疯子高73472239
上帝要他灭亡，必先让他疯狂。何必你出手呢？等着看好戏就是。
单位是一个拼耐力的地方，你忍得够久，人来人往，你看着他起高楼，看着他楼塌了，何必和他争一时意气？
即使他是单位一把手，你也要明白，你的工资不是他给的，如果你不犯错，他又能奈你何？
单位其实也是一个拼素质的地方，他高声叫你的名字，背后说你的坏话，这说明他底气不足，需要用这种方式彰显自己，其实恰恰露了底。听在你的耳中是羞辱，听在他人耳中是笑话。
他越这样，你越要显得沉稳大度。他高声叫你，你就诚恳地俏皮以答；他背后说你坏话，你就把话反过来当面谢他。几招过后，高下立分，他都不好意思那样对你了。
当然有些人是自我膨胀到极点，仿佛他掌控了全世界。这样的人很快就要走下坡路，你更要躲远点，千万别去和他碰撞，免得成为一起跌落的小石子。
果然绝妙
我来回答一下吧，首先这种人肯定不是好人，一定是烂人，有事说事，用这样恶劣的态度对你，定是极其混蛋的人，但混蛋未必混的不好，它可能在单位风生水起，得意得很。其次，它定不是一个人，它可能是一个团体的核心或者喽啰，它之所以敢那么对你，是人家团体研究后对你的评价，我的姐妹，就是这么被这种畜牲毁掉的，我姐妹考进某单位，占了单位领导得过好处的位置，它的三四个狗腿子就得到了你一样的待遇，想想一个女孩子能做出什么措施，能让这些疯狗疯了一样，可是事事有轮回，这个领导在一个漆黑的夜晚，偷偷收拾东西滚出了单位，我姐妹和其他人掌握了它大量违法乱纪的证据，它进监狱是早晚的事，它的喽啰向其他人索贿五十万被告发，进去也是早晚的事。我想跟你说，要么忍要么滚，你的情况可能没那么复杂，要么骂回去，要么忍者，随你心性，默默掌握点素材，或者为了舒坦打一架，可以在它下班的路上，可以在他老婆下班的路上，都他们是人，都他们第一次做人，凭啥惯着它？
顺顺利利乖乖的
我遇到过这样的人，明明大领导平易近人没有架子，偏偏一个小头头天天耀武扬威，拜高踩低的。平时就是吹牛逼，喊口号，偏偏大领导挺吃这套，还对他予以重视。结果可想而知，他颐指气使的样子真的符合一个成语：狐假虎威。底下的人把工作干好了他去领功，事情办的不顺利，他就开始推卸责任。本来单位福利待遇各项都挺不错，我挺知足的，但是自从这个人来了以后，我有了换个工作的想法，而且这个想法还越来越强烈。所谓踏实肯干，到哪都能吃上饭。何必与垃圾人一般见识，惹不起躲得起呗。
花椒最可爱
小人永远是小人，他不会因为你的客气而有所改变。所以，我一开始是包容，后来变成忍让，但是在被一再打压之下，终于爆发了，再以后就是不卑不亢不搭理，那种人，无论职位有多高，人格上都不配被尊重。
涵毓娘的杂货铺
他喊你再大声，你也装做听不见，不理他，至于背后讲你坏话，让他讲好了，谁愿信谁信，反正你又不能去把他嘴缝上，他觉得自己象啥就象啥吧，再牛逼，也无视他。
王李
跟我一起工作的就是这种，平时在做事之前大声叫，然后说做什么。就像我们不知道怎么做一样，问题他还不是什么领导[捂脸]，一会叫前面的快点快点，一会叫慢点。各种指挥，反正我们这边的人都烦他，包括上面的都要把他调走！一句话说的好，三年学说话，一生学闭嘴！
清恒子
这样的人每个单位都有。怨恨无作用还降低自己身份。你要这么看这么干：
1.遇到恶心自己的人，这个首先自己得不要冲动，也不要苦闷，自己要练有强大的内心。在职场上，胜利者永远属于有强大内心定力以及不要脸的那种。在工作中，大家都彼此是竞争者，也是合作者。在很多事情上大家看法的轻重程度不一样，性格不一样就会出现不同的内心想法。有时候，你觉得他恶心你，这或许只是他故意开你玩笑。就算他真的是在恶心你，那也不用着急，保持一种平静的心态，可以当做工作中一个小插曲，自己努力工作，善对他人，多与他们交流，用不了多长时间，所谓的恶心，其实也不过如此；
2.如果还不能化解，可找恰当时机(莫误大事)，学会敢于巧妙表面拒绝，实际秘密做好，然后等他在最高领导前非议否定你时，突然拿出成果，这样折腾几次，只要最高领导不是昏君就会偏向你。如果是昏君，还是另谋出路吧，相信只要你聪明勤快苦干巧干，在任何团队都是金疙瘩；
3.如果一时无法脱身，就学习吧，秘密练出特长或总结写成专著，总之别自暴自弃，被人奴役还不自励。 只要你勤且善思，善于写心得总结，不断进取，没人能压得住你。
这个世界最终永远是靠实力说话。祝福你！
荣易2020
说不发生正面冲突的那些人都是王八蛋，如果你忍辱后没法让对方有所收敛，那么你一定要在大庭广众之下，狠狠滴干他一票，哪怕你很怂，也要在流泪的情况下怼死他，你不拿出鱼死网破的底气，那么接下来几十年你就一直忍气吞声吧！与你不利，与你生命健康不利。当然，也有很多人等着一个机会，比如说公示期啊，考核期啊，那时候你就是一把利刀，一定要狠下心来，弄他。保你以后，太平过十年。这种人就应该让他疼，痛。
奇谭精铸
我这个人恨不得别人在我背后说我坏话……我人路走正言而直，认谁在我背后说坏话，居心正直见吾不拜何防，认他人讲三年十年也无防。
用户4184544090679
不要嫉妒别人，领导赏识的人一定能力上比你强、，工作态度上比你积极，领导用人也是抓重点，带动一片。如果你在个别方面强，也不必过于膨胀，应该谦虚进步，取长补短，终有一天，你会成为单位的老大 。
