"在職場中，一個顯著的事實，外表邋塌的主管和經理非常少見。"而進入互聯網時代，更會發現："這個年代，對於顏值的要求，已經到了令人髮指，不，是喪心病狂的地步。"
倫敦吉爾德霍爾大學出了一份研究報告：長相一般的比長相漂亮的，工資要低15%。
美國政府發行的一項"地區經濟學家"中，也有類似的報告：顏值高的人，會打扮的人，不僅薪水更高，還會獲得更好的升遷機會。長得胖的人，工資比身材好的人，要低17%；身材高挑的人，工資高16%。
另外，英國一部跟拍長達49年的紀錄片——《人生七年》，也很有意思。
導演選擇了14個不同階層的孩子進行跟蹤拍攝，他們分別來自保育院、工薪階層之子、上流社會的後代。每七年，他們的生活都將被追蹤記錄一次，從7歲開始，一直到56歲。
7歲的孩子大多都是天真可愛，二十幾歲時，都年輕好看；但是在三十歲之後，他們發生了相當劇烈的變化，其中之一就是身材。
窮人開始發胖變禿，面容憔悴，身材長相都長殘了，他們生下的孩子也是年紀輕輕卻很肥胖；
而富人們依然保持著良好的身材，體型修長挺拔、有風度、有魅力。尤其女性，不僅身材好，氣質上也高貴優雅。而且富人養育的孩子中肥胖的也比較少。
這似乎都在告訴我們一件可怕的事：身材、相貌出眾的人更有利於賺錢，擁有好生活；而且，他/她可能本來就是個有錢人，才有資本去健身、去做想做的事。—— 外貌和財力是相互成就的。
為什麼顏值如此重要？
職場作家spenser講了一個故事，
他在香港工作時曾經問過一個姑娘："假如我沒有錢，只有一份薪水不高，但穩定的工作，還有一顆積極向上的心，你還會喜歡我嗎？"
那個姑娘想了一會兒，反問他："如果我長得不漂亮，但是有內涵有氣質，你當時第一眼會看上我嗎？"
Spenser在香港從事金融行業。
他的助理，做事踏實仔細，不會犯錯；但唯一讓他感覺不滿的就是："明明長得很好看，但是打扮過於樸素，對自己的形象管理，只是按照鄰家女孩的標準，而並非精緻職場精英範兒。"
於是，他給助理下了死命令："以後來見我或者跟我見客戶的時候，必須畫好精緻的淡妝，絕對不允許素顏。"按他的說法，這是"妖豔賤貨"的標準。
果然，助理怒了："老闆，我是正經做事的，你付我工資，是因為我的專業能力，而不是我的穿著打扮。"
Spenser很嚴肅的說："你錯了。"事實上，在很多行業，你的外在形象管理，你的舉止談吐，恰恰是你專業能力的一部分。把自己打扮得好看，也是一項非常重要的能力。好看，意味著吸睛，意味著在人群中，人們會第一眼就看到你，你的客戶、同事、老闆會第一眼看到你，便留下很好的印象。
人人都只看到了精英階層與生俱來優越的家庭條件和社會地位，羨慕他們有私家健身房，有私教，認為他們能有健康體魄、勻稱的身材是理所當然的，可是又有誰看到他們在飲食控制、健身等方面的自律？
這種自律，遠遠強於底層階級。
要知道那些有六塊腹肌的男人和永遠保持好身材的女人，他們擁有你想象不到的自律和意志力。
而自我控制能力，則是精英們的精神認同。如果連身材都控制不了，還說什麼掌控人生？
在這個階層逐漸固化，上升通道越來越窄的今天，也只有這樣的人，才有可能跨越階層，逆襲到更高的階層。
你的身材裡藏著你的自律，而自律能改變你的人生。
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