美人蹙眉423
從孫連城的視角看看漢東官場，各種山頭主義利益交織，不拉幫結派靠單打獨鬥是很難立足的，更別說做事了，都說做事先做人，這種環境下，”抱大腿”、“進圈子”就是所謂的“做人。再看看，市委書記的紅人、自己的頂頭上司湯姆丁，市委一把手李達康及其夫人一般行事原則，孫連城內心可能只有對上級領導乃至漢東省的懷疑和失望。
初心那些事兒
孫連成是光明區的區長，也被稱為宇宙區長，因為孫連成在仕途不順以後呢，就把自己的心思全部放在觀看浩瀚的宇宙上面，他認為自己的仕途和浩瀚的宇宙比起來不過是一粒微塵。
其中就有一個很典型的例子就是李達康家的保姆阿姨上訪多次，李達康無意中就問她去上訪結果怎麼樣，那個阿姨那就告訴李達康說現在還沒有結果，但是每次去了以後回來都腰痠背疼的。李達康就問她什麼原因，阿姨就告訴他信訪辦的窗口特別的矮，人需要蹲在那兒說話。
聽到這裡的李達康直接就去了信訪辦，在信訪辦他招呼孫連成體驗了一番群眾在信訪窗口長時間蹲下的痛苦。那麼在體驗過以後，李達康也是讓孫連成自己看著辦。那對於孫連城來說，他認為李達康沒有明確告訴他需要更改這個窗口，並且因為更改窗口需要花費，那對於孫連成來說，就是多一事不如少一事。於是他就讓信訪辦主任在窗口加了一把小凳子，並且放了一盤冰糖。
他認為這件事李達康過後肯定就忘記了，但是他不知道這件事被放入到媒體上，最終也是引起了省委書記沙瑞金的重視。那當沙瑞金親自到信訪辦調研以後，就讓李達康的重新體驗了一番。李達康看到這裡也是氣的不行。他告訴沙瑞金這個孫連成，就是有群眾舉報他不作為，無私無畏。因為他覺得自己升不上去了，於是也就不在乎能幹的怎麼樣，反正就是過一天算一天。
總結起來的孫連成，並不能算一個好官。他把把自己的定位就是，我不貪，我也不枉法，但是我也不做事。因為這樣的話就是每天在混日子，因為自己也升不上去了，寧肯不做事，也不做錯事。反正就是當一天和尚撞一天鐘。像這種人就是典型的不作為官僚主義，它甚至比這個貪官更可恨，貪官有時候他還要辦事，這種人他就是完全不辦事。
達叔影視
整個人民的名義中孫連城是本人唯一認可，認同並由衷佩服的清官，理由如下。
第一，影片中有三個時代感很強的人物，分別是孫連城，陳岩石和祁同偉。相比之下老英雄陳岩石雖然帶有老革命家的光輝品質，但在大風廠拆遷一幕中也不免以勢壓人，當然這種勢一少半來自戰爭年代的資歷和習慣，多半來自乾兒子沙瑞金的地位。同樣有股英雄氣的祁同偉沒有這種勢，就只能被時代扭曲，淪為階級固化年代權利博弈之下的犧牲品。相比之下，孫連城超脫許多，他清高孤傲，出淤泥而不染，雖然不強勢，但是也絕不像李達康那樣裝腔作勢，更不扭曲自己趨炎附勢。
第二，從為官之道方面看，李達康的化身湯姆丁把京州搞成一團糟後潛逃。這時候難辭其咎的李達康急需要背鍋俠，毫無背景的孫連城不幸中標。從信訪大廳一事可以看出，李達康要求處級的孫連城接手至少是副廳級的湯姆丁留下的遍地是坑的爛攤子，卻不給相關授權。對孫連城要求的多，幫助的少，這種情況下，孫連城如果過於主動，很容易陷進去。
第三，從做人方面看，沒有閱歷的人很難看出孫連城的實力，從李達康主持籌措資金會看，孫連城低調地完成了指標。從大風廠著火處置看，孫連城深入現場，處置得當，對情況瞭如指掌，如數家珍。從信訪窗口事件看，他本能夠下發個紅頭文件把壓力轉嫁給信訪局長的，但他還是自己花錢因地制宜地解決了存在的問題，獨自承接李達康的怒火。接待大風廠信訪，他堅持原則，不卑不亢。所以他是在李達康手下極少數能平安著陸，得以善終的。
第四，與他相對應的，是網絡紅人李達康。表面看，他風風火火，一心為公，實際上從二十年前他在縣上出事情看，明顯地好大喜功，攬功委過，人品不端。從他最信任的湯姆丁的所作所為看，他是很難說清楚的。僅僅因為哭墳一件小事，他就能專門對無隸屬關係的廳級幹部祁同偉上查三代，並且在黨組會上公開，他對有大恩於他的王大陸頤指氣使，對為他背黑鍋的易學習這樣的理想化好官，和孫連城這樣中規中矩，清廉如水的清官都難以相容，表明了他的價值觀 ，是非觀，三觀不正，行為卑劣，絕非好鳥。
第五，所謂的殘次品培訓會，個人認為，信任湯姆丁把荊州搞成爛攤子的李達康本應該是第一排學員，他卻不知道哪裡來的自信，居然毫無愧疚地站在講臺上，氣宇軒昂地指責一個毫無政治汙點的清官，可見其不只三觀不正，而且極度厚顏無恥。
第六，綜上，個人對李達康這樣的官員是極度厭惡的，正是由於這種人瞎折騰，才會導致工作各種受挫，偏偏這種人習慣於見風使舵，看看他見到沙瑞金那一幕吧。其實他能在臺上受重視，僅僅是應時而生的炮灰而已，正如唐朝的索元禮，周興，來俊臣一樣，結果必然是應時而亡。其實按照正常的戲劇邏輯，最後一集，易學習和李達康喝酒對話已經露出濃濃的兔死狗烹的殺機了，追求唯我獨尊絕對權力的李達康黑化是必然歸宿。
寒楓140186093
孫連成主要片段，1信訪2大風廠墊資3陳岩石批地4懟李達康。
信訪原來不歸他管，丁義珍跑了，他才正式管，李達康讓改造，又不批錢，不走財政，怎麼改造，用區裡的？當時給大風廠墊資1000萬還是3600萬，又要墊資，拿什麼墊？所以，這個問題看上去是孫連成不作為，實際上就是李達康管理水平問題。
大風廠墊資當時區長說沒錢，最後硬讓出，警察局局長趙東來哭窮立馬免了，為什麼？不言而喻吧。
陳岩石去幫批地，去好幾次，注意，前幾次沒見到是人不在？不是，在接待前面的人。等陳岩石見了面，有個特寫是垃圾桶的紙杯滿了，你們家明天都打掃吧，區長辦公室能不打掃？說明他根本就是在忙接待，有人可能會質疑怎麼那麼多人，其實很簡單，他不可能天天在辦公室接待，只會在接待日接待，畢竟還有其他的事，所以政務公開時一天集中接待是沒毛病的。
為什麼懟李達康，說來其實就是話趕話，戧住了，下班時間看宇宙怎麼了？違法亂紀了？李達康不貪汙，提拔的人為了政績或其他原因貪汙，這個在現在雖然不追責，但是一樣影響仕途，黨中央不是那麼好騙的。
綜上所述，孫連成不能算壞算貪，但也絕對不能算好，就是平平常常沒有背景努力工作做好份內事的普通公務員。
趙世傑1984
我最佩服孫連城說的一句話:和茫茫宇宙比起來，沙瑞金、李達康他們真是太渺小了～～～
起碼說明孫連城馬克思主義哲學學的非常好，他用唯物辯證法闡釋了人與自然的關係，起碼指導思想是對的。
影片孫連城和李達康在培訓班吵架那段電視上刪掉了，可以看出來很多工作孫連城想幹，上級只知道要結果、要問責，而沒有給實質上的支持。孫連城不貪就這一點，試問有多少能做到。任何一個人都有一個內心蛻變的過程，他只是看清楚了官場的險惡，明白了政治始終都是人性的黑暗面，所以去少年宮去教孩子看星星～～孩子代表什麼？代表純真；星星代表什麼？代表為什麼會有生命，為什麼會活著。這說明他在反思，人類低著頭想問題永遠不叫事兒，當有一天抬起頭仰望天空想問題的時候，他明白了。
沃野123456
孫連城屬於當官不作為的懶惰官員，大風廠用地的事，陳岩石與鄭西坡找了他好幾次都沒解決，說:能賣的地都讓上一任賣完了，我也沒辦法……！達康書記讓他解決信訪辦窗口矮、老百姓上訪腰疼、口乾的問題，本意是讓他把窗口改高一點兒，他竟花幾十塊錢買了幾把板凳，窗口放了幾塊冰糖，這下你們坐著上訪就不會腰疼、口乾了吧？所以他屬於不收禮、不受賄、不作為、不操心、不幹活的官員！最後被李達康給撤職了！
荒村釣叟
在我看來孫連城算是一個清官，好官。
我想題主之所以提出這樣的問題，肯定對孫連城無慾無求的為官之道，有不同的看法吧。 孫連城這個人其實還是很有特點的，有兩個場景對他的印象特別深刻。
第一個就是孫連城在家裡面拿著望遠鏡的場景。當時孫連城與妻子兩人在談話的時候也談到了“為官之道”，他也明白，想要升官發財，就不得不給上司“好處”，而他本人對於這種事對於這種事情是很抗拒的。所以才會，感覺升官無望，然後才有了無欲無求的想法。 
第二個就是，區長孫連城在處理政務的時候。雖說是卡著行政上班時間點來辦公的，但是與公與私也沒有錯，因為他本人也有正常的，生活與休息的權利。等下班的最後15分鐘，陳老終於排上了隊，來到了孫連城的辦公室。
細心的人可能會發現孫連城將上一個人的水杯扔垃圾桶內又給陳老倒了一杯新的飲用水，這個時候鏡頭下移，推向了孫連城的垃圾桶內，可以看到，孫連城的垃圾桶內裝滿了一次性杯子。
這也從一方面表明了孫連城是一個對工作勤勤懇懇，一絲不苟的人，對於一個普通百姓也是相當的尊重。
從這兩個場景來看，孫連城其實還是一個很不錯的人。無慾無求，只是對生活，對職位的一種態度，但並不影響他對工作的態度，並非是懈怠工作的意思。 
以上就是我認為孫連城是一個很不錯的人的評價依據，如果你有不同的看法，可以在下方評論哦！
阿星同學呀
應該是個好官，孫的位子雖然不能說是很大的官但也不小了，升遷無非幾種因素：1.能力很強，領導不能不用(或特定階段領導不能不用)；2.能力一般，但情商高(起碼針對某一領導)領導喜歡；3.能力一般，情商也差，但背景強大。孫應該和2.3粘不上邊，所以能力肯定是有的。同時，從小說中學習班上與李對話，也可以看出，幹了20年，GDP一直第一也可以看出他的能力。有人可能會說，孫不幹事，GDP是他手下幹出來的；但我想說，會用人可能是比會幹事還要高的一種能力，比如劉邦。其實，孫缺乏的是融入領導圈子的能力，就算是不融入圈子和領導親近親近也可以呀。現實的官場就是這樣，領導欣賞，你的成績就會被無限放大，就算工作中出現了些問題，也是銳意進取中、摸索中的摔的跟頭，可以一笑而過。反之，沒有領導欣賞(甚至被領導嫌棄)，成績看不見，犯的錯誤被無限放大，按規矩辦會被說成是墨守成規，缺乏突破進取精神；不按規矩辦又會被說成肆意妄為，無視規則。反正就沒有對的，工作會越來越縮手縮腳，不知如何辦才好，相信孫就是這種情況。反之李達康，小說中學習班上被孫指出的那些問題，假如在後臺倒後被牽連調查，這些問題估計不是降級就你能解決的吧?
木星之海
仔細想想，加了凳子，放了冰糖，真正沒有解決的，不是人民上訪問題，而是領導面子的問題
孫連城不是好乾部，領導安排事情，不提供方案給領導，也不彙報工作進展與結果，完全按照自以為最佳的方案處理，擺個椅子加個冰糖就完事。
李達康更加不是好領導，喜歡巴結上級訓斥下級，安排下級做事不給資源只要結果，他笑李大路做生意用防火牆，他何嘗自己不是事事都用白手套，如果不是沙瑞金出馬，這事就只能這樣了。
但凡孫連城要是有預算做這個事，他肯定做，還可以乘機撈點錢，即便不撈錢還能拉攏點供應商關係，這事搞成這樣，李達康70％責任，最後還讓孫連城背了鍋
魔鬼筋肉人SS
孫連城身為光明區的區長不貪汙腐化，不好色，對百姓沒有官威不擺譜，他的上級領導李達康恰恰相反，官威十足，他安排下級給他辦的事不管對錯，都得按照他的意圖做，只求結果不考慮過程，如果事情辦的好了，是他的政績，如果辦的不好就下級經辦人的責任，把一切責任都會推到下級身上，孫連城在這個位置上，上邊有一個強勢的領導，下面面對的是鄭勝利他們的服裝廠用地的難題，還要解決百姓的問題，所以說孫連城應該是一個好領導，而李達康就是一個自私自利的領導，比如李達康明知他老婆受賄，為了保全自己的官位和他老婆離婚，用他的專車親自送他老婆去機場，這些就充分證明了李達康的意圖，還有服裝廠失火，李達康趁失火之時強拆服裝廠，如不老檢查長阻攔，李達康這次趁服裝廠失火就把服裝廠給強拆了，完全不顧服裝廠幾百號員工的死活，所以說李達康就是一個只看政績不為百姓做事的人，做好了是自己的政績，不好了就是下級的責任，把一切責任都推到下級身上，把自己摘的一乾二淨，所以說我認為孫連城是一個好領導，李達康就會個見風使舵，不為百姓做實事的領導
