愛寵888
昨天我才被領導批了一頓，說我當好人，讓她當惡人。
事情是這樣的:有個員工A之前請假了半個月回家護理臥病在床的婆婆，當月只拿基本工資。按照每月4天休息，A將在未來4個月內沒有休息，以此償還。
眼下清明節到了，我們行業沒有節假日，全年無休。A說婆婆今年去世第一年，清明節無論如何要回去，想休息一天，我同意了。家有兒女，父母病危，請假護理，人之常情。老人過世第一年，清明祭掃也是國之傳統，反正已經欠了那麼多假期，多這一天又何妨。誰知我因此被領導批評去做了好人。
看著領導發來的長篇大論，我稍稍辯解了一下，發覺反對無效，就直接回復知道了，下次不會了。其實我心裡一百個不服氣。但是副職的尷尬讓我面對不同理念的上級只能閉嘴，多說多挨批，選擇明哲保身才能不被趕回家吃自己。
管理從來不是做好人和做壞人。她的前任就是一個溫柔如水的女性，沒人說她不好，一個典型的好人，可是也沒帶好一個部門，最終被取代。她來了，不當好人，按說嚴格管理，會有一番前景，可也出了員工集體圍攻上一級領導討要說法一事，這還是公司開天闢地第一遭。
管理是一門學問，更是一種藝術。現在的人一百個人有一百種想法，再經過網絡的洗禮，那就是N+種思想了，你不能墨守成規的憑經驗和老規矩去管人了。整天當惡人和整天當爛好人都幹不好工作，要用腦用心去感受，去找出符合當下的方式來疏導，引導，來為展開工作服務，不是靠一味的管。粗暴簡單的管只會讓你成孤家寡人，爛好人的管只會讓你完不成一筆訂單。
我在工作中一向主張緊張，民主，活潑。來任務了一絲不苟，保質保量完成；閒下來了，企業文化不丟。能準點下班的絕不要求無償加班。
民意測評中我就沒拿過低分。碰到總部下來考核，我也從不擔心，無需張羅請客吃飯，君子坦蕩蕩。
愛憎分明比爛好人要受人尊重。快意恩仇在現代社會都被和諧掉了。
2015小滿
你好，這些人都不討厭，都有這個過程，剛入社會時愛憎分明，快意恩仇，然後挫折後學會了萬事退忍變成爛好人！
其實，爛好人只不過是看透了世事，看透了人心，不想找麻煩，找小人，不想做些無意義的糾纏！也談不上尊重不尊重吧，算是活得明白的人！
沉魚羅妍
這個問題雖然有點俗，但畢竟是個永恆的主題。
我覺得，無論什麼行業、什麼崗位、什麼時候、什麼位置，明顯具備以下七個特徵的人，值得世人尊重。
第一，講信譽的人。這樣的人言必行，行必果。那怕自己貧困潦倒、命懸一線，也要兌現自己的諾言。
第二，敢於擔當的人。這樣的人對單位的人、對自己的家人和朋友，不計較自己得失，一般都能槓的起責任。往往愛憎分明，仗義執言，不畏強權，不婪財富。他的出現，讓人感覺正能量滿滿。
第三，為兼聽則明的人。這樣的人，素質相對較高，果斷果敢但善於溝通，常常以別人之長，補自己之短，沒有主觀臆斷，更不忌妒更有能力者，容易產生凝聚力。
第四，勇於奉獻的人。每逢關鍵時刻，這樣的人無所畏懼，逆勢突擊，衝鋒陷陣。尤其在殲滅新冠肺炎戰役中，全社會感同身受，表現的讓世人刮目相看。
第五，，刻苦鑽研的人。這樣的人定位準確，幹什麼愛什麼幹好什麼，簡單的事重複做，複雜的事精簡做，精簡的事精緻中，心無旁騖，聚精會神。
第六， 尊老愛幼的人。這樣的人知道自己從那來，去那裡，無論走多遠，不忘來時的路，以德報恩。對自己的父母和長輩照料體貼，對少年兒童無微不至，對社會充滿大愛！對身邊的人寬容大度，對社會弱勢同情相助。
第七，感情專一的人。這樣的人，雖然沒有風情萬種，但內心世界充滿純真美好！！
至於出現無原則，無底線的愛，發生這樣那樣的偏差在所難免。我深信，只要科學施策，規則使然，一定是更有效能的愛的奉獻。
受尊重的人表現形式諸多，我粗淺歸納，未必盡如人意！期待大家共享！！
牛廷相
愛憎分明，快意恩仇的人更受尊重。這種人三觀正確，愛國愛民，勇於堅持真理，具有奉獻精神。是非面前敢於直言，維護正義，有利用於社會。爛忠厚沒底線的好人，啥事不管，見了壞人好好，見了敵人也寬容，當了壞人的犧牲品也不問，做了亡國奴也心寬。值得人可憐，不值得尊重。
平淡平安平和平心
當然是愛憎分明的人，老好人有點明哲保身，也有可能社會經驗豐富了，看透了虛偽。但也是沒有了個性失去了自我。
圖書館那點事
愛憎分明吧，明白以桃李報之對他好的人的，知道對不同的人有不同的態度。感覺明事理些。快意恩仇感覺有點怪，像是在混江湖。無底線的爛好人更像是一種生存方式，不喜歡也不討厭[呆無辜]。
咬人的皮卡丘
我佛慈悲也懲惡！做個好人，長懲惡的本事。你若強大，你的好就不會是濫好。
用戶3841473398929
只要不傷害別人，就不是爛好人。愛憎分明的人可能更受人尊敬
用戶1504172184177
地位，層次己達到一定高度，還能體恤一般人的疾苦
