以“五能”幹警建設為手段，以“執行力”建設為保證，以“五型”檢察院建設為目標，全力推進政治部各項工作深入開展。對於如何幹好2020年政工工作，政治部主任劉豔麗繼續講到，要堅持把講政治放在首位，不折不扣貫徹落實分院和院黨組的決策部署，聚焦部室職責，細化任務目標，落實具體措施：
一是堅持把政治建設擺在首位，突出抓好政治理論學習。結合黨組中心組學習會議、支部“三會一課”等形式，組織幹警深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習總書記最新講話精神，每週安排1次政治理論學習，通過不斷學習使全院幹警思想上有昇華、精神上受洗禮，更加旗幟鮮明地講政治，提升運用黨的創新理論指導檢察實踐，推動檢察工作的能力。
二是加強對年輕幹部的培養，不斷提升隊伍整體素質。有針對性地安排年輕幹部在急難險重崗位鍛鍊，分任務、壓擔子，充分挖掘年輕幹部的潛力。加強對2名預備黨員的培養，確保按期轉正，同時發展1名入黨積極分子。與業務科室充分溝通銜接，共同組織崗位練兵活動，年內開展2次庭審觀摩，1次書記員庭審記錄競賽。
三是充分發揮新媒體主陣地作用，全方位宣傳檢察工作。認真落實分院陳檢提出的辦案人員為第一信息員的工作要求，組織一線辦案人員及時撰寫案件辦理信息。組織幹警全年撰寫檢察信息116篇以上，力爭在省院基層動態、檢察新視野分別採用35篇以上。在本院微信客戶端轉發信息480篇以上，微博轉發1600篇以上，組織幹警開展信息寫作專題交流會4次以上。建立月通報、季分析、年考核制度，將撰寫情況納入年終績效考評指標。6月底前完成全年任務的65%以上。12月中旬完成新聞宣傳、檢察信息彙編工作。
四是持續加大培訓力度，做實做細“轉培訓”工作。按照分院陳檢提出的切實做好“轉培訓”工作要求和我院“一人培訓，全員受益”的教育培訓模式，安排外出參加培訓的幹警，返院後15日內在幹警大會上進行“轉培訓”，“轉培訓”率達到100%，不斷提升幹警 “開口能講”的能力。積極派員參加分院舉辦的公文寫作和檢察宣傳培訓班，不斷提升幹警“提筆能寫”的水平。按照中檢網2020年網絡培訓計劃，列出詳細時間表，及時導入數據，督促幹警按時完成培訓任務。安排幹警及時參加公務員、脫貧攻堅相關培訓，不斷提升幹警的綜合素能。
五是嚴格落實“三會一課”制度，推進黨支部標準化建設。按照分院機關黨委要求建立2020年黨支部標準化建設臺帳。每季度召開1次黨員大會，講1次黨課；每月召開1次支委會、1次黨小組會、舉辦1次“主題黨日”活動，將“三會一課”召開情況及時上傳“甘肅黨建”學習平臺。每季度在黨員大會上通報1次黨費收繳情況，並及時上解分院機關黨委。健全和完善民主生活會、談心談話、組織生活會和民主評議黨員制度。用好“學習強國”和“甘肅黨建”等學習平臺，每月通報1次學習積分，切實推進黨支部標準化建設再上新臺階。
撰稿單位：子午嶺林區人民檢察院
撰稿人：劉豔麗
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