目前多地已經開通過了所得稅彙算功能，有些朋友馬上下載了個人所得稅APP，試用了“綜合所得年度”，一用就發現操作非常簡單，很快，退稅金額就出來了。
但實際上，操作如果不慎的話，很容易就為國家交多了稅。
那麼操作時應該注意什麼呢？
一、要留意自己的“收入明細情況”。
在實際中，有些不合規的公司為了增加工資成本，購買個人身份信息偽造員工工資支出紀錄，導致有些朋友一查個稅時就發現有“被收入”情況，那麼如何查詢和應對這種情況呢？
查詢方法：可以登錄個人所得稅APP首頁，點擊“我要查詢”—“收入納稅明細查詢”，可以查詢2019年度各月的收入情況。
應對方法：
1.如果你確實在系統顯示的公司任職，但是收入與實際不符，最簡單的方法是聯繫公司的人事部門或財務部門協助修改之前申報的信息。
2.如果發現“被任職”或“被收入”了，且這間公司已經無法聯繫，這時應該通過“申訴”界面完成申訴，交稅務局協助處理。
二、要關注自己“專項附加扣除”是否已經全部填寫。
專項附加扣除是2018年個稅改革的亮點，是國家給予個人的稅收政策紅利，一定要充分運用好這些扣除政策。
- 子女教育 ：注意每個子女可以定額扣除1000，最多可以扣除2名子女。
- 注意的是，子女的扣除可以在父親或母親，或者其它法定監護人，比例可以是100%或50%、0%。
- 繼續教育：學歷（學位）教育每月扣除額為400元，同一學歷（學位）扣除期限不能超過48個月，對職業資格繼續教育，可以在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。
- 住房貸款利息：按照每月1000元標準定額扣除，扣除最長不得超過240個月。
- 住房租金：這項是根據所在城市的人口數量而定的標準，可能是1500元、1100元或者800,元，具體見當地稅務機關給的標準。住房貸款利息和住房租金兩項扣除只能選擇其一，不能同時享有。
- 贍養老人：獨生子女按照每月2000元的標準扣除，非獨生子女的，與其兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度，每人不能超過1000元。
- 大病醫療支出：針對個人累積超過15000元的部分，在80000元限額內據實扣除。
注意的是：子女教育、住房貸款利息、大病醫療支出這幾項是可以在夫妻的一方中選擇扣除。
為減少家庭總體的稅負支出，可以與自己的丈夫、妻子協商確定哪一方為扣除的主體，來到達整個家庭稅負的最小化。
三是如何選擇一次性獎金的計算方式？
相信很多朋友在2019年的時候，都有收到過一次性獎金，那麼一次性獎金的個人所得稅是如何計算呢？
根據有關規定，全年一次性獎金的稅率是按照一次性獎金收入除以12的商數去找適當的稅率和速算扣除數。
所以，可以通俗的認為，全年一次性獎金的稅率最低是3%。甚至在個別情形，處於臨界點的獎金可能會出現跳檔的現象，比如從3%跳到10%，稅負就可能變得驚人。
根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策》（財稅【2018】164號）規定，在2022年前，居民個人獲得一次性獎金的可以選擇使用單獨全年一次性獎金計算方式，或者併入年度所得計算。
所以可以想象，對中低收入的朋友，如果考慮將全年一次性獎金併入綜合所得，再扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等，可能根本就無需繳稅。
在本次的彙算中，稅務機關已經提供了試算功能，各位朋友可以分別試一下兩種方式，看哪種對你更受益，那麼如何操作呢？
Step1：進入個人所得稅APP，進入“綜合年度彙算”模塊。
Step2:按照系統操作，進入到“收入與稅前扣除”界面。
Step3：點入“收入”詳情，看到“獎金計稅方式”，選擇你所想要的獎金計稅方式，系統會完成試算操作。
可以選擇獎金計稅方式
注意做好以上三方面，相信可以更好地保護你的稅收利益！
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