探索趣頭條的“趣星人”世界,頂踩大會、Open Day...還有哪些是你不知道的?

27個月火速登陸納斯達克,創下當時中概股IPO速度紀錄。敏銳洞察新興市場,創新遊戲化積分運營機制,素有國內“下沉三巨頭之一”之稱。它,就是趣頭條,一家很不上海的上海互聯網公司。

4月10日,趣頭條創始人兼COO陳思暉帶著周到君走進位於張江的趣頭條總部,一探趣星球快速發展背後的奧秘。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

據瞭解,趣頭條原辦公場所並不在這裡,由於發展太快,當時的地方已容不下更多員工,因而在2017年8月搬進了現所在的星創廣場3號樓。

陳思暉表示,“儘管趣頭條是一家土生土長的上海企業,但它所瞄準的用戶對象則是偏下沉市場”,也因此業內將快手、拼多多、趣頭條合稱為“下沉市場三小龍”。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

頂踩大會

一進趣頭條,就能看見牆上貼著醒目的海報——頂踩大會。

活動上,員工可以“頂”一個自己覺得好的部門,也可以“踩”一個自己覺得工作不到位的部門。令人驚訝的是,作為互聯網公司,行政卻是被員工們“頂”得最多的部門。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

Open Day

與頂踩大會不同,Open Day 則是趣頭條內部每月都要舉辦的內部交流會,員工只需掃碼即可進入,時長為1小時,參與者包括趣頭條創始人兼CEO譚思亮。

譚思亮會帶著公司高管與同事們面對面交流,小到薪資框架、休假福利,大到行業發展、全球經濟變化,都可以在會上盡情討論。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

陳思暉透露,在4月10日的 Open Day 上,有人問了個很犀利的問題,“組織變大以後,部門之間應該怎樣更高效地合作”。針對這一問題,公司內部進行了小覆盤,回顧了趣頭條在人才規模指數級增長的背後,是如何一點點讓部門間更通暢地溝通交流。

辦公室的取名

“縹緲峰”“桃花島”“光明頂”“摩天崖”......看到這些名字,不要誤以為自己走進了武俠小說,這可是趣頭條總部。

在趣星人“承包”的5層樓中,各個會議室都有自己獨一無二的“芳名”,這些名字都是由運營群裡的小夥伴投票決定的。除武俠風外,還有彩雲歸、西江月、踏莎行這樣充滿古典氣息的詞牌名,以及國際範兒的都市名等。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

陳思暉表示,因為公司員工的平均年齡大概在26歲左右,年輕人的想法很多,因此公司裡很多事情都會像這樣共創共議決定。

“買鄂”

疫情之下,趣頭條還推出了“買鄂”助力湖北農產品的活動。

在其電商平臺上,專門設立了一個活動專區,上線了不少湖北農副產品,包括秭歸血橙、洪湖藕粉、錢江小龍蝦、宜昌柑橘等共六十多樣產品。據瞭解,這一項目受到了內部員工的廣泛支持。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

“趣蹲坑”

隨著公司規模不斷壯大,上廁所這樣的小事開始成為不少員工的煩惱。為此,程序員們開發了一個名為“趣蹲坑”的小程序。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

藉助物聯網技術,員工便能在手機的企業微信上,時時查看哪個坑位正在被使用,哪個坑位處於閒置狀態。如果有人使用廁所超過15分鐘,其坑位顏色會變成“紅色”。

默會、站會的傳統

在趣頭條,周到君看見了兩種有趣的開會場景。

偌大的會議室裡,儘管圍坐了一圈的小夥伴,卻鴉雀無聲。公司內部將這樣的開會形式稱為“默會”制。

在會議開始前10分鐘,針對先前memo寫的一些計劃,與會者並不馬上討論,而是藉由文字闡述自己的觀點以及提出解決建議。至於相對複雜的問題,再“出聲”討論。不少員工很認可這樣的會議方式,開會效率確實提升了不少。

撑老板 | 探索趣头条的“趣星人”世界,顶踩大会、Open Day...还有哪些是你不知道的?

另外一種場景則是“站會”。即,在公共開放區域,員工們就地站著開會。一方面省去了到會議室的時間,另一方面直接在工位上討論問題,記下要點,還可以快速解決。

是的,這就是趣頭條。

就像它的名字一樣,在這裡,總會有意想不到的趣事發生。也是這些點滴細節,讓“趣星人”能盡情迸發無限創意。


分享到:


相關文章: