疫情之下，穩外貿，幫助企業度寒冬，也要穩就業，保民生。每年春季，都是企業招聘、農民工求職、畢業生找工作的旺季。為保障企業復工復產，成都採用線上搭建平臺、線下整合資源的方式，點對點精準“牽線”，穩定就業。
兩天前，成都錦江區人力資源市場的第三次春季現場招聘會開始了，汽修、保潔、家政等4000餘個崗位集中放出。
求職者王世軍：想找一個焊工的工作。
求職者唐成友：準備找一個駕駛員的工作。
招聘企業負責人劉萍：我們企業現在需要的是大量的保安人員。
錦江區人力資源市場，是成都唯一一家為外來進城務工人員提供線下就業服務的平臺。3月19號市場開門以來，連開三場招聘會，主任黃潔帶領工作人員成立“牽線幫扶小組”，根據企業需求在市場中精準“牽線”，高效尋找求職者。
成都市錦江區人力資源市場主任 黃潔：我們市場每日進場的人次大概在2000人次左右，每天達成求職用工意向的大概在五十人次左右。對於企業空崗、缺崗的情況，我們也會在大門口進行實名登記，給他們進行匹配。
從宜賓來蓉找工作鄭阿姨正在市場門口登記個人信息，根據求職意向，幫扶小組就可以立即幫她尋找合適的企業。
成都市錦江區人力資源市場主任 黃潔：她以前做過保潔，做過庫管，然後瞭解一些情況，因為你們公司我覺得還比較適合她，你可以和她聊一下，看有沒有意向。
經過交流，鄭阿姨很快在這家家政公司找到了適合的崗位。公司負責人李淑紅告訴記者，這幾天，通過市場點對點介紹，企業已經與22名求職者達成了意向協議 。但由於現場人手有限，求職配對無法實現最大化覆蓋，市場便會把每一家企業和求職者的信息錄入省市工招網系統，就業指導員根據信息進行數據分析和崗位調配。
成都市錦江區人力資源市場 網絡就業指導員 呂丹：比如說有的求職者他求職的意向是普工，但是短期內如果沒有合適崗位的話，我們會根據他的實際情況給他推薦保潔或者庫管之類的工作，這樣做就是為了能夠讓他儘快上崗工作。
為了滿足更多求職需求，成都還開通了網上工招平臺，務工者不用都到現場“打擁堂”，同時企業也拓寬了招工渠道。目前，成都每天為進城務工者提供3400餘個崗位，累計達成就業意向300餘次。
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