十餘省的省考筆試成績已經可以查詢了了，每個崗位筆試成績排前三的幸運者將進入面試。那麼問題來了，對於首次進入面試的考生來說，他們要如何準備面試前的重要環節呢？
筆試成績出來之後，考生憑藉准考證和身份證到指定網址查詢。此時，考生只能查詢到個人的成績，接下來就是等待排名。排名出來之後，考生再次使用准考證和身份證進行查詢。所以，大家一定要保管好自己的准考證和身份證，避免增加不必要的麻煩。
這段時間，經常會有各種培訓機構打電話來營銷他們的培訓課程。大家要提高警惕，不要輕易相信別人，建議做好兩方面：
第一，果斷拒絕以招考單位或者培訓機構的名義騙財的人。
第二，選擇好的培訓機構、培訓老師和適合的資料，不要像無頭蒼蠅一樣無效忙碌。因為競爭太激烈，錯過一次機會，可能以後很難有機會再進入面試，要知道有些人考了五次都沒進入面試。
排名出來之後，人事部門會公示進入資格複審的名單和資格複審時間和地點。
資格複審中，需要提供學歷證明，對於應屆生來說，一般要六月底或七月初才獲得學位證書和畢業證書，所以沒有證書的考生，可以用學校提供的證明代替證書。
對於在職考生，這個環節最重要的是單位和人事部門同意你參加考生的材料，以及工作期間是否有違法亂紀的行為。如果個人存在問題，又沒有取得單位和人事部門的同意，你是無法通過資格複審的，你就沒有機會進入面試，即便筆試考第一也是徒勞。
資格複審完成之後，就進入了緊張的面試備考中。這個環節主要做好三個方面：
1
全面把握面試
公務員面試的形式主要有三種：結構化面試、半結構化面試和無領導小組面試。一般採用結構化面試，省考回答3道題，國考回答6道題；極少數省份的省考採用無領導小組面試。
考察的內容有：自我認知、儀容儀表、綜合分析能力、組織管理能力、應急處理能力、邏輯思辨能力、語言表達能力等，由內而外、由表及裡考察考生綜合能力、三觀取向。
心態方面：許多考生備考階段也做得非常好，但是進入考場之後馬上大腦一片空白，導致沒聽清考官的提問，毫無思路，表達結結巴巴，最後得分很低。所以，進入了面試，大家的認知可能差別不大，拉開差距的是心態，千萬不能緊張。
2
科學備考
由於不知道面試當天考官會問什麼問題，備考資料和各種培訓班一般都是在考察形式和內容的框架下，關注當下熱點和近幾年來的重大事件，利用案例不斷訓練面試所考察的能力。這樣的備考方式，有點類似在北極星的指引下，朝著某個方向出發，仰望星空，同時需要用心走好腳下的每一步。
在備考期間，考生要合理安排時間，一般是早晨閱讀名言、金句、美文片段和熱點，不斷輸入知識，這是確保考生能在面試時有理有據論證自己的觀點，不至於找不到說的。其他時間，自行復習的考生要認真研究資料，看懂人家是怎麼回答的，思路是什麼，如何組織語言。報班的同學，可以根據培訓老師的要求，緊跟複習節奏。
3
能說會道
筆試主要考察考生動筆的能力，面試則是多維立體考察考生的綜合素質，而且答題方式不是埋頭奮筆疾書，而是聽完提問，經過腦筋思考，有理有據作答。
考生要能夠在嚴肅的氛圍中，面對一群考官，短時間內做好思維清晰，有理有據，能言善辯，非常考驗人的能力。
這對許多人來說，很難做到。
我們從小習慣的應試是老師出題，大概有個標準答案，然後埋頭寫下來就行。公務員面試回答問題靈活性較大，而且是口述，一般只要三觀正，言論不偏激，說得有理有據，都有可能得高分。所以如果繼續採用死讀書的方式來應對面試，可能會吃大虧。
要提升口述能力，不僅要提升普通話標準發音，而且要提升邏輯思考和思維發散能力，沒有邏輯的口述，會像平時閒聊一樣毫無章法，沒有任何價值；沒有思維發散，所回答的內容會顯得枯燥乏味，考官不會給予高分。
因此，整個公務員面試中，最重要的就是信息輸入、加工和輸出能力。如果你具備這個能力，恭喜你比別人佔優勢；如果沒有，也彆氣餒，這種能力可以提供刻意練習獲得，備考期間一定要多練，最好可以找別人一起練習，如果找不到人就對著鏡子練習。
最後，強調一點，由於近幾年面試套路盛行，組織考試的人事部門也有相應的反套路策略，千萬不能迷信模板，一定要培養出有辨識度的思維方式和表達能力，否則你不可能與別人拉開差距。尤其是第二名、第三名進面試的考生，你們想要反超別人，謹記這條建議。
最後，祝願看到本文的朋友都能進入面試。公務員考試，筆試和麵試是最難的，其他的相對容易很多，進入面試相當於一隻腳踏進單位大門。
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