為減輕企業經濟負擔，降低用工成本，穩定就業崗位，提升發展動力，成都市新津縣聚焦穩企促穩崗、穩崗促穩產，全面落實就業創業各項補貼，發揮就業創業政策協同效應，助力企業滿工滿產。
一是落實穩崗補貼政策，做好企業“穩定器”。從現場申報到網上申報，再到大數據對比，取消申報、審核環節，不斷優化流程，提高企業穩崗補貼發放效率，做到應享盡享，進一步支持企業穩定現有就業崗位，不裁員、少裁員。截至目前，累計發放穩崗返還補貼845.75萬元，涉及企業1274戶，惠及職工4.7萬人。
二是落實企業吸納就業補貼政策，做好企業“減壓器”。拓寬企業用工渠道，加強與眉山市、小金縣等地跨區域勞務合作，鼓勵人力資源服務機構為重點工業企業招引人員；簡化就業困難人員認定流程，及時將大學生、就業困難人員等重點群體推薦給用工企業，併為吸納重點群體就業的企業發放社保補貼和崗位補貼，減少企業用工成本。截至目前，發放企業吸納就業補貼13.3萬元，惠及企業18家。
三是落實企業創業擔保政策，做好企業“加速器”。為有資金需求的小微企業提供創業擔保貸款支持，主動對接郵儲銀行等4家商業銀行，商討小微企業創業擔保貸款貼息流程，為符合條件的小微企業提供2年最高300萬元的創業貼息。
四是落實線上培訓補貼政策，做好企業“助推器”。將培訓方式由“線下”轉為“線上”，實現技能培訓“不打烊”，鼓勵、支持企業開展線上培訓，提高職工技能水平，著力為企業發展提供技能人才支撐保障。截至目前，已開展電工、焊工、食品加工等工種培訓，惠及46家企業的在職職工5605人，涉及資金711.7萬元。（新津縣人社局 陳陽）
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