記錄奮鬥歷程vlog
首先，我們要明確一點——公司有了利潤並非必須分紅。
那到底誰說了算——股東會。
《公司法》第三十七條第六款規定：“股東會行使審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案的職權。”也就是說公司利潤最終分配方案是由各個股東的投票決定的，可以決定分或者不分利潤。
那麼面對公司長期盈利卻不分配利潤，小股東有沒有救濟途徑呢?——主要有以下兩種方式解決：
一、要求公司回購股權
《公司法》第七十四條第一款規定：“公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。”即在公司連續5年盈利，不向股東分配利潤的情況下，股東可以依法要求公司回購其持有的股權。
二、在公司章程中明確約定利潤分配方案
公司章程相當於一家企業的“憲法”，可以自由約定事項眾多，但目前很多公司都還沒用活公司章程。若公司在創設之初就將利潤分配的詳細方案寫入公司章程，在公司不分配利潤的情況下，股東完全可以依據公司章程的規定要求公司強制分配利潤。
那我們應如何判斷可分紅的未分配利潤呢?
判斷“未分配利潤”中有沒有、有多少結轉過來的現金利潤，大致可以從現金流量表中的經營活動現金淨流量判斷出來，即如果一家企業的經營活動現金淨流量為負數，則可以初步判斷這家企業的現金利潤為負數，哪怕它的未分配利潤再大也是不可能用來分紅的。當然，它可以用來彌補以前年度的虧損、提取法定盈餘公積、提取任意盈餘公積等，因為這些只是互換的一個項目而已，但要分配股利，就是另外一回事了，那是要拿出錢來的，只有從未分配利潤中剔除【應收賬款+應收票據+交易性金融資產(公允價值變動)+投資性房地產(公允價值變動)】後的數據才是真金白銀，才能分配優先股股利、普通股股利。
除此之外，每股未分配利潤這個指標亦可判斷未分配利潤的質量，如果一家上市公司的“每股未分配利潤”很高，但卻很少給股東進行現金分紅，則表明這家公司的利潤可能存在嚴重的造假行為。有一條參考標準：如果一家上市公司的“每股未分配利潤”高達3元以上，但它既不擴大再生產，又多年捨不得給股東分紅，則可判斷這樣的公司是存在財務造假問題的。如有一家公司，企業的每股未分配利潤超過了3元，但最近5年沒有進行分紅，而這家公司近5的淨利潤一直為正，近年來一直也保持著一定的增長速度，則可由此判斷，這家企業的利潤大部分都是經過造假得來的。
經過對年報的內容進行梳理，那些存在著好看未分配利潤卻不分紅的上市公司一般找的理由如下：1、需要再投資;2、擔憂流動性不敢放鬆錢袋子。
所以我們經常看到有些上市公司未分配利潤數額很大，但一直不分紅，被大家稱之為“鐵公雞”。——這些企業的真實狀況是拿不出真金白銀來分紅，如果現在強行分紅，這些經營不善的公司，就只能拿股東投入的資本或者乾脆用銀行貸款來分紅。在證監會要求強制分紅的背景下，這些企業的存續問題面臨著嚴峻考驗。
三藏商學文化
我建議你具體問題具體分析。200萬的營業額只是我們通俗講的“流水”，創造200萬營業額花費了多少的成本呢？有沒有淨利潤？公司後期成長性如何？當我們把這些問題弄清楚後再決定去留問題。
如果你們企業是新創企業，剛開始做，並且有一定的成長性，那麼我是相當不建議你退股的，初創企業各項成本費用很多，各種資產都是新購置，及時創造了200萬營業額，公司大概率都是虧損狀態。如果此時公司有一定的成長性，那麼我相信後期回越來越好，隨著時間的推移，營業額會慢慢提示，成本費用會逐步降低達到一個平穩狀態。這時候就能享受相對穩定的分紅了。
如果你們公司並沒有什麼成長性，並且並不是初創期，200萬營業額如果沒有分紅，只能說明兩個問題，要麼就是公司沒有盈利甚至虧損不少，要麼就是控股股東不願意分紅讓股東享受企業帶來的收益。不管那種情況 我建議還是應該退股。
希望我的回答對你有所幫助。
吉吉蟹
只看營業額麼價值，要看淨利潤，如果盈利再說分紅，分紅需要股東大會通過多少利潤留著發展，然後多少利潤分紅，流程是醬紫的
i8財經老楊
做了200萬的營業額，那利潤呢？如果利潤很低，只有百分之十，那就值得商榷了。
一個企業分不分紅，要看一個企業是屬於成長企業還是成熟企業，成長企業一般需要錢的地方多，需要投入再生產，一般不分紅，而成熟的企業，相對利潤穩定，給股東分紅可以接受。
總之，分紅與否，看企業的實際情況，但最終還要看是否有利於企業的發展而定！
鶴城北國週末
這個不能一概而論。有一種說法，企業盈利不代表有現金流，財務通過權責發生制的方法確定收入，但是錢一直未收到，那麼企業賬上盈利，其實沒錢的，所以就沒法分紅。
玩了一天了
現在這種情況有總比沒有好
恰恰堅果瓜子
不賺錢還摻和啥。
經濟掮客
營業額，又不是利潤
純利潤多少？
公司有前途嗎？
有沒有約定什麼情況下分工？
其他股東什麼意見？
