西固城街道“全域化”党建引领基层治理取得“新三变”

西固城街道以加强党的基层组织建设为主线,以党建引领推动基层治理创新,搭建共驻共建共享载体,有效激发社会治理活力,推动市域社会治理取得新转变。

一体运行,变“单兵作战”为“组团攻坚”。街道充分发挥党组织主心骨作用,以区域化“党建红色联盟”为牵引,把不相隶属的党建主体凝结成互联互通互融的党建综合体,打破行业层级壁垒,集约利用优势资源,畅通共驻共建渠道,对区域内党建工作统一领导、统一管理、统一协调,组团攻克群众关心关注的热点、焦点和难点问题,在破解难题过程中吸取经验凝聚共识,提升联盟自转力、协作力、大局观。西固城街道“党建红色联盟”吸纳了区教育局、兰州市第六中学、预备役一团、润滑油研究开发中心、兰州银行西固支行等26家党政军企事业单位加入,并签订共建协议书,建立双向服务清单。健全完善了联席会议机制,每季度召开联席会议,协商解决辖区文明城市创建、共建共治等“大事要事”。疫情防控期间,制定印发了《西固城街道党工委致全体居民、辖区党员、红色联盟成员单位的倡议书》《西固城街道致党建红色联盟成员单位的倡议书》,联盟单位积极响应号召出资出力参与抗“疫”,包抓单位、街道社区、企事业单位联防联控、群防群控、分片包干,构筑起全民战“疫”的强大防线,联盟单位累计出动抗疫志愿者215人次。

一网兜底,变“治理短板”为“经验亮点”。优化街道四级网格组织架构,整合党建、综治、应急、大气治污等各类网格,明确网格设置、网格职责、网格信息平台和服务事项,初步实现“多网合一”。将生活工作在网格内的社区党员、在职党员、离退休党员、流动党员等各类党员全部“网”进党组织管理;把生活困难人群、老年人、儿童、残疾人等特殊群体纳入重点服务对象范围;把公共服务、社会服务、志愿服务等下沉到网格,推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决,打通联系服务群众的“最后一公里”。同时坚持问题导向,补齐社区治理短板,把准“病脉”、开准“药方”,依托“清水家园”“小蜜蜂”“红色驿站”等党建品牌打造共治共建经验亮点,确保民生服务高质量推进。目前,已建立一级网格1个,二级网格9个,三级网格34个,四级网格90个。疫情防控工作开展当中,建立健全了网格化防控体系,织密“街道-社区-楼院”三张网,对小区楼院实行拉网式排查,发布倡议书、志愿者招募令568份,设立“三不管”楼院党员先锋志愿劝返岗40余个,对小区进出人员、车辆一律实行“一测、二验、三询”措施,对中石化五建西区、厂前小区、景荷苑等小区焊接加装临时铁门加强管控,累计出动劝返工作人员1874人次,劝返输入人员951人次,劝返输出人员1097人次,实现了防疫防控“入网入格入家庭”,守护了辖区居民的身体健康和生命安全。

共建共享,变“单向服务”为“双向互动”。通过构建“党建红色联盟”,推进优势资源多向互补流动,突破单向服务局限,对街道社区、企事业单位、物业公司、市场商圈等不同类型党组织进行全域化统筹,通过资源共享带动组织共建实现发展共促。与此同时,建立了动态管理、督促检查、跟踪问效等联动督促落实机制,制定了社区党组织书记抓党建责任清单、问题清单和任务清单,构建党建责任闭环,形成“双向互动”态势,促使辖区各级各类党组织融入城市治理“大家庭”。定期联动开展为民服务、文化服务等活动,推动城市基层治理内涵式发展、系统性增效,推动“产、城、人、文”深度融合。中路北社区利用新阵地和语音智能学习优势,为一安公司离退休党支部提供学习场地并指导老党员学习习总书记系列讲话、党章党规及主题教育相关内容;化工研究中心和一零八菜市场提供会议室和活动场地给合水北路、合水中路社区无偿使用,有效缓解社区阵地面积狭小、无大型活动场所的现状;针对兰棉厂家属院、一安中路小区等老旧小区环境卫生老大难问题,协调兰棉厂物业、兰高阀物业与社区共同开展大整治,受到广大居民群众的一致好评。防疫工作当中,街道辖区爱心企业、机关团体积极响应号召,及时伸出援手捐资捐物,捐助物资共113批价值约93752元;为有序推动复产复工,街道成立了包抓社区帮扶小组,实行“一对一、点对点”帮扶,主要领导定期带队走访辖区企事业单位,详细解读经济政策,协调解决企业复产复工过程中遇到的困难问题。


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