2014年製藥公司的減員不到2013年減員的一半。
看看2014年哪家公司將減員的利斧磨得最快……
2014年，減員的速度可能不像前幾年那麼瘋狂了，然而製藥公司仍在繼續削減某些崗位。這些公司提供了各種各樣的理由——從需要彌補專利懸崖帶來的損失，到渴望提高效率，再到通過業務重組尋找更大機會等，各有不同。
2014年減員數量最多的十家公司減員總數量為12,206名，不到2013年的一半，2013年減員數量最多的十家公司削減的崗位數量為28,112個。
有趣的是，這一年減員數量最多的十家公司中只有五家是傳統的大型製藥公司，近年來這些公司最典型的情況就是臨時解僱員工。另外的五家公司要麼是大型生物技術公司，要麼是較小的生物技術公司。大型技術公司的規模不是通過產品推廣就是通過不斷併購而獲得的。在這些生物技術公司中，三家公司的減員是為了降低成本，或者是由於併購後的“協同效應”造成的。
下面是2014年減員數量最多的十家公司列單，是按照減員數量的多少排名的，這些數字是通過新聞發佈、公共文件和/或新聞報道披露的。對每家公司都列出了減員細節、公司所提供的減員理由、根據費用和盈利情況得出的預期成本和收益、以及估計的資金節約和業務改進狀況。
減員數量：170名
減員詳情：2014年9月29日，羅氏公司（Roche）出資83億美元完成了對InterMune生物製藥公司的併購。併購前夕，這家制藥巨頭透露了一項計劃：在加州布里斯班（InterMune公司原總部所在地）減少170個崗位。減員計劃是根據《員工調整和再培訓通知法案》，在提交到加州經濟發展局的一項通知中正式披露的，通知的標註日期是2014年12月10日。減員計劃將在2015年2月15日生效。
減員理由：羅氏子公司基因泰克（Genenetech）坐落在往南三英里處的加州南舊金山，該公司發言人特倫斯·赫利（Terence Hurley）告訴遺傳工程與生物技術新聞網的記者說：這些職位跟基因泰克的崗位是重複的。赫利還說：只要有可能，InterMune公司的僱員可能會被調到基因泰克公司的相似崗位上。
預期成本及/或效益：羅氏公司沒有將成本和效益分開，該公司在1月28日報道說：2014年整體重組業務產生的淨收入為4.16億瑞士法郎（4.5億美元），營業利潤為6.55億瑞士法郎（7.09億美元）。
譯自：http://www.genengnews.com/（Feb 13, 2015）
原著：Alex Philippidis
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