稱多縣堅持“抓黨建促脫貧攻堅”的工作思路，把夯實基層黨建與脫貧攻堅緊密結合，將黨的組織優勢轉化為助推脫貧攻堅的源泉動力，形成黨建工作與脫貧攻堅相互融合、互促共進的良好局面。
堅持扛起攻堅責任強意識。堅持把脫貧攻堅納入“三級”黨組織書記抓基層黨建述職評議內容，注重總結各級黨組織推動脫貧攻堅工作的經驗做法，堅持不定期對鄉鎮班子、村級班子和第一書記履行脫貧攻堅職責情況進行專項督查，做到在脫貧攻堅一線考察識別班子、幹部，並按照網格包保責任制，實行“一戶一檔”跟蹤管理，進一步調整優化黨員領導幹部聯點制度，採取現場督辦、跟蹤問責相結合的方式，負責指導聯繫基層黨建工作，責任清晰、各負其職、合力攻堅，構建“黨政一把手親自抓、第一書記具體抓”的攻堅責任體系，促進“一崗雙責”責任制落實。
堅持配強組織隊伍強堡壘。著眼完成脫貧攻堅任務的需要，圍繞優化組織體系、選優配強帶頭人、規範組織生活、促進黨員作用發揮、強化基礎保障、壓實主體責任等方面，明確鄉鎮主要領導責任，充分發揮第一書記的引領作用和黨員幹部的先鋒模範作用，確保脫貧攻堅各項政策落實到位。為有效提升基層黨組織戰鬥力，發揮戰鬥堡壘作用，進一步樹立注重實績的選人用人導向，用足考核研判結果，在鄉鎮開展後備幹部調研，篩選儲備一批政治過硬、苦幹實幹的後備幹部，強化崗位鍛鍊，增強綜合能力素質，全面提升後備幹部服務群眾的水平。
堅持落實關懷激勵強活力。建立健全脫貧攻堅一線幹部鍛造、激勵、關愛、優待、容錯機制，加強服務管理和人文關懷，堅持幹部管理寬嚴相濟、激勵約束並重，突出正向激勵，結合脫貧攻堅和基層黨建重點任務落實，各基層黨組織每年評選表彰“優秀共產黨員”，通過樹立先進典型和榜樣，增強黨員的社會認同感、自我價值感、榮譽感，激發廣大黨員積極向上的內生動力，激勵黨員時刻“牢記使命、不忘初心”，形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，充分調動和激發一線幹部幹事勁頭，提振一線幹部決戰貧困、決勝小康的信心和決心。
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