老李145530581
我愛biubiubiu
1.首先要說一下這兩家企業，同屬於央企，前幾年在排名上中石油一直排在中石化前面但從今年中石化排到了前面，側面反應中石化這幾年發展的要比中石油好。2.中石油中石化在哪工作，這就很難回答了，因為，這兩家企業產業鏈貫穿石油化工整個產業鏈，其下屬二級公司，三級公司不知多少，還有就是上游採油，中間煉化，終端銷售，設計院研究院都有公司，不能籠統的回答。3.中石油不知道，要進中石化得參加中石化的統一考試，也不是那麼容易能進去，但進去，發財是不可能，但相對於其他單位還是有優勢的。[來看我][來看我][來看我][來看我]
石化小生
這個問題片面的回答不了,工資裡包含了很多各項.比如崗位工資,崗位津貼,崗級工資,工齡工資,野外補貼,寒暑費等等.一般來說,工資低可能是崗級,崗位工資不高,其次沒有補助.想搞清楚的話你應在人事科(人事處)或2,3級單位的人事管理部門查閱工資明細.你就會知道你為什麼低或高了.
淺藍陽光
區別與聯繫
中國石油的全稱是：中國石油天然氣股份有限公司，中國石化的全稱是：中國石油化工股份有限公司，兩者在原來石油部的時候，中國石油是生產企業，中國石化是銷售企業
待遇對比
1.中石油
2.中石化
員工薪酬福利待遇：
(1)公司提供具有競爭力的薪資，包含：基本工資、崗位津貼、生活補貼、銷售提成、績效獎金、夜班津貼、年終獎;
(2)完善的福利待遇，包含：五險一金、商業保險、年度體檢、帶薪年假、高溫津貼、節日津貼等;
中石化、中石油作為知名國企單位，每年都會進行校園招聘，一些應屆畢業生在糾結到底報不報考，糾結的源頭就是中石油、中石化的薪資待遇問題，那麼這兩家的福利待遇到底好不好呢？聽聽網友怎麼說吧~
本人2009年參加工作，當時直接進入國企，第一年最地底層鍛鍊，一年下來，和在招行信用卡中心的同學收入相同，約60K一年。好處就是這是純收入，發勞保服國旗紅，買件衣服一年也穿不了幾天也就很少買；一年最多開支就是火車票和話費（沒信號的時候話費都省了）。
第二年升工程師+漲工資，收入就起來了，陸陸續續看到了希望，收入走在大學同學前列。不過當時一聽隔壁勝利油田平臺的收入，頓時有了天上地下的感覺。他們是8000底薪+日補260+各種年終獎，具體多少沒透露，不過我們平臺經理沒有送飯的臨時工多；我們過節購物卡200，工資6000。就是這樣的差距。
至於國企那麼脫離實際水平的，技術水平配得上的。現在油價這麼低，全部待遇都下來了，能發工資的都還算好公司
至於兩者有什麼區別，看下文
1、中石油全稱：中國石油天然氣集團公司，中石化全稱：中國石油化工集團公司，二者的區別就在名稱裡有體現。
2、中石油集團是以石油天然氣的生產為主，其產品銷售為輔的公司，中石化集團是以石油為原料的化工生產產品並銷售為主，二者的分工和針對的市場不同就在這裡。
3、隨著98年重組後，特別是這十幾年發展，兩家公司的業務在各方面、各地區均有不同的重合，但其根本的主營業務仍然沒有改變。
4、中石油現在目標打造國際性能源公司，在國外已經擁有很多油田區塊和煉廠；而中石化國際化步伐剛剛開始，整體海外規模還很小。
熊鷹展翅
三桶油
整體薪酬情況
中海油>中石油>中石化
但是各個下屬分/子公司還是有區別的
一般來說新成立公司人更少收入更高
還有和效益掛鉤
東方客南方
我是中石油一般幹部，工齡33年，政工師，為油田做過各種貢獻。現在月工資3300元，加上獎金、兌現，每年到手工資不到6萬。8年沒漲工資，等於收入一降再降。還不如一線城市90後收入的三分之一，試問這公平嗎？
風暴眼20
中石化山東加油站一線勞務工，一個月平均兩千多點，年底有一次休假補貼兩千塊錢，中秋左右有時候還發一次獎金2000-4000不等（但是得買賴茅酒最少六千塊錢的）。這就是我所在站的情況，有點站工資確實高點，一站一策政策，但是大部分都這樣。注:剛進加油站時，所在縣3-5名正式工，160多名勞務工加油員，現在還是3-5名正式工，39名勞務工加油員。工作量漲了不是一倍兩倍，工資還是那些。
老冰棍17
但是我查了一下。
中石油：
普通技術員5000以上
助理工程師，工程師也差不多
高級工程師8000以上
正科級8000以上
其他過年過節福利不算
中石化：
比中石油福利稍差一點，工資差不多
叔我職言
石油的基層員工工資很低，即使是漲工資也是幾十塊錢的漲，而且同工不同酬，而且基層領導，除了溜鬚拍馬對待上級，沒有幹活的，最多就是動動嘴，把活安排出去，除了打牌就是胡吃海喝的，三桶油最起碼中石油真應該改革了，越底層的工資越少，幹活越多
諸葛亮亮_
中石化下屬油田，處級及以上領導拿年薪，拿多少自己想象吧，科級工資保守估計比普通員工高3～5倍，普通員工月平均實發工資3K上下。員工被平均下來工資還是挺高的，就好比你和馬雲一平均，你也是千億富豪。
