2020年報風雲丨新希望養豬“大躍進”劍挑行業前三:再招10000人,理論最大產能6000萬頭

就2019年的生豬銷售規模而言,溫氏股份老大(1851.66萬頭)、牧原股份老二(1025.33萬頭)、正邦科技老三(578.4萬頭),不過新希望正計劃著手幹掉老三……

2020年报风云丨新希望养猪“大跃进”剑挑行业前三:再招10000人,理论最大产能6000万头

公司31日晚發佈的年報,便對未來幾年的產能給出了一份驚人的數字。

截至2019年末,公司已投入運營項目產能達1000萬頭,在建產能達 650萬頭,公司固定資產和在建工程餘額比上年末增加超200%,另有已完成土地簽約或儲備的項目產能超4350萬頭,理論可達的最大產能已超過6000萬頭。

這相當於,前述三家企業2019年總產能的一倍。

要知道2019年新希望包括種豬、肥豬在內總銷量尚355萬頭,雖然同比出現近4成的增長,但是由於體量只能排在上市豬企的第4位。

而為了超越正邦科技,新希望為2020年定下的生豬出欄目標是超過800萬頭,其中自產仔豬超過500萬頭,自育肥豬佔比達到50%。

2021年、2022年的生豬出欄目標,則相應增長至1500萬頭、2500萬頭。

2020年报风云丨新希望养猪“大跃进”剑挑行业前三:再招10000人,理论最大产能6000万头

而要實現上述目標,除了上述在建產能保底外,還得有人、有錢。

而按照當前新希望生豬養殖板塊的員工數量來看,似乎不成問題。數據顯示,公司豬產業員工已經超過10000人,可支撐1200萬頭生產規模的人才需求。

同時,新希望還計劃在2020年擴充生豬養殖業務團隊,通過通過廣泛校招、社招與轉業軍人招聘,將生豬養殖板塊員工人數再增一倍至20000人。

實際上,在產能迅速向行業龍頭集中的背景下,各家企業早已經開啟了人才的爭奪。譬如2019年迅速崛起的牧原股份,便曾經開出2萬月薪招聘本科生。

再一個就是資金的問題,這方面恰恰是公司老闆劉永好的強項,畢竟是開過和開著民營銀行的人,新希望集團旗下也有自己的財務公司。

上市公司的用詞和表態,也是底氣十足“在行業內擁有絕對競爭力。”

公司稱,擁有全球範圍內多家金融機構合計超過600億元的綜合授信額度,目前用信比例不超過30%,全年平均融資成本保持在3.8%以下。

錢不愁,土地早早備下了,人才也正在計劃擴招,只是未來擺在新希望眼前的問題同樣不少。

首先就是養殖效率的問題,這是一個非常關鍵的問題。

數據顯示,公司2019年外購仔豬育肥的完全成本為17.3元/kg,而據第三方機構調研的情況來看,同期國內大型豬企養殖成本在15元/kg左右。

對此新希望給出的解決辦法是,加大自產仔豬、減少外購仔豬比例,以此降低養殖業務總體成本,這才有了前述自產仔豬500萬頭的生產目標。

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其次豬價下行的風險。不過,按照新希望的判斷,至少年內養豬的買賣還是乾的過。

“2020年禽肉供應端呈逐漸恢復狀態,但2020年豬肉供應將更加緊缺,預計 2020年生豬價格繼續高位盤整甚至有繼續上漲突破前期高點的可能。”公司年報表示。

行業景氣度,才是公司生豬養殖“大躍進”式發展的關鍵。

此外,2019年生豬養殖板塊高達38.53%的毛利率,也為後續價格波動提供了一定安全墊,雖然週期商品的價格波動一直很劇烈,還是總比沒有好……

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