“廉”字為磚 建聘用制幹警“防火牆”
“‘編外’不是法外，“聘用制人員”身份不是躲避監督的擋箭牌，只要行使公權力，都是新監察法的覆蓋範圍，只要涉嫌違法，都要依法追究……”，在4月13日的警示教育課上，資陽區紀委監委派駐政法委紀檢監察組組長龔衛良向資陽區法院50餘名聘用制人員這樣強調道。
據悉，隨著司法體制改革全面推進，聘用制人員隊伍成為人民法院提高審判質效不可或缺的一支重要力量，這是資陽區法院規範聘用制人員管理，加強隊伍建設的常規舉措之一。
2018年，在省法院首次統一招錄聘用制幹警以來，資陽區法院堅持廉政教育與廉政談話前置，對新招錄的聘用制人員做到廉政談話全覆蓋，定期組織開展“以案促改”警示教育、預防職務犯罪廉政教育，強化聘用制幹警廉政建設，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，從嚴制定聘用人員管理辦法，明確書記員的職責清單，對聘用制人員工作行為規範、紀律等方面作出細化規定，引導聘用制人員強化紀律意識，嚴格監督管理。
課堂上，看完《不可觸碰的底線》警示教育片，其中的案例讓在場的法院聘用制幹警一片譁然，原來編外人員也容易“踩偏腳”“滑下水”。這堂警示教育課用案例說話，通報的案例都是一些身邊事身邊人，警醒教育全體聘用制人員以案為鑑，知敬畏、存戒懼、守底線。“我們的工作看似平淡無奇，其實也是司法領域的重要一環，極容易被‘盯上’，思想的弦一鬆就會犯錯誤。警示片的案例是我們應該時刻敲響的自鳴鐘。”會後，資陽區法院民庭一名聘用制書記員這樣告誡自己。
“在今後，我院將繼續堅持‘以案促改’警示教育制度，切實‘抓早抓小’，常用檢查通報、談心談話等措施，守住紅線，建好包括聘用制人員在內全體法院幹警的廉政防火牆。”資陽區法院黨組成員陳玉蘭介紹。
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