用戶8621679065538
先找出是自己自身原因，還是真的因為疫情整個公司運作出了問題，然後自己受了牽連。如果是自身原因說白了不補償是可以起訴的，但是這個社會你去起訴一家不賠償的公司反正其中肯定諸多艱辛。如果公司運作問題，看有沒有迴旋的餘地，比如放一段時間假什麼啊。然後再回頭上班。這個我相信都能協調的。不過打鐵還需自身硬，有了本事的人也不會太在意那一點點補償的[呲牙][呲牙][呲牙]
陳石頭1983
這個要看你是自己辭工走，還是公司辭退你的，公司辭退會賠償的，自己辭工是不會賠償的。
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廣西農民工卓胖子
問題在於，是你主動離職還是公司辭退你，兩種概念不一樣，辭退有賠償，自己辭職沒有賠償。想要賠償就不辭職，讓公司辭退你，讓公司給你走正常辭退手續，一定要蓋有公司的公章
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