紅網時刻3月26日訊（星沙時報記者 林暢 通訊員 饒立河）“走路20分鐘到醫院上班，每個月2000元的工資，有了這份穩定的收入，我很知足了。”3月25日，在長沙縣長龍街道社區衛生服務中心做保潔的朱菊紅高興地說。
3月25日，朱菊紅在長龍街道社區衛生服務中心樓道做保潔。 林暢 攝
今年57歲的朱菊紅家住茶塘村，家中兒子患有腦癱，丈夫在家照顧生活起居，家裡一直靠她打工維持生計。同時，家庭享受低保扶助、殘疾補助等扶貧優惠政策。
去年下半年，因為企業裁員，朱菊紅失業了。讓剛剛脫貧，家庭條件並不寬裕，還有體弱的兒子需要照顧的朱菊紅慌了神。
“本以為要失業了，多虧了政府，介紹我到醫院應聘。相對以前，離家更近，還能照顧家裡，福利也比以前好很多，我會在這裡好好幹的。”朱菊紅去年12月1日入職後，每天早早到崗，勤勤懇懇的工作態度也讓醫護人員誇讚不已：“每天很早到”“搞得很乾淨”……
新冠肺炎期間，朱菊紅與醫院醫護人員一起堅守崗位，清潔、消毒工作一絲不苟。每個月固定2000元的工資準時到賬，還有與醫護人員的同等福利，讓她倍感安心又暖心。“上午7點到崗，下午4點下班，我還有時間照顧家裡。”
據瞭解，按照長沙縣“大幹一百天、實現“雙過半”大競賽要求，長龍街道積極踐行“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶”的扶貧政策，加大就業扶貧力度，除低保扶助等優惠政策外，計劃產業幫扶、就業幫扶60戶，實現全覆蓋，同時教育幫扶20餘戶，確保所有已脫貧戶不返貧。為確保貧困戶在求職中找到合適的工作，街道正通過走訪蒐集瞭解轄區企業用工信息及需求，動員引導企業吸納貧困戶就業。同時，組織扶貧幹部深入各村（社區），逐戶走訪登記勞動力信息，摸清街道貧困勞動力底數和就業意願，有序引導貧困戶就近穩定就業。
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