時間如白駒過隙，轉眼間2020年已經過去了三個月，對於找工作來說很多同學都想過公務員，並且嚮往公務員。因此相對於2020年度的公務員招聘來說很多同學也在關注其發展的態勢，接下來，我就個人的見解，來說說關於2020年考試情況的分析（此分析針對於西雙版納）
首先說一下歷年版納的招考的崗位數目，離得最近的2019年版納一共招錄78個崗位，每個崗位招錄的人數從最少的一個人到最多的五個人，由此可以得到，在版納招考的過程中有的崗位其實並不是不能“失誤”，非得考到一二名，很多時候甚至可以拍到10名都有進面的機會，當然關於其招錄的總人數還是需要有足夠的關注，版納的總的招聘人數是157人。另外在整個版納範圍的報考人數是8145人，總體的競爭還是一如既往的不容樂觀，在競爭最大的崗位之上已經到了292一個崗位。不過，有多有少，在競爭的崗位之中也是有剛剛好的——3人競爭一個崗位（出去報名不足刪去的一個崗位）。對於報名人數，招考人數，崗位競爭人數上我們可以看到有超大難度的幾百取一，自然而然也有三取一這樣的超棒崗位，因此在努力學習之餘，掌握一定的報名現狀，報名技巧，報名預測也是十分重要的。
聊完了關於人數的事兒，我們來說一說大家最能確定自己的現狀和最想了解的有關於分數的問題，在說分數上，我們只看兩個，一個是最高分一個是最低分。首先先看看最高分，在最高分中有崗位的最高達到了197分、不過也有的崗位最高分只有164.1分；在對低分上，有崗位最低分到達了192.5分之高，不過也有隻需要154.1低分的崗位；因此對於分數來說各位同學在備考的時候需要設立一個目標，自己根據個人的情況需要達到的大概範圍是多少，然後將其定為目標，不斷努力；並且在努力的結果中對比已知的進面分數，在報考崗位時做到“心裡不慌，手下有活兒”。
無論是報名人數，還是分數都是一種數據分析的目標，有句話說得好，栽一棵樹最好的時候一個是以前，一個是現在，讓我一起加油，不負韶華！
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