王平
讲讲我自己的经历吧。大学毕业后，找工作都是在网上投个人简历，除了关注基本的职位要求外，我还会注意对方的学历要求和资历。
因为我是大专生，但大部分我想做的职位要求必须在本科以上，所以能力好不好是其次，学历不够，还没碰到人家的门，就已经被拒之门外了，何谈“敲门”。
我工作的第一年，有一个同龄的女同事，高中毕业，在公司里与我平起平坐。让我感到悲哀和恐慌的不是因为她的学历，而是能力。我们关系交好，怕引起我们之间的隔阂，领导直接向我表明给她另外加薪的原因是这位同事做的懂得都比我多。我同意上司的作法，后来对于能力之外的很多技能，我也恶补和学习了一番。
有了能力和底气之后，我就不再拘谨于哪个公司要求什么学历而不敢投出简历。
在某些时候，学历真的是你追求更好职业的“敲门砖”，只不过，这个门开了之后能不能进去并且留下来，就在于你个人。
关于学历与能力是否对等，我认为是因人而异。不过，很多时候，你的学历越高，也越容易让人高看一等，至于能力，就要看个人表现。
雷小狸
分享一下我的故事吧，我初中毕业，父母都是老实巴交的农村人，眼界自然也不高，以为早早的学一门手艺将来也饿不死。呵呵，可是现在这个社会，饿不死已经不是最低生活标准了。我16岁就进入社会开始独立了，头两年赚的钱还支持了哥哥娶媳妇[捂脸]。后来咬牙决定不再进工厂，一定要去外面看看精彩的世界，就这样第一次自己出门找工作就认识了现在的老公，他在那个公司实习。我们一起去了深圳，后来驻迪拜的公司需要外派，我们去了迪拜工作了2年存了点钱就回家开店了，做快餐店。在疫情来临之前，我们关了开了六年的小店！如果没有疫情，我还是会继续我的事业，学历不决定能力！前提是，你要有积极乐观的生活态度和不惧困难的精神！
我也有如图图图
如何看待有人说学历=“敲门砖”问题，学历等于能力吗？\r
你好，我是爱吃香菜的凛凛，生活极度巴适。很高兴能回答你“如何看待有人说学历=“敲门砖”问题，学历等于能力吗？”这个问题。首先，我个人不这么认为。但从现实层面来说学历的确是“敲门砖”。\r
一是，更省时、省力、精准的筛选机制，凭硬件条件找人才节约时间。先不说他们是不是只招聘硕士、博士了，起码要专业和技术对口吧。本来企业名利已经双收了，如果不设一些门槛的话，估计HR面试都面到眼晕，救心丸也没法救了。\r
二是，排场和门面好看。中国人好面子，一家企业要说出去都是“高材生”“科研技术人才”分分钟领导都是走路带风的。三是，学历本身让个人自带一些基础条件和资源。像法学院、商学院、服装学院、电影学院等等的学府，本身学生不仅可以学习技能也能积攒人脉。最后，我想说的事，没什么是永恒不变的。即使现在你手里拿着“敲门砖”如果你不努力，总有一天一会被拿着扳手的竞争者击碎的。手里有砖的也得是不是“镀金”，没砖的就自己当个扳手，生活本来就不易何必在乎学历，自己学点本事不香吗？\r
我是香菜凛凛，感谢关注、点赞、评论和留言。\n
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香菜凛凛
学历和能力不能画等号。学历是由教育后获得的知识认证；能力是即可来自于教育，又来自于生活中的经验的累积。
极端的看中学历的人，自大或自卑，这在追求人生幸福上都是不可取的态度。
要想生活得越来越好，善于思考、发现事物的发展规律是本质，准确的说是一个人的学习力，而非简单的学历。
大妮可
学历不等于能力，你看那些世界500强老板的原始学历就知道了，有些小学还没毕业。但你要知道你这个学历是放在哪个赛道的，如果你想做老板，那你有资金有资源有头脑就好，没人要求你一定北大毕业，如果你是想求职找工作，那不好意思，这个赛道的敲门砖就是学历。公司招人的基本逻辑就是找有经验有能力的人可以尽快适应岗位创造价值，那对于成千上万的求职者hr怎么知道你能力如何呢？挨个试一遍？不现实成本也太高了。最方便初筛方式就是通过学历，学历高不代表能力高，但足以证明你在某一时间段的学习能力和专业能力（类似于211985这种能考进去的也都不是一般人）如果连这敲门砖都没有，又哪有机会给你展示你的能力呢。
高小驴
学历在中国就等于敲门砖，这是铁律，为什么呢？因为在中国人口太多，怎么样才能招聘人材，你刚一发出广告就来了1000人有学历没有学历的都来了怎么办，所以用学历来横梁，一下子就少来900个，可以省心又省事，当然在人口少的国家就不会有这种情况发生，
想说就shuo
学历等同于能力吗？扪心自问。我觉得价值是等同的，可能价格不等同。
学历代表你对自己的负责，代表在你父母辛苦供你上学时，你没有辜负，代表你对未来有规划，自己也有行动！
学历价值与能力等同。但价格的多少，在于你自己把握。有的名牌大学后浑浑噩噩的，有的专科毕业努力上进的。正如价格取决于市场和需求。你的学历价格取决于你的努力和你的应用的市场以及社会和你的需求关系。
睿念锦儿
“学历”是面上的，能力是内在的，面上的过不去，内在的也就难于产生影响了。
田夫41
学历只是一块敲门砖没错，但是能力在日后的工作中逐渐凸显出来才是难能可贵的。有句话叫做学历不够，能力来凑。作为一个老板来讲，一个人的能力决定了他日后财富的多少是有一定道理的。总而言之学历和能力相比肯定是能力重要，是金子在哪里都会发光
湘D老黑
不能划等号，可在没有证明你自己能力的时候，学历是你在获得展现自我价值的机会最直接的方式，特别在单位。
