疫情防控期間精神文化總結

庚子年初, 一場突如其來的新冠肺炎疫情在武漢、在湖北率先爆發,在病毒無差別感染下,許多生命因感染新冠而離世,人民生命健康遭受巨大威脅,危急關頭,疫情就是命令,抗疫就是責任,在黨和國家的正確領導下,全國人民打響了防控新冠肺炎保衛戰,建國 70年來,武漢首次封城,全國各省啟動公共衛生一級防控,一夜之間進入戰時狀態,全國各地4.26萬醫務工作者一夜成軍,千里馳援武漢湖北,1.2萬名90後、00後堅定走向抗疫一線,成為最美天使,新時代最可愛的英雄,譜寫了一曲曲感天動地的華章。

在振華股份,同樣湧現出一批批這樣的英雄,勇敢地成為了抗疫的逆行者,成為了抗疫勇士,在新冠肺炎肆虐下,他們沒有退縮,冒著感染的風險,挺身而出,自發自覺地,處理因防疫限行、隔離造成的各種問題,不埋怨,不放棄,盡力辦好車輛、人員進出通行許可,認真組織落實人員測溫、 區域消殺,保持距離等各項防疫措施,員工克服防疫限行帶來的交通不便,走一個多小時也要到崗,就一個信念,不能讓崗位缺人,有投親靠友的,有以廠為家的,有離家借住的,無論如何也要保證公司生產的正常進行。服從公司防疫安排,克服困難,儘可能回家洗澡,打飯排隊保持1.5米以上距離,不聚集,居家隔離遠程辦公,保證防疫物資、生產物資的到位,各條戰線都在暗自努力將工作影響降到最低,不給公司添堵,尤其是生產線,互相比拼,不僅不能停產,而且還要穩產高產,安全、環保、現場要保持最後狀態,全廠形成了空前的戰鬥力,凝聚力。實現了全公司零感染 、穩產高產的目標,取得了防疫保產雙勝利。

在面臨突發事件,危急關頭,公司幹部員工展現了振華人的英雄本色,經受了疫情的洗禮,彰顯了企業優秀的文化,這一精神將永載史冊, 引領公司攻堅克難,不斷攀登新的高峰。

一、優秀文化精神

1、自發自覺擔當奉獻精神。在危難時刻,挺身而出,捨生忘死,舍小家顧大家也要保企業生產正常運行。

2、永不言棄的頑強精神。面對封城、封區、封路、限行等防疫措施天天加碼,步步升級帶來的困難,不放棄,不抱棄,不埋怨,積極進取,千方百計去解決問題。

3、團隊協作精神。主動配合,主動援手,相互支撐,相互力挺,共克時艱,積極補位,沒有了部門與部門、車間與車間的組織壁壘界限,不分你我,展現了空前的團隊協作精神。

4、包容,自律精神。面對回家洗澡,錯峰排隊,間隔排隊打飯,獨立用餐,品種減少,上下車、進出廠測溫 帶來的不便,不埋怨,能理解,能包容,從心裡替別人著想,理解大家的不易,理解公司的決定,自覺遵守防疫規則,成全別人,也成就了自已。

5、黨員幹部,牢記使命,肩挑責任,義不容辭,衝峰在前,不退縮,不畏懼。發揮了黨員先峰作用,尤其是一批年輕黨員幹部脫穎而出,讓青春在抗疫中閃光,在疫情的洗禮中茁壯成長。128名在崗黨員積極捐款,累計達11334元,另還有些員工黨員,在倡捐之外,以個人名義在力捐款,有的達2000元,蔡總個人達10000元。

二、公司“嚴管厚愛”

1、以人為本,防疫抗疫要求不含糊,保證防疫規定落地,嚴格管控,不惜雷霆手段,彰顯菩薩心腸!員工生命健康大於一切。

2、第一時間啟動抗疫防疫措施,元月23日武漢封城前,禁止員工去武漢,取消公司各種會議,建立武漢回黃員工、家屬檔案,克服生產缺員困難,全部安排居家隔離;提前採購消毒噴壺、測溫設備;配製消毒藥品,進行區域消毒,發放員工做好個人家庭消毒,覆蓋了通勤車、澡堂、廁所、更衣樓更衣室、控制室、休息室、食堂、門崗各個公共區域,不留盲區。

3、元月25日就成立了公司防疫指揮組織和網絡,制定公司防疫細則,指導員工居家、出門,上車、進廠、上崗,就餐,洗澡、下班、回家各環節的防疫要求,指導員工防疫,宣傳新冠病毒常識,消除恐懼,科學防疫。

4、從生活上關心員工,食堂雖然減少品種,但沒有像其他公司一刀切,只有一種套餐,儘可能保證早餐有花樣,中餐有兩個套餐 。在市場買菜困難,又價格昂貴,有錢買不到的時候,想方設法組織蔬菜,免費發放員工。

5、在市場上口罩短缺時期,千方百計高價採購口罩,保證員工口罩供應,不讓員工擔心口罩不夠用。

6、保證員工工資發放,隔離員工、居家辦公員工,也有70、80%的績效工資,上班員工予以高績效工資,那怕公司因疫情產品積壓,資金積壓,虧損200多萬元。同時,按每人每班激勵50元,離家住宿的另補助50元,共發放近140萬元。員工沒有洗澡,按每天補助10元,以示對員工支持公司防疫工作,作出奉獻付出的肯定。公司一直秉承,以奮鬥者為本,不讓員工努力付出白費,不讓雷鋒吃虧!始終營造公司依靠員工發展,員工依託公司成長的共贏共榮和諧文化!

7、在積極做好內部防疫工作的同時,公司積極帶頭履行社會責任,捐助防疫款100萬餘元,口罩、消毒藥品計20萬餘元,為西塞山區防疫盡一份心,公司還通過黃梅商會向黃梅防疫捐款5萬元,貢獻一份力。同時,在公司黨委倡議下,128名在崗黨員通過黨組織向上捐款11334元;還有些員工黨員,以個人名義通過同學群、防疫指揮部和慈善機構參加捐款,如:公司董事長蔡再華通過華科商學院同學群捐款1萬元,公司總經理柯愈勝通過市慈善總會捐款1萬元,公司黨委書記方紅斌通過市慈善總會捐款1500元,動力車間主任遊功兵直接向西塞山區防控指揮部捐款2000元等等。

供稿:湖北振華化學股份有限公司黨委書記、工會主席方紅斌


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