小兵歷史學堂
這是一個雙向問題，怎麼解，如下:
1、疫情期間，直接影響整個產業鏈，導致很多企業無訂單。那麼企業為了存活，只有精簡編制。且這樣的企業不佔少數。那麼對於找工作的人來說，機會就少了很多！
2、從另外一個角度分析，因為疫情，導致很多春節回家的人員出不來，企業復工人手不足，為了不影響生產（特別是對疫情防護關聯的企業），只好到處招人，這樣一來，也對正在找工作的人提供了大量崗位機會。
以上，是否自相矛盾，但目前實際情況就是這樣的。只能說機會是平等的，看你怎麼尋找機會了。祝好運！
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這是一個雙向問題，怎麼解，如下:
1、疫情期間，直接影響整個產業鏈，導致很多企業無訂單。那麼企業為了存活，只有精簡編制。且這樣的企業不佔少數。那麼對於找工作的人來說，機會就少了很多！
2、從另外一個角度分析，因為疫情，導致很多春節回家的人員出不來，企業復工人手不足，為了不影響生產（特別是對疫情防護關聯的企業），只好到處招人，這樣一來，也對正在找工作的人提供了大量崗位機會。
以上，是否自相矛盾，但目前實際情況就是這樣的。只能說機會是平等的，看你怎麼尋找機會了。祝好運！
