心理諮詢錕
這個問題一般處於職場中的人常會遇到。面對成為你上司的同事,你可以分幾種情況面對。1、私下關係好的。成為了你的上司,工作中你一定要把他看成領導,不折不扣完成他佈置的任務。生活中可以稱兄道弟,可以不大不小開點玩笑。2、平時關係一般的。要完全把對方當作上司,工作生活上只要不是原則性錯誤,就一定配合支持,就像兩人重新認識一般起步。3、兩人意見不合的。如果你有能力和資本,跳槽吧;如果一時半會走不了,儘量遠離他的視線。
2020-04-02 06:18:23 佚名
這個問題一般處於職場中的人常會遇到。面對成為你上司的同事,你可以分幾種情況面對。1、私下關係好的。成為了你的上司,工作中你一定要把他看成領導,不折不扣完成他佈置的任務。生活中可以稱兄道弟,可以不大不小開點玩笑。2、平時關係一般的。要完全把對方當作上司,工作生活上只要不是原則性錯誤,就一定配合支持,就像兩人重新認識一般起步。3、兩人意見不合的。如果你有能力和資本,跳槽吧;如果一時半會走不了,儘量遠離他的視線。