“廉”字为砖 建聘用制干警“防火墙”
“‘编外’不是法外，“聘用制人员”身份不是躲避监督的挡箭牌，只要行使公权力，都是新监察法的覆盖范围，只要涉嫌违法，都要依法追究……”，在4月13日的警示教育课上，资阳区纪委监委派驻政法委纪检监察组组长龚卫良向资阳区法院50余名聘用制人员这样强调道。
据悉，随着司法体制改革全面推进，聘用制人员队伍成为人民法院提高审判质效不可或缺的一支重要力量，这是资阳区法院规范聘用制人员管理，加强队伍建设的常规举措之一。
2018年，在省法院首次统一招录聘用制干警以来，资阳区法院坚持廉政教育与廉政谈话前置，对新招录的聘用制人员做到廉政谈话全覆盖，定期组织开展“以案促改”警示教育、预防职务犯罪廉政教育，强化聘用制干警廉政建设，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，从严制定聘用人员管理办法，明确书记员的职责清单，对聘用制人员工作行为规范、纪律等方面作出细化规定，引导聘用制人员强化纪律意识，严格监督管理。
课堂上，看完《不可触碰的底线》警示教育片，其中的案例让在场的法院聘用制干警一片哗然，原来编外人员也容易“踩偏脚”“滑下水”。这堂警示教育课用案例说话，通报的案例都是一些身边事身边人，警醒教育全体聘用制人员以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。“我们的工作看似平淡无奇，其实也是司法领域的重要一环，极容易被‘盯上’，思想的弦一松就会犯错误。警示片的案例是我们应该时刻敲响的自鸣钟。”会后，资阳区法院民庭一名聘用制书记员这样告诫自己。
“在今后，我院将继续坚持‘以案促改’警示教育制度，切实‘抓早抓小’，常用检查通报、谈心谈话等措施，守住红线，建好包括聘用制人员在内全体法院干警的廉政防火墙。”资阳区法院党组成员陈玉兰介绍。
THE
閱讀更多 晨益陽 的文章
