外汇天眼APP讯 : 多名员工与CNBC分享的一封内部电子邮件显示，特斯拉将削减所有受薪员工的薪水，并将休整整一个小时工，直到5月4日，该公司打算恢复生产电动汽车。减薪预计将在第二季度末之前实施。
为遏制COVID-19的传播而实施的卫生命令，迫使埃隆·马斯克（Elon Musk）的电动汽车公司停产了其位于加州弗里蒙特的主要汽车装配厂的生产。
新的减薪是在特斯拉发布第一季度汽车生产和交付报告之前，该报告令投资者感到高兴-该公司表示，第一季度交付了约88,400辆汽车，生产了103,000辆汽车。特斯拉尚未撤回其给投资者提供的2020年指导，称该年应“舒适地”超过50万辆汽车的交付量。
上周，特斯拉通知人事机构，它将取消所有合同工作，直至另行通知。结果，数百名临时工被从特斯拉的演出中解雇。
这是该公司北美人力资源负责人Valerie Workman在星期二晚上发送的完整电子邮件：
嗨，大家好，
感谢您在这段空前的时间内对特斯拉和我们的使命继续作出的承诺。我们知道不确定性并非易事，我们正在尽一切努力使您保持安全和知情，同时也要顺应世界各地的变化。
尽管我们将继续仅维持最低限度的关键操作，但除非有重大变化，否则我们预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。在此之前，重要的是我们必须采取行动，以确保我们能够按计划实现长期计划。
从4月13日星期一开始，我们将实施以下行动，作为更广泛的成本管理工作的一部分。这是整个公司的共同牺牲，这将使我们能够在这些充满挑战的时代取得进步。
受薪雇员的薪金将暂时减少。
对于美国员工而言，副总裁及以上职等的裁员比例为30％，董事及以上职等的裁员比例为20％，其他所有人的裁员比例为10％。
对于非美国雇员，也将进行类似的裁员，具体细节将由当地领导团队根据当地法律和工作委员会进行通报。
预计这些削减措施将持续到第二季度末
无法在家工作且未分配到现场进行关键工作的员工将被休假。
在休假期间，您仍是特斯拉的雇员（无薪），并保留您的医疗保健福利。在休会结束之前，您不会报告工作，并且管理层指示您应返回工作地点，我们预计将在5月4日返回。
未来几天将通过电子邮件发送休假通知，并附有有关如何通过您的州立机构申请失业救济金的其他说明。
对于绝大多数有休假的雇员，失业救济金将大致相当于正常的实得工资。
某些员工将被分配担任关键职务，他们将继续在现场报告。他们的经理或人力资源合作伙伴将直接与这些员工联系。
对于绩效审查周期：
薪金和时薪调整将暂停。
股票赠款也将被搁置。
如果您希望自愿请假（某些人已经提出请假），请与您的经理和人力资源合作伙伴讨论。
我们将继续密切监视局势，我们的首要任务是确保员工的安全。像往常一样，对于那些在现场的人来说，如果您生病或不方便上班，请联系您的经理并留在家里。
我们尊重您的决定，不会受到任何处罚。如有与人力资源相关的问题，请联系您的人力资源合作伙伴或发送电子邮件[地址已删除]
非常感谢你们为确保我们公司的成功所做的一切。
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