瘋子高73472239
上帝要他滅亡，必先讓他瘋狂。何必你出手呢？等著看好戲就是。
單位是一個拼耐力的地方，你忍得夠久，人來人往，你看著他起高樓，看著他樓塌了，何必和他爭一時意氣？
即使他是單位一把手，你也要明白，你的工資不是他給的，如果你不犯錯，他又能奈你何？
單位其實也是一個拼素質的地方，他高聲叫你的名字，背後說你的壞話，這說明他底氣不足，需要用這種方式彰顯自己，其實恰恰露了底。聽在你的耳中是羞辱，聽在他人耳中是笑話。
他越這樣，你越要顯得沉穩大度。他高聲叫你，你就誠懇地俏皮以答；他背後說你壞話，你就把話反過來當面謝他。幾招過後，高下立分，他都不好意思那樣對你了。
當然有些人是自我膨脹到極點，彷彿他掌控了全世界。這樣的人很快就要走下坡路，你更要躲遠點，千萬別去和他碰撞，免得成為一起跌落的小石子。
果然絕妙
我來回答一下吧，首先這種人肯定不是好人，一定是爛人，有事說事，用這樣惡劣的態度對你，定是極其混蛋的人，但混蛋未必混的不好，它可能在單位風生水起，得意得很。其次，它定不是一個人，它可能是一個團體的核心或者嘍囉，它之所以敢那麼對你，是人家團體研究後對你的評價，我的姐妹，就是這麼被這種畜牲毀掉的，我姐妹考進某單位，佔了單位領導得過好處的位置，它的三四個狗腿子就得到了你一樣的待遇，想想一個女孩子能做出什麼措施，能讓這些瘋狗瘋了一樣，可是事事有輪迴，這個領導在一個漆黑的夜晚，偷偷收拾東西滾出了單位，我姐妹和其他人掌握了它大量違法亂紀的證據，它進監獄是早晚的事，它的嘍囉向其他人索賄五十萬被告發，進去也是早晚的事。我想跟你說，要麼忍要麼滾，你的情況可能沒那麼複雜，要麼罵回去，要麼忍者，隨你心性，默默掌握點素材，或者為了舒坦打一架，可以在它下班的路上，可以在他老婆下班的路上，都他們是人，都他們第一次做人，憑啥慣著它？
順順利利乖乖的
我遇到過這樣的人，明明大領導平易近人沒有架子，偏偏一個小頭頭天天耀武揚威，拜高踩低的。平時就是吹牛逼，喊口號，偏偏大領導挺吃這套，還對他予以重視。結果可想而知，他頤指氣使的樣子真的符合一個成語：狐假虎威。底下的人把工作幹好了他去領功，事情辦的不順利，他就開始推卸責任。本來單位福利待遇各項都挺不錯，我挺知足的，但是自從這個人來了以後，我有了換個工作的想法，而且這個想法還越來越強烈。所謂踏實肯幹，到哪都能吃上飯。何必與垃圾人一般見識，惹不起躲得起唄。
花椒最可愛
小人永遠是小人，他不會因為你的客氣而有所改變。所以，我一開始是包容，後來變成忍讓，但是在被一再打壓之下，終於爆發了，再以後就是不卑不亢不搭理，那種人，無論職位有多高，人格上都不配被尊重。
涵毓孃的雜貨鋪
他喊你再大聲，你也裝做聽不見，不理他，至於背後講你壞話，讓他講好了，誰願信誰信，反正你又不能去把他嘴縫上，他覺得自己象啥就象啥吧，再牛逼，也無視他。
王李
跟我一起工作的就是這種，平時在做事之前大聲叫，然後說做什麼。就像我們不知道怎麼做一樣，問題他還不是什麼領導[捂臉]，一會叫前面的快點快點，一會叫慢點。各種指揮，反正我們這邊的人都煩他，包括上面的都要把他調走！一句話說的好，三年學說話，一生學閉嘴！
清恆子
這樣的人每個單位都有。怨恨無作用還降低自己身份。你要這麼看這麼幹：
1.遇到噁心自己的人，這個首先自己得不要衝動，也不要苦悶，自己要練有強大的內心。在職場上，勝利者永遠屬於有強大內心定力以及不要臉的那種。在工作中，大家都彼此是競爭者，也是合作者。在很多事情上大家看法的輕重程度不一樣，性格不一樣就會出現不同的內心想法。有時候，你覺得他噁心你，這或許只是他故意開你玩笑。就算他真的是在噁心你，那也不用著急，保持一種平靜的心態，可以當做工作中一個小插曲，自己努力工作，善對他人，多與他們交流，用不了多長時間，所謂的噁心，其實也不過如此；
2.如果還不能化解，可找恰當時機(莫誤大事)，學會敢於巧妙表面拒絕，實際秘密做好，然後等他在最高領導前非議否定你時，突然拿出成果，這樣折騰幾次，只要最高領導不是昏君就會偏向你。如果是昏君，還是另謀出路吧，相信只要你聰明勤快苦幹巧幹，在任何團隊都是金疙瘩；
3.如果一時無法脫身，就學習吧，秘密練出特長或總結寫成專著，總之別自暴自棄，被人奴役還不自勵。 只要你勤且善思，善於寫心得總結，不斷進取，沒人能壓得住你。
這個世界最終永遠是靠實力說話。祝福你！
榮易2020
說不發生正面衝突的那些人都是王八蛋，如果你忍辱後沒法讓對方有所收斂，那麼你一定要在大庭廣眾之下，狠狠滴乾他一票，哪怕你很慫，也要在流淚的情況下懟死他，你不拿出魚死網破的底氣，那麼接下來幾十年你就一直忍氣吞聲吧！與你不利，與你生命健康不利。當然，也有很多人等著一個機會，比如說公示期啊，考核期啊，那時候你就是一把利刀，一定要狠下心來，弄他。保你以後，太平過十年。這種人就應該讓他疼，痛。
奇譚精鑄
我這個人恨不得別人在我背後說我壞話……我人路走正言而直，認誰在我背後說壞話，居心正直見吾不拜何防，認他人講三年十年也無防。
用戶4184544090679
不要嫉妒別人，領導賞識的人一定能力上比你強、，工作態度上比你積極，領導用人也是抓重點，帶動一片。如果你在個別方面強，也不必過於膨脹，應該謙虛進步，取長補短，終有一天，你會成為單位的老大 。
