二十歲以後，從學校畢業出來，踏上工作崗位，開始自己的職業生涯，自己喜歡做什麼就做什麼，很努力卻沒有方向。到了四十歲，人到中年，才發現青春早已逝去，但又有很多遺憾，於是開始抱怨，罵老闆不識貨，怪家人不體恤，埋怨政府，埋怨國家，埋怨社會，就這樣在抱怨遺憾中又過了二十年。到了六十歲，才發現時間已經不多，仍不知道該何去何從。
職場迷茫期怎樣提升自己
想一想，我們最在意的是什麼？想一想，希望將來的自己和現在有些什麼不同？是不是可以做些什麼來不讓這個遺憾發生呢？那麼，我們要做什麼呢？
很多大學生認為自己已經很努力了，卻還是找不到工作，沒有方向。那是因為一開始就沒有找到方向。迷茫期，更要提升自己，找到方向。從步入大學校園開始，我們就應該為今後的職業考慮，進行職業探索，做好職業生涯規劃，提升自己。
什麼是職業探索？
職業探索是對自己喜歡或想從事的職業進行理論分析和實踐研究的過程。其目的是充分了解目標職業，在與職業明顯差距的情況下制定求職策略，從而有效地規劃大學生活。
步入職場，如果你不知道該何去何從，職業探索就是你最好的導師。
職業探索有什麼作用？
1、職業探索有助於個人形成正確的職業期待。對某個職業有嚮往，並進行科學的職業探索，結合各種相關要素和條件，不斷調整，以達到職業目標。
2、進行職業探索有助於瞭解自己的願望是否會實現，才能拓展視野，找到方向，在決定從事某項工作時更有信心。
職業探索有哪些內容呢？
1、工作內容和方式
2、工作所需技能和能力
3、職業的發展前景
4、薪資待遇及潛在收入空間
5、工作與思維方式及對個人的內在要求
有哪些職業探索方法？
1、進行職業實踐
2、參與生涯人物訪談
3、撰寫職業前景調查報告
蘇格拉底說過：“沒有思索的人生是沒有意義的人生。”職業探索對一個人的職場生涯有基礎性的作用和意義。職場迷茫期，進行職業探索吧！
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