55歲求職，無人問津？彆著急，期待已久的大齡崗位開招了。3月19日，記者從“湘就業”平臺獲悉，該期招聘推出“50後”專場，11家單位提供886個崗位，這些崗位不僅有以往面向大齡求職人員的物業、環衛、家政等崗位，還有一批管理、技術崗位。
普工：最高月薪
往常的招聘會，80%左右的用人單位都對應聘者有年齡要求，基本上是以40歲或45歲為界。記者注意到，此次“50後”專場，年齡放寬到55歲。
“此次招聘的工作崗位主要是普工，身體健康，能吃苦耐勞就行。”湖南味然食品有限公司負責人表示，公司此次招聘普工，學歷要求不高，針對貧困戶還能優先聘入，“普工的工作性質就是按照生產流程完成生產操作，只要身體健康，工作認真就行。沒必要在年齡和學歷上過分設卡。”招聘信息顯示，工作地點在岳陽，薪資2500-3200元/月，年齡20-55歲，招聘260人。汨羅市銘鴻電子有限公司，同樣招聘普工，薪資3000+元/月，年齡55歲以下，小學及以上學歷，招聘100人。
不只是普工，在58同城上，保潔、月嫂等崗位對年齡和學歷也相對寬鬆，更多的是看中求職者的身體健康狀況以及做事是否耐心、細心。
招聘中，湖南文秀化工有限公司尤為顯眼，該公司招聘生產人員。“主要是按照要求，按時按量完成生產任務。”該崗位招聘20人，薪資也是此次招聘中比較吸引的，3000-7500元/月，15歲-50歲（女性），中專及以上學歷。
大齡
學歷高中以上
除了普工招聘，還有55個管理、技術崗位等著“50後”。
湖南旺旺食品有限公司招聘5名電氣技術員。“要求電子、電氣或相關專業；具備EMC方面的知識及經驗，熟悉ISO9000體系與設計開發流程……”薪資4000-6000元/月，年齡不限，大專及以上學歷。
作為此次招聘中的管理崗位，湖南新視電子技術有限公司招聘生產組長。“具備一定的基層班組管理經驗及組織協調能力優先考慮；兩年以上電子生產產品企業班、組長管理經驗。”崗位要求負責生產員工的人員管理、負責產品質量及數量的管理，以及具備基本的質量意識，嚴格按照工藝要求組織生產。同樣，該崗位年齡不限，學歷高中、中專、技校均可，招聘30人。
另外，康普藥業股份有限公司招聘設備管理員。工作地點常德，薪資3000-5000元/月，年齡20歲-55歲，大專及以上學歷，招聘20人。
求職者：不圖工資高，就找一份實在活兒
“網上招聘在58同城我都還不太會，這次‘湘就業’針對大齡人員的招聘，還是我兒子告訴我的。”53歲的謝光明說，自己年齡大，文化水平低，以前在鄰居介紹下去東莞的電子企業打過幾年工，“用我崽的話說，沒什麼競爭力，只能做點‘死路’。”
“不圖高工資，就想找個‘實實在在’的活兒。”謝光明說，他兒子幫他仔細研究過，這次針對“50後”的專場就很適合他，特別是汨羅市銘鴻電子有限公司，離家近，而且也是電子行業，“我這算是熟練工了，還是有優勢的。”
在謝光明看來，能上生產線使用一門技術，就是實在工作。記者注意到，此次招聘有不少崗位不問學歷、不限經驗、不限年齡，正是為謝光明等“50後”量身定製。
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