农村中小学男女教师比例失衡现象的思考

农村中小学男女教师比例失衡现象的思考

博望一中 姚军

时至今日，在广大的农村中小学校中，男女教师比例失衡的现象已经十分的严重了。就以我校为例，共有教职员工108位，其中女教师76人，男教师仅有32位，并且大多数的男教师都已经年过40岁，部分已经接近退休，年轻人寥寥无几。更有甚者，有些小学，清一色的女教师，没有一个男教师。男女教师的比例失衡现象在广大的农村中小学校已经十分普遍，并且越来越严重了。

为什么会出现这种情况呢？究其原因，我认为有以下几点：

第一，教师的工资太低，难以养家糊口。现在农村教师的工资一般2000至5000元不等，越年轻工资月低，想要达到四五千元，教龄至少30年以上，级别中小学高级教师，想我自从96年踏上教师工作岗位，至今工资3000多元，日常的开销很大，看病吃药，老花钱。月月亏空太大了，经常入不敷出，日子过得很是艰难，一个男教师连一个普通的农民工都不如，在社会上常常受人嘲笑。

第二，教师的社会地位太低，社会责任太重，精神压力太大。现在的农村中小学教师，表面上光环耀眼，被誉为“教育公务员”，备受尊崇。实际上远远没有受到足够的尊敬和重视，日常的工作中，直接面对教育教学中的两大难题：一是完成学校领导所有的指示。二是解决学生学习和生活中的一切困难。其中的困苦自然是无法用言语来诉说的。由于长期的操劳，以至于让多数年仅四十的教师白发上头，一脸衰老之相，在同龄人的眼中显得特别的怪异。

第三，教师整天面对多数问题学生，劳心费力，筋疲力尽，心理上毫无幸福体验。现在大多数的学生一身恶习，使人劳心费力。现在大多数的农村学生都是留守儿童，家长外出务工，由爷奶照看，由于缺少正确的合理的管教。大多数的学生养成了厌学的心理，他们好吃懒做，不思进取，到了初中的男女学生在学校谈朋友，吸烟，打架，玩手机等。各种毛病屡禁不止，作为一名班主任想要正常的授课解惑释疑已经不能安心进行了，每天都累的腰酸背疼，头晕眼花的。

第四，教师的社交面太窄，生活太单一枯燥。教师整天守在校园中，很少有机会出门远游。很低的工资，死板的工作让教师很难有机会出门远游，因此大多数的教师难以有机会出门旅游观光，见识不足，社交面窄，思想守旧，生活单一枯燥。早已经成为大多数农村教师的常态。

由于以上原因，直接导致许多的高中优秀学生在选择志愿时不愿意选择教育专业。每年招教时，愿意从教的大中专学生很少，特别是男生，很少有愿意从事教育事业的。所以现在分到学校的教师中，真正的师范专业的很少，男教师更少。

如何吸引更多的男性教师投身到中小学教育，解决中小学教师“女性化”倾向日益严重的问题，是亟待解决的一个问题。有资料显示：男性的性别形象倾向于积极进取、聪明顽劣、有能力、大度等；而女性则倾向于顺从、缺乏竞争意识、认真、富有爱心等。若一直置于女教师的潜移默化的影响之下，不利于培养孩子的勇气、胆量、宽容等意志品质，这会让一些男生少了“阳刚之气”，甚至会造成个别学生心里缺陷，影响学生的身心健康。

农村男女教师的比例失衡是一个近期内很严重的事情，有关部门已经认识到了这一点，采取了一定的方法措施。但是却没有得到有效的缓解。这给我国的农村教育带来了许多的负面影响，这里面有着多方面、多层次的客观问题的存在，需要全社会携手解决。