年近50,体制内工作,为了聘上副高,还努力工作,值得吗?

用户9662049932476


这评上的想好不容易评上了,现在可以不用傻傻的干了,偷赖钱又多!

评不上的想沒盼头,混日子吧,何必跟身体过不去,领多少钱干多少活!

实事证明搞职改的砖家就是吃大便的!


美术山鸣


五十岁,有的人元气满满,活力四射,有的人老态龙钟,横秋暮色。

当我看到校园里一些未老先衰的老师时,我的心里会生出一股悲凉感,为他(她)的心境和状态,更为他(她)天天面对着的那些朝气蓬勃的年轻生命。

当老师,能顺利聘上副高职称当然很好,应该努力追求。但教师工作里自己多一点情怀多一些热爱不是更好吗?

认真教书育人,努力做些研究,平时写点儿东西,多参加赛课。想评职称,领导想拦也拦不住呀。

单一靠那点教学成绩(分数)说事,理由本就站不住脚,连学生的考试分数都不能公开排名论次了。

教学成绩和教研成果加在一起才够硬核。

多做些无心插柳的事,说不定就绿树成荫了。


天地因我而一色


吃亏是福!

很多公职人员,学历不低,就职后多做些小学生都能做的事情,逐渐对工作失去热情,又不敢跳出体制内,开始只是对自己不满,后来这种情绪弥漫到对他人的不满。

而那些小学生能做好的事情,高知的他们反而做不好。

为什么呢?

因为心境。

觉得没有盼头!

这世上本来很多事情就是徒劳无功的,懂得这个道理,才能踏实下来,才能肯吃亏,而吃亏是福从古有道。

你要不要努力?

努力了你还有希望,不努力你连希望都没有。


IT不宅人士


当然要努力。但是不是为了努力拿副高。体制内工作拿不拿副高,职级工资差距不大,如果为了这样的目标去努力,只会一天天过的不高兴,会抱怨,会负能量爆棚的。

选择体制内,就相当于选择了更多的奉献,现在的公务员工作压力大,薪资也不高,但确实比企业的竞争压力小。

努力一点,不为别的,就为给孩子一个好榜样。你的状态就是他将来的生活。


阅读月读悦读


四十不惑,五十知天命。就是知道”知止”。人生过半,顺应自然。当代社会,英年早逝的都是五十六十之间的。无他,欲望无休无止,放不下。所谓的竞争,所谓的各种”评”,静心想一想,诸多可笑。自然世界,本就是丰富多彩,大树小草相得益彰~ 人,亦是如此。

非要一刀切,就遍地笑话血泪横流。其实,活的自由,心地坦然,没有焦虑,就是今人最大的奢侈。


无古亦无今208


不值得,因为副高有总数,领导及关系大多为年轻人已占满了副高职数,轮到你大概你已到退休年龄了,宽心的多活几年吧,不怕挣的少,就怕死得早


留正义正气


当然值得。努力也是一天,懒散也是一天,跟上同伴的步伐,好好干,充实了自己,也为自己的职称晋级创造条件,有何不好?


绝对经典70


1,你需要一只股票

2,你需要副业


CD流教主


都五十了,无所谓了,现在实际上区别也不大了,再就是真去跟人争这个你不一定能争得过人家,你有多少专利,什么级别的论文,学历如何?这些你自己也清楚,我们单位的老高工老研高工,也都早就是副高了,50还没评上的基本上也就放弃了,真没意义


魁拔123


我也是体制内,也是人到中年。我的体会是:不要勉强自己,如果工作还不算是负担,还能体现出自己的价值,就继续努努力,能提职更好,不能也全当锻炼头脑对得起俸禄了。如果工作让你痛苦就得过且过,对个人的功名就看淡些。


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