在职场上，能当上领导的人都必有过人之处。那么，作为领导的下属，搞好和领导的关系，不仅可以提升自己的技能，还能提升自己的管理水平，开阔自己的思维和视野，使自己快速成长。职场上的领导也不是冷冷冰冰的，也需要员工来维护自己的地位和尊严，还需要强有力的可以执行自己旨意的员工。虽然职场上是以业务流程为主线，以工作绩效为导向，工作的时候可能大家都是有板有眼，但是如果私下和领导走得比较近，或者被领导当做自己人，那么自己在职场上就会获得不错的发展。通常和领导的关系也不是一蹴而就的，是有一个过程，慢慢地交流沟通，就会获得领导的赏识。如果领导叫你做的这6件事情，再忙都要去，多去多受益。
一、叫你一起吃饭
吃饭的时候叫上你，你一定得去，不管吃什么，不管谁付钱。领导叫上你也许是让你见重要的客人，也许是有重要的工作交待，总之就是说明在工作之外，领导把你当做了朋友。除了谈论工作之外，还可以进一步加深对工作的印象和理解。俗话说，没有什么事情是一顿饭解决不了的，如果有，我们可以再多吃一顿。到了饭桌上，把酒言欢，很容易敞开心扉，不受拘束，有些平时不能在办公室里说的话，可以在这里大胆地交流。
二、叫你一起娱乐
一般来说，领导的娱乐活动并不需要下属参与。当然，也有例外。例如，当搞某个娱乐活动的时候，刚好差一个人，而领导知道这个娱乐活动是你的长处。这时候你一定要随叫随到，能够走到这一步表明你与领导的关系是非常密切的。但是要注意，这件事情只有你知道，再没有必要让其他人知道，要是让其他人知道了，领导为什么不直接叫上他人？这是领导对你的信任和比较亲近的表现。
三、叫你一起应酬
一般的时候，领导来了客人是需要应酬的，就会找那么几个人去陪客人。或者认为你能说，能融洽主宾之间的关系；或者认为你能喝，你的酒量可以足够对付客人的酒量。如果你幸运地被领导叫到那里，你就是再忙也得去。经过多次的磨合，与领导的合作将更加默契，这也将更有利于工作的协调，也有利于工作的顺利推进。但是要注意的是，必须学会察言观色，不要抢了领导的风头，毕竟你是去做陪的，领导才是主角，还要不能因为作陪而失态，如喝醉酒等不礼貌的行为发生，还要配合领导把工作安排好。
四、叫你去处理私事
每个人都有一些个人的事情要及时处理，要么是领导忙抽不开身，要么是自己不好出面。那么当接到领导的吩咐时，要第一时间过去，把事情办妥。然后，别忘了向领导汇报进展情况和结果，让领导放心。重要的是要注意，因为这是个人的事情，所以学着保守秘密是特别重要的，领导肯定是不想让别人知道。
五、叫你去私下帮忙
一般来说，每个人都不愿意轻易麻烦别人，这样就会欠下别人的人情。要是自己有机会还这个人情还好，要是不能还这个人情，心里会感到很憋屈。当然，如果领导私下请你帮忙，你需要尽力完成任务。即使是时间冲突，即使很难，都必须全力以赴。这样算你对领导有恩，每个人都会记得别人对自己的帮助，领导也肯定会记得。特别是当你动用你的人脉关系为领导帮了很大的忙的时候，领导一定会记得你的这份人情。但是，一定要分清是非曲直，不可以胡乱帮忙，否则违法违纪也会牵连自己。
六、委派你代表他处理一些事情
有时候领导由于工作繁忙，可能同时有两件或者以上重要的事情或者两批以上的客人要接见，这时候领导分身乏术，必须会安排其他人去完成另外的事情或者接见另外的客人。他就会安排自己信任的人，并且会给予充分的授权，委派你代表他去完成任务。他一定会给你交代一些细节和注意事项，你一定要在他授权的范围内完成任务，并将结果及时反馈领导。领导这样安排，肯定是把你当做比较重要的人。
领导在工作上给你安排的事情你必须无条件的服从，如果叫你做这6件事情，也许是工作上的安排，也许是自己私下的事情，你即使再忙都要去帮忙，这样会有学习和锻炼的机会，加深你和领导的关系，为自己的职场发展打好基础，多去多受益。
职场上有朋友遇到领导叫你做的这些事吗？做过这些事的人职场发展得是不是要比一般人好，欢迎留言评论。
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