01、學會提問，讓你的人生道路“事半功倍”。
說到中國文學史，我相信王蒙一定是一位繞不開的人物。這當然不僅僅是因為他是大作家，也不是因為他曾經擔任過文化部部長，而是因為他的14歲少年時期，從布爾什維克開始的成長經歷，使得他成為了時代變遷的一面鏡子。
楊瀾就曾經在2002年採訪過他，當時主要探討的是一些文學內容。而十多年之後，他們又見面了，而這次的採訪絕對堪稱經典：
楊瀾：我其實更想問的是：您真的預感到有文革那樣的事情嗎？（王蒙在1962年後主動要求去新疆）
王蒙：沒有。
楊瀾：但是您感覺到去了一個更遠的地方會更安全？
王蒙：對。
楊瀾：那您真的很有政治嗅覺，就像地震要來了，您提前感覺到了地震的跡象。
王蒙：我不是說安全，想不到那麼具體，但是我想呢，到邊疆去吧，它會離開這個文藝鬥爭的風口浪尖。
楊瀾：您這之前去過新疆嗎？
王蒙：沒有。
楊瀾：所以您也只是一個浪漫的想法，浪跡天涯。
王蒙：是，我喜歡新疆的歌舞。
楊瀾：那能否說在當時已經愈演愈烈的各種政治鬥爭和派別鬥爭中，您希望躲避這個風暴眼？
王蒙：是的，您說得太對了。北京是我熟悉的地方，最有感情的地方，但是這個地方，您不知道...
楊瀾：是非之地。
王蒙：對呀。
......
不得不說，楊瀾在之前的準備工作可是相當的到位，王蒙的所有書籍還有他的去往經歷，楊瀾都認真地閱讀和推敲過，所以才能誕生出一個個經典又有趣的採訪。
要知道，成功者大多都是善於提問的能人。而學好如何提問，對我們的幫助是顯而易見的。
可見會提問是多麼的重要，一個人在自己的職場生涯中能走多遠，看他的提問能力就大概可以判斷出結果了。
好的提問可以讓人事半功倍，順利加薪；而壞的提問可以抵消你的工作能力和成果，甚至還會讓老闆不待見。
《提問》這本書，是楊瀾30多年的採訪經驗的心血之作，她將自己人生當中上千次採訪，近百個與世界大咖訪談的真實案例展現了出來，文章通俗易懂，但是技巧性卻又很強，是一本不可多得的好書，也是職場的一個核心技能。
02、提問的最高境界，就是學會“批判性思維”，即向自己提問。
曾子說過：吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？
我們會發現，從古人那時起，就已經學會了向自己提問，找尋自己的不足之處。曾子通過每日對自己的三次自省，仔細地思考替別人做事有沒有盡心盡力；和朋友交往是否遵循了誠信的原則；學習過的指導是否按時溫習。
這種向自己提問的方式其實就是一種批判性思維，它可謂思維的最高層級。
一個人，只有懂得批判性思維，學會向自己提問，才能獲得長久的進步，這種高級的思維方式也可以在《思辨與立場》中學到。
當然，為了可以將提問這個方法運用在我們日常生活和工作中，所以接下來我們就要好好地探究一下，如何在職場上進行有效提問；又如何在生活中做好自我的批判性提問。
03、通過“向外提問”和“向內提問”，掌握自己的命運軌跡。
我們都知道，提問這個能力不論在職場還是生活中都對我們有著莫大的幫助，其實提問包含著兩方面：“向外提問”和“向內提問”，接下來我們會分別進行探討：
1.“共情式提問”，職場加薪的一大利器。
我們都知道，人與機器的一個很大不同之處就在於：人擁有情感，可以體會共情的力量，而機器不行。它們雖然可以輕易地說出“我愛你”三個字，但卻無法感受到那種怦然心動的感覺。
所以說，面對人與人打交道的職場環境中，共情式提問可謂一個好方法。
下面我將列出一個在楊瀾《提問》書中的案例：
羅傑斯：你在笑什麼？
吉爾：你的眼睛在發亮。（兩個人笑了）
羅傑斯：你的眼睛也很亮。（笑聲）
格洛利亞：我想我爸爸不會像你這樣跟我說話。我的意思是，我想說：上帝啊，你要是我父親就好了。
羅傑斯：對我來說，你就像是一個可愛的女兒。
以上兩個場景，就是將一個共情式提問表現得淋漓盡致的最好展現。
而我們在職場中，大可以用這種方法進行提問，例如你想請求領導給你加薪，但不知道如何開口，你就可以這樣說：
領導，自從你來了以後，我就感覺公司發生了很大的變化，這也讓我感覺到了你為了將一個公司營造出家的氛圍費了很多的心思，也讓我最近的工作業績有了突飛猛進。但是最近房租又漲了好多，我想稍微提高一下工資，你看行不行呢？
我感覺這樣共情式的表達應該會好一些，因為你既說出了領導想聽的話，和他產生共情，又說明了你業績很好，房租太貴。
一般情況下他一定會認真考慮你的加薪問題。
2.學會“批判性思維”，讓你在進階道路上一路“開掛”。
批判性思維，顧名思義，就是日常對自己的反思和批評。我們要學會它必須要有以下三個覺悟：
- 認知謙遜，要承認自己的無知。
- 挑戰信念，具備質疑自己的勇氣。
- 換位思考，擁抱對立的觀點。
當你有了這些覺悟之後，你的思維就已經發生了微小的變化，接下來就要進行以下幾點的學習：
①充分利用"浪費"的時間。
眾所周知，我們無法將一天中的24小時全都進行高效利用，我們時不時就會覺得有時候無法專心致志，想著自己一會要吃個肯德基還是麥當勞，或是喝個奶茶還是咖啡。
這個時候，我們不妨就讓自己靜下來吧，利用這些毫無產出的時間，問問自己：
如果十年後再看現在的自我，會後悔嗎？或是這幾天心情怎麼樣，有沒有遇到什麼困難的事。
花點時間思考，記錄下你的觀察和感受。
②做一份屬於自己的思維日誌。
你可以在腦海中找到一個曾激起你情緒波瀾的場景，然後寫下你當時在這個場景中的反映和分析你從中學到了什麼東西。再想想如果情節能重現，你將會做出哪些改變。
③學習重塑自己的性格。
你可以每個月都選取一個想要訓練的一個性格特徵，然後通過各種資料查找如何快速地習得這種技能，並且關注日後的行為，時刻注意自己在哪些地方做的有失偏頗，也要刻意關注當別人對你進行批評和攻擊時，你的防禦機制會怎樣進行保護。從而進行刻意地改變和練習。
只有做到了這些改變，才可以說你在批判性思維中走上了一個正確的道路，開始逐漸地向內提問。當然你在未來還是需要多加練習，才能取得更大的突破。
04、結語。
每個人都有著提問的能力，而且通過對這種能力的學習，我相信它不僅僅會讓你學會提問，懂得提問，更重要的是它會讓你產生批判性思維，這種思維的最高境界可以讓你快速脫離低層次的生活圈子，從而追求人生的更高方向。
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