大公司的人員調動，總是會引來更多的關注。隨著京東上層人員的裁員，阿里最近也爆出新聞。據將要離職和已經離職的人士透露：3月28日，是阿里巴巴大文娛系統第一批裁員日，也被稱為last day。
提到大文娛，做自媒體的都知道，大文娛是阿里巴巴文化戰略的主要方向。阿里在文化領域，也算是幾年了。但是總體來看，優酷只是倒退了，沒有多大的起色。畢竟大眾看的是結果，不是中間的努力。
在2014年前，優酷可謂是視頻行業的領頭軍及市場導向。為何阿里巴巴收購之後，一直在走下坡路呢？不管是用戶覆蓋率，還是用戶使用習慣。優酷都排在了騰訊視頻和愛奇藝之後。
愛奇藝2018年付費會員達到了驚人的8740萬；2018年騰訊視頻的付費會員也達到了驚人的8200萬；優酷2018年付費會員，沒有公佈數字，只是說了優酷付費會員在持續增長中。付費會員也是一個未知數。不免讓人聯想到，優酷付費會員有沒有愛奇藝的一半。有這種想法的人也很正常。據透露，2017年2月，騰訊視頻就公佈付費會員已經突破了4300萬。而優酷內部員工透露，當時優酷正在努力奮戰在通往付費會員2000萬的大關。
如今阿里巴巴重整旗鼓，調來了馬雲的大將——樊路遠。被稱為“餘額寶之父”。更是和馬雲一起赴納斯達克敲鐘的人。可見馬雲對這次大文娛的重視程度。
樊路遠到了大文娛，就大刀闊斧的開展了。首先調整上班的積極性：不管你加班到幾點，第二天必須9:30之前到公司。用他的一句話就是：“每個人必須要具備阿里的那種味道。如果沒有，你就慢慢在環境當中去磨合、去成長。”我們不加評價這種做法。必然會遭到一些員工的反對，畢竟現在年輕人，寧願加班也不想早點到公司。
第二部就是大量裁員。據離職員工介紹。3月28日，是阿里大文娛離職的日子，更被稱為last day。3月28日，不是一次裁員，這才是裁員的開始。對於一個龐大的公司，有些人就是混日子的，不裁員只會拖累公司的發展。被裁員的不僅有新員工，更有在阿里工作十年以上的老員工。
我們期待阿里巴巴能讓優酷重振旗鼓，我們也期待優酷能為我們帶來更多的美好。
對於阿里巴巴大文娛的人員調整，你有什麼看法呢？
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