昨天寫了一篇關於宋純仁施粥的故事，又聯想到一個關於分粥的故事，大意是一個破廟裡住著七個和尚，每到吃飯的時候粥分的都不甚均勻，負責分粥的和尚一般都是給自己多分一點。
寺裡的方丈為了解決這個問題，決定建立一個制度來解決分粥不均的問題。
測試方案一：和尚們輪流主持分粥
大家發現負責分粥的和尚總是分的比其他人又多又稠,換一個和尚分結果是一樣的。
我有功勞要多吃點
啟示：權力產生腐敗
測試方案二:選一位道德高尚的和尚來分粥
剛開始這個位和尚分的還比較公平、合理，時間長了大家發現變成了方案一的結果，粥仍然不均。
請相信我，我道德高尚
啟示：絕對的無監督的權力使人腐化，道德在誘惑下並不靠譜
測試方案三：成立“分粥監督委員會”
這時粥分的相對來說公平了，但用餐的時間被大大的拉長，因為分粥後委員會要監督每一份的份量，並對認為不公平的情況提出抗議，分粥的和尚經常與委員會產生衝突。
你們是不是給自己又多分了？
啟示：權力分散產生內耗
測試方案四：每位和尚輪流分粥，但分粥的和尚要最後一個才能領粥
結果粥分的出奇的均勻，並且還省掉了監督委員會的監督，用餐時間也迴歸到了正常。因為分粥人分的不均，最少的那個就是自己的了。
啟示：好的制度能節省大量成本，做到對利益分配的相對公平，提高效率；沒有完美的人，只有相對完美的制度。
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