招聘啦！！！
快來看看你是不是符合招聘對象的要求
招聘條件、程序及相關待遇等
一、招聘崗位及人數
招聘福田區疾病預防控制中心專業技術崗位工作人員若干名（具體崗位見附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質、品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《崗位表》所規定的資格條件。
（二）有下列情況之一者，不受理報名
1.正在接受司法機關立案偵查的；
2.受過黨紀、政紀處分的；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.近3年年度考核有基本稱職、不稱職（不合格）情況的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
按照發布公告、報名、資格初審、線上面談、考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。
（一）報名及資格初審
1.報名。報名人員在2020年4月12日（週日）前將報名表（附件2）和報名材料（附件3）以文件壓縮包形式發送到：[email protected]，每人限報一個崗位。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。
2.資格初審。福田區衛生健康局、疾病預防控制中心根據招聘條件、崗位要求等對報名材料進行篩查，按一定比例擇優確定參加線上面談和考核的人員，通過短信、電話等方式通知考生。請考生準確填寫聯繫方式，並保持通訊暢通。
（二）線上面談和考核
1.線上面談。請接到通知的考生應在規定時間內做好線上面談準備，福田區疾病預防控制中心組織面談。
《考核通知書》將發送至考生郵箱。
2.考核。具體時間、地點見《考核通知書》。考核成績當場公佈，60分（含60分）以上的人員，依成績高低排序確定體檢人選。入圍體檢人員公告及名單在“福田在線-招考專欄”“福田區衛生健康局-通知公告”公佈。
（三）體檢
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。具體時間、地點見入圍體檢人員公告。
（四）考察
福田區疾病預防控制中心對體檢合格的考生進行考察，考察合格後確定為擬聘對象。
（五）擬聘人員公示
經考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在“福田在線-招考專欄”“福田區衛生健康局-通知公告”進行公示。
（六）聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關於聘用、迴避等有關規定的，辦理入職手續。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關係。
四、管理方式及相關待遇
（一）採取雙向觀察、雙向選擇的方式確定管理方式。包括：
1.納入事業編制管理
按照規定辦理深圳市福田區事業單位常設崗位工作人員聘用備案手續，聘為區屬事業單位專業技術崗位人員。
2.以特聘崗位形式聘用
實行協議年薪制，採取“一人一薪”，根據崗位所需條件，結合深圳市同類人才市場價位、個人基本條件和所承接的用人單位具體工作內容等因素確定薪酬標準
擬聘人員與用人單位簽訂特聘崗位勞動合同，按照用人單位要求開展工作。擬聘人員首次與用人單位簽訂短期勞動合同（時間為六個月），試用期為一個月，試用期包含在勞動合同期限內，短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協議年薪”的70%，試用期薪酬標準為短期勞動合同月薪酬標準的80%；短期勞動合同期滿時，根據工作進展以及擬聘人員工作表現等，續簽中期勞動合同，中期勞動合同簽訂期限三年，薪酬標準按協議年薪標準執行。
（二）根據《福田英才薈衛生系統人才獎勵管理辦法》，此次招聘人才入編或簽訂中期勞動合同後，由用人單位協助符合條件的人員申報人才獎勵，獲得認定為“福田英才”的人員將享受相應等級的體檢、子女入學等人才待遇。根據深圳高層次專業人才“1+6”政策，用人單位還將支持並協助申報深圳市高層次人才獎勵。
（三）引進的人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，協助申請人才住房。
五、其它事宜
（一）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。崗位年齡要求為45週歲及以下的，報考人員必須是1974年3月25日之後出生。計算年齡、資歷的截止時間為2020年3月25日。
（二）本公告未盡事宜按《深圳市事業單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規〔2019〕9號）、《福田區機關事業單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號）有關規定執行。
（三） 具體事宜由中共區委組織部、深圳市福田區衛生健康局負責解釋。用人單位諮詢電話：0755-82034071。
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