小餐馆18个月账本,告诉个体户该如何自救!

随着各地疫情防控工作取得阶段性进展,社会生产生活秩序的恢复迫在眉睫,各类市场主体正在稳步推进复工、复产。

其中,作为国民经济体系运转中的毛细血管——个体工商户,涉及户数规模达8000万,吸纳就业人口数量达2亿,与百姓日常生活密切相关,对宏观经济影响显著。

小餐馆18个月账本,告诉个体户该如何自救!


那么,开店就是做生意,做生意就要时常算算生意账。


各行各业,每个老板,都有自己的一本账。有的好算,有的思绪难理。通过账本,店老板就能大概了解自己店的日常经营成本是多少、盈利状况怎样,还有没有可能缩减成本、增加盈利。


对于大中型零售业,有专业专职的财务团队在帮老板打理账务。
但对于中小商户,尤其是夫妻店、合伙店,这账还得自己合计合计。


本文,招财君和大家一起分享一个餐饮个体户的账本,特别是聚焦连续18个月的财务收支、成本结构及变化趋势,我们看看,小餐馆的流水账应该怎么算?算完帐之后,又能对店面经营起到哪些促进作用?


案 例


白领34.5万元创业开餐馆


经营者是一个本科毕业生,创业前曾在一家全球知名会计事务所工作两年,从事税务审计工作。所以,专业就是专业,做财务的开餐馆,一分一毫大概也逃不过“账精”的法眼,那么这个财务报表的含金量和参考性就非常好看了。


该创业者作为股东,联合其他两名投资人,各自投入资金10万元,同时借款4.5万元,共计34.5万元,为初始投资资金。招财君想,投入30万,这个规模也是大多数个体工商户的起家家底吧。


好了,我们就先看一下他的初始资金的用度详情,如下表:


餐饮个体户初始投资及用度(单位:元)

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从上表可见,在实际发生的31.51万元支出中,仅店铺转让费(含装修),就达到12.5万元,加上给房东的半年房租、押金分别为9万元、1万元,合计22.5万元,占初始投资总额的65%。招财君不得不感叹,做生意,就是给房东打工,太难了!


年投资回报率达42%


创业者担任店长,负责具体运营,并雇佣厨师长、厨房长助理、服务员及洗碗工,创造就业岗位4-6个。每天自早九点开始,提供中、晚两餐服务,直至晚十点结束当天营业,除春节休息3天外,连续18个月,周而复始,从未停歇。

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在每天营业结束后,该创业者以日记账方式持续记录当日经营状况,并形成月记账及年记账。


经初步整理,如下表:


2015年9月-2017年3月餐饮个体户经营收支、利润(单位:元)


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可见,每月所投入成本,相对平稳,大多数月份处于5-6万元区间,但是,每月经营额波动较大,在开业当年的12月至次年的6月,相对较高,基本处于7万元以上,而同期利润,也能够保持万元以上规模,与此同时,利润率也在达到10%以上。

考虑到每月经营天数的不同,尤其开业当月及春节月份经营天数较少,为相对客观反映每日营业状况,我们制作日均营业额及成本。


如下图:

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2015年9月-2017年3月餐饮个体户日均营业额及成本(单位:元)

由此可得,在2015年10月份至2016年3月份,日均营业额始终保持上涨,大体在2200-3900元间波动,与每月营业额变化趋势,大体一致。同时,每月的日均成本,基本在2000-2500元间波动,也保持相对平稳。

综上,我们可以初步算得18个月来的投资报酬率。


如下表:

2015年9月-2017年3月餐饮个体户投资报酬率(单位:元、%)

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以上可知,三位股东的投资回报率为63%,即34.5万元的投资额,在18个月后,约有21.57万元的利润。换句话说,每个股东10万元的初始投资,每年所得分红约为4.8万元,平均每个月为0.4万元。


成本支出都花在哪儿了


商业经营中,成本因素的影响至关重要。餐饮个体户,所面临的微观成本,特别是固定成本的占比,在支出预算硬约束及投资回报的双重刺激下,也直接影响菜品质量以及服务水平的高低。


因此,在整理创业者月记账时,为便于观察统计,我们将总成本支出的各个细目,归类为房租、原材料、人工及税票等四类。


具体情况如下图:

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2015年9月-2017年3月个体户总成本构成细目(单位:元)


1

房租成本

房租包括

商铺租金员工住房的租金,一般占同期总成本支出的三分之一。


其具体构成如下表:


2015年9月-2017年3月个体户房租总成本及其构成(单位:元)

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以房租为例,在最初6个月,每月支出额为1.5万元。自2015年5月起,在房东一再要求,并与之反复协商下,商铺房租每月上涨800元,至15800元,上涨幅度为5.3%,与此同时,员工房租支出也因用工人数的变化,在一定阶段内出现波动。


2

原材料成本

主要是指包括菜、肉、配料在内的食材费用,与房租占比类似,约为同期总成本的三分之一,这一部分作为可变成本,与当期营业收入呈现较为密切的正相关关系,直接决定着产品质量的优劣。

因此,我们使用“投入-产出”方法,即以营业收入与同期原材料采购成本作比较,来测算可变成本对营业收入的影响。

具体如下图:

2015年9月-2017年3月“投入-产出”

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但是,居高不下的房租成本,挤压着原材料成本支出,对于创业者来说,往往面临“两难问题”:如果选择高质量的原材料,则意味着付出更多成本,而这将在一定程度上侵蚀同期利润及回报率。如果选择低质量的原材料,则可享有相对大的利润及回报率,但可能引起食品安全问题,导致消费者投诉乃至订单流失。


3

人工成本

主要是指包括店长、厨房长、服务员等在内的雇佣费用,一般由基础工资及绩效工资两部分构成,分别受当月经营天数及营业额的影响,而工资待遇的高低,也是决定餐饮从业者服务水平的关键因素之一。

2015年9月-2017年3月个体户雇佣人员工资构成(单位:元)


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注:因9月19日开店,9月份工资仅有12天


上表不难看出,餐饮个体户各岗位的月工资,除厨房长工资稍高外,其余员工包括店长在内,也基本在3000-4000元浮动。当然,该餐饮个体除了为员工提供这一显性工资待遇外,还提供了住宿及一日三餐这一隐形福利。


此外,在人工成本中,不仅有各项显性与隐形工资待遇,而且还包括社会保险等强制性成本。但是,该个体户显然并未合规缴纳上述费用。此类现象,也并非孤例,相当普遍。


若按照当地社保政策规定,业主要为员工缴纳社会保险。但这样做,不仅会导致个体工商户成本增加、利润减少,就连雇工个人实际工资所得会出现下降。


具体如下表:


合规缴纳社会保险成本后该餐饮个体户经营收支调整(单位:元)

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如合规缴纳社会保险,成本支出大幅增加,直至2016年8月之后,出现亏损,利润率也呈现负数。据此算得该假设之下的投资回报率,仅为23%。


合规缴纳社会保险后的投资报酬率(单位:元、%)


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由此,我们不难看出,该个体户,在社会保险缴纳方面,也同样面临“两难问题”:如不合规缴纳社会保险,则人工成本支出较低,利润回报相对较高,但是法律风险增加。如合规缴纳社会保险,尽管法律风险得以避免,但是成本支出增加将导致利润流失严重,这不仅引起投资人不满意,就连大多数员工也反对,因为社保扣费会导致其收入减少。

4

税票

主要是指个人所得税、营业税(“营改增”扩围之前)及其附加税费。

作为个体工商户,自2015年12月进行税务登记以来,因其申报月利润为3150元,按照当时所适用的个税税率5%,当月缴纳个人所得税金额为157.50元。

2016年1月,除常规个税缴纳外,还需要负担5%营业税及其基础上的5%教育费附加、7%城市维护建设费、1%防洪费等,每月共计665.55元。经与该区域税务征管员协商,自2016年2月起,按照营业场所面积、设备购置等情况,以定额营业收入8000元为基准,按此向税务机关购买发票,以综合税率8.125%计征,进而,确定每月固定税票额度为650元。


具体情况如下表:


餐饮个体户所适用“个人所得税”(单位:元)

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通过对以上这家餐饮个体户的账务分析,我们看到,经营一家餐厅,如果选址得当,品类与周边消费需求相匹配,生意正常经营,每年的回报率约在40%左右,两年多基本能收回初始投资额。


此外,关于成本支出和比例,一般情况下,在各项成本中,房租、人员和原材料的占比大致各为30%,剩下的10%则是税收及其他不可预计的成本。


那么,在当前形势下,为降低疫情对个体工商户的负面影响,应当着力以降本保增,开源节流的方式熬过困难期。


1、多关注并尽可能利用国家优惠政策,如降低增值税征收率、减免社会保险及城镇土地使用税等,降低税务成本;
2、与房东进行沟通,尽量将近一个时期的房租成本降低;
3、与员工沟通,通过优化工资结构,变固定工资为业绩奖金的方式降低固定工资开支,而又能保障员工工作积极性;
4、根据自身经营状况,尽可能的开发更多销售渠道,扩大收入来源。


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