太原市人社局把穩就業放在首位，大力實施就業優先政策，推出六項措施全力以赴確保全市就業形勢穩定。2020年主要預期指標：城鎮新增就業8.3萬人，城鎮登記失業率控制在4.2%以內。
- 一要推動穩就業政策落實。根據國務院《關於進一步做好穩就業工作的意見》，研究細化太原市穩就業的具體實施辦法，對推動穩就業工作進行安排部署，進一步穩定就業總量、改善就業結構、提升就業質量，發揮政策最大效應，促進經濟增長和穩定就業良性互動。
- 二要抓好重點群體就業。突出抓好高校畢業生就業，實施“三年五萬青年就業見習”“基層成長”“三支一扶”“農村教師特崗”等計劃，擴大就業見習規模，支持企業開發更多見習崗位。落實好國家和省化解產能過剩中職工安置政策，加強對城鎮就業困難人員的就業援助，落實《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》，確保“零就業家庭”動態清零。積極做好下崗失業人員、農民工等群體創業就業工作，兜牢民生底線。
- 三要鼓勵創業帶動就業。實施鼓勵創業的金融、稅收、用地等優惠政策，加大創業擔保貸款政策實施力度，優化創業擔保貸款流程，擴大創業擔保貸款規模。加快創業補貼等政策的落實，支持高校、科研院所專業技術人員離崗創業。加強創業載體建設，支持創業孵化基地、農民工返鄉創業園、農村創新創業和返鄉創業孵化實訓基地建設。加大對新就業形態的支持，落實扶持民營企業發展的政策措施，鼓勵平臺經濟、共享經濟等新業態新模式發展，有效擴大崗位供給。
- 四要推動勞動力建檔立卡。以社保卡持卡人員信息庫為基礎，構建涵蓋培訓、技能、就業、收入等情況的勞動力資源指標體系，對全市16歲以上勞動力建檔立卡，掌握勞動力基本信息，瞭解培訓意願和就業需求，實施動態管理。加強政策宣傳，做好數據採集比對，強化技術保障，確保10月底前實現全市勞動力“一人一卡”，11月底前全民推廣使用全省統一建設的勞動力建檔立卡信息系統，為精準技能培訓、就業服務奠定紮實基礎。
- 五要推進全方位公共就業服務。健全覆蓋市、縣、街道（鄉鎮）、社區（村）四級的公共就業服務平臺，提升公共就業服務機構功能，優化營商環境，推廣“最多跑一次”等便民舉措。組織開展系列專項公共就業服務活動，打造“春風行動”等特色服務品牌，實現“月月有招聘、時時有就業服務”。
- 六要組織好對日勞務輸出。堅持“政府支持引導、市場化運作、社會組織承接、個人自願”原則，實現多批次對日勞務輸出。
分享到:
閱讀更多 山西人社 的文章
