年资累计后再辞退怎么赔偿?

用户3538698439897


按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。超过六个月不满一年的按一个月工资计算,不满六个月的按半个月工资计算。此处所谓的工资,是指劳动者离职前十二个月的平均工资。


分享到:


相關文章: