普通人如何維權?奔馳女車主給我們上了生動的一課!

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最近這些天,網上最火的事情莫過於西安奔馳女車主的維權案了,事情其實也非常簡單,女車主新購買的奔馳車在開出4S店門不到10公里,就因為一次小小的顛簸,造成了發動機漏油。

原本4S店可以按照法律規定妥善解決的“小問題”,卻因為想要降低損失,逃避責任一而再,再而三修改解決方案,最終逼得女車主爬上奔馳車,在大庭廣眾之下做出這樣的事情。

她這樣做好不好?我想肯定是不好的。那她想不想這麼做?我想肯定也是不想的,畢竟人要臉樹要皮,本身還是個研究生,如果不是真的被逼急了,誰會想做這種事。

最終4S店決定退款給女車主,但被女車主拒絕了。女車主解釋說,她很害怕自己做了一個錯誤的示範,也希望別人不要模仿她的行為,事情發展到這一步,必須要給全國網民一個交代,也讓更多消費者不要上當受騙。

不得不佩服這位女車主,原本可以拿到退款,從此便可遠離所有的麻煩,可她卻為了更多的普通人站了出來,如果我們身邊都是這樣的人,那作為普通人的我們的合法權益也就能得到確實的保障了。

普通人維權有多難?

在大城市,人們的維權意識比較強,司法體系又比較完善和透明,維權相對容易。而一些三四線城市由於人們意識淡薄,一些部門喜歡敷衍了事,很容易造成“店大欺客”的事情發生。

我自己就是個很好的例子,當初在公司工作勤勤懇懇,可最後因為公司規章制度的不完善被強制更換部門,我據理力爭,我告訴主管領導,根據法律我可以選擇不更換部門,如果公司覺得我不能夠勝任,應當在把我辭退之後給予一定數額的經濟補償。

可說這些根本就沒有用,公司不給記工,逼迫員工自願辭職,如果不辭職連工資都沒有。我將此事反映給了當地的勞動部門,可相關負責人卻讓我拿出證據來證明,而不是幫助調查。試問,作為一個普通員工,如何才能拿到有利於自己的證據?公司的同事又有誰敢作證?

通過這一件事,就能看出普通人維權到底有多難了,也許我也可以像奔馳女車主那樣將事情鬧大,但一般人都不會這樣做,因為會浪費許多時間成本,即便告贏了,也只不過拿到了本來就是自己的東西,並不會對公司有任何的處罰,所以一些公司總是有恃無恐。

這方面,我們不妨可以學習一下美國,因為美國司法體系更加系統和完善,對企業的處罰也很重,如果是一般小企業很有可能因此破產。

曾經看過一個這樣的案例,在美國的一家酒店裡有一位黑人洗碗工,因為信仰,這位洗碗工每個禮拜天都不能上班,在酒店上班之前,她就將這件事告訴了公司的管理層,也得到了管理層的同意(美國的法律規定,企業必須尊重個人信仰)。

後來管理層變動,新來的領導要求她每週日上班。可對於信仰大於天的她來說,讓她在星期天上班是不可能的,於是她連續3個禮拜天沒有上班,最終公司以無故曠工為由將她開除。

後來,她將酒店告上法庭,最終法庭宣佈她勝訴,酒店需賠償她2100多萬美元。司法部門也是想通過這件事告訴那些企圖“店大欺客”的企業,如果不遵守法律,那麼你將面臨非常嚴峻的處罰。

關於普通人權益得不到保障的事情還有很多,比如保險的繳納,按規定安排員工公休,正常的工作時間等,這些在一些單位都很難得到保證。

最後希望相關部門能確實履行監管責任,對有問題的企業和公司進行嚴厲處罰,避免西安女車主的事件在次發生。


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