從一則國內知名醫院的招聘護士計劃，看當下護士招聘之大趨勢。
先來看某知名三甲醫院 2019 年度的護理招聘計劃：
招聘對象：全日制普通高等院校 2019 年護理學專業本科應屆畢業生。
報考條件：遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；身心健康，能適應崗位要求；成績優良；須通過國家英語四級考試以上成績……
招聘安排：公告發布日起接收網上招聘系統簡歷投遞，截止時間（略）。
點評
從上述這家國內知名醫院的護士招聘計劃，可以為我們透露出太多當下護士招聘的相關信息。
不注意這些招聘信息，你會多走很多彎路，多花許多冤枉錢，更重要的是，你會浪費大量的時間和精力，搞得你身心俱疲，神情疲憊，甚至對護理職業望而卻步，心生退意。
下面，讓我們對這些護士招聘信息進行深度剖析，看看當下護士就業、招聘，需要做好哪些準備，創造哪些應聘條件，如何脫穎而出？
1.當年護理學專業本科應屆畢業生
全日制普通高等院校，當年護理學專業本科應屆畢業生（全日制本科起點，已然成為進入國內大醫院的敲門磚）。
2.學習成績優良
無不及格和補考科目（看來，平常學習成績就得紮紮實實，來不得半點虛假和鬆懈，否則，一朝護士招聘時，你在招聘醫院苛刻的招聘條件前，就漏了怯，不，漏了餡）。
3.英語成績
須取得國家英語四級考試 425 分及以上成績（看到沒？英語四級考試必須過，還得是高分通過。這些硬條件，可以涮掉多少人？自己心裡掂量下）。
4.身心健康
否則，即使通過筆試關，進入面試關，你就會「現原形」，會被涮下來。
如何提交護士應聘材料？
現在醫院招聘，絕大多數醫院都是採取網上投簡歷。也可以在一些招聘網站，如專業的醫療招聘網站丁香人才投遞簡歷，也有非常多的公立三甲醫院在丁香人才上發佈崗位。
護士招聘考試分為哪幾關？
護士應聘，並非簡單的投個簡歷那麼簡單，還要經歷筆試、面試與操作考試三大關。正所謂，「過五關，斬六將」。須得經過層層關口，最終才能修得正果。
護士招聘三關考試，怎麼走？護士招聘分為筆試、面試與操作考試三大部分。
別小看這三關，中間也要經過很多小的環節。這三關中的任何一個環節，都有可能將你刷下來。
護士招聘，招聘錄取人數少，報名者眾多，競爭激烈。端的是，淘盡沙礫始見金。
筆試關：
1.初審及複審，系統投遞簡歷將經過醫院人事科初審及科室複審。
2.通過複審，通過複審的當年應屆護理專業畢業生按人事科短信通知的時間、地點參加筆試。
3.筆試準備，筆試當天需隨身攜帶成績單、就業推薦表、就業協議書，人事科將審核畢業生信息。
4.筆試，筆試的範圍，各家醫院是不一樣的。
但通常情況下，可以重點圈定這些範圍：內科護理學、外科護理學、護理學基礎等。具體的，還要看各家醫院自己圈定的考試範圍。
這就需要密切關注想要應聘的醫院招聘啟事，以精準複習，順利通關。
面試關：
通過了筆試關，才會有接下來的面試第二關。
筆試成績合格的人員按人事科短信通知的時間、地點進入面試與操作考試。
面試時，通常需攜帶一份紙質版簡歷（含成績單、就業推薦表、英語等級、獎勵證書等複印件等）。記住，你精心準備的個人簡歷此時會再次派上了用場。
面試過程中，除了現場回答主考官的提問之外，一定要在應答過程中，體現出護士較強的責任心，認真細緻，踏實嚴謹，吃苦耐勞及具有良好的職業道德、較強的進取精神和團隊合作意識。
操作考試關：
操作考試會考些什麼？看應聘醫院的規定。但不外乎 CPR、密閉式靜脈輸液操作技術、無菌技術操作之類護士基本功，應聘護士可提前進行練習。
操作時要按照準護士的裝備，衣帽整齊、頭髮一絲不苟，穿護士服、著護士鞋，不佩戴首飾等，說話精準幹練，給主考官留下一個護士的清爽宜人的良好形象。
通過三關，就高枕無憂了嗎？
非也！即使筆試、面試、操作考試這三關都通過了，還要與應聘醫院專管人事招聘人員保持聯繫方式。
要留下聯繫人姓名、聯繫電話、醫院網址、醫院地址等重要信息。
隨時保持通訊暢通，與聯繫人保持聯繫。隨時登陸醫院網址，關注醫院招聘信息，必要時，登門造訪。
畢竟，護士招聘這種事，是應聘護士處於弱勢忽然被動，需要應聘護士自己積極主動，為自己努力尋求一個勝出的機會。
護士招聘，對於醫院來說，也許每年都會有的醫院活動，但對於應聘護士來說，也許一輩子就那幾次的機遇。
前方，留給自己的機遇並不多，所以，還需要護理人員嚴肅以待，慎重應對。
以上這些護士招聘相關內容，希望能在你即將走上的護理之路上，對你有所啟發，有所幫助。
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