近年来，随着企业的发展和外部市场的变化，天庆科技发展有限公司对人才的需求越来越强烈，但作为一家县级民营企业，在吸引人才上并没有太大优势。2016年，庆云出台了《庆云县大学生就业创业生活补贴实施细则（试行）》，为企业招揽人才提供了很大助力。高分子材料与工程专业硕士张留成，就是天庆科技招引的科研人才之一。
天庆科技有限公司水处理实验室主任张留成：“这个政策对我们，尤其是一些刚毕业的学生吸引力还是比较大的，基本上一个月多拿4000块钱左右。另一方面是我们有发展的机会，因为像大城市来说，我们的机会就很少，尤其我们没有经验，就是说在工作压力方面，还是自己生活的幸福指数方面来说，这边还是比较好的。”
天庆科技有限公司总经理高云峰：“大学生就业创业补贴政策对他们吸引力是很大的，再一个我们企业也拿出力度来，特别是几个招聘的硕士研究生，他们经过两年的锻炼，也走上了研发的重要岗位。”
近年来，天庆科技借助县里的人才支持政策，引进的硕士研究生就有六名。结合原有的人才队伍，企业逐步形成了自己的研发团队，为进一步开拓市场奠定了坚实基础。
近年来，庆云不断加大对大学生就业创业的扶持力度，千方百计招引人才、留住人才，除了《庆云县大学生就业创业生活补贴实施细则（试行）》，还出台了《庆云县青年就业见习补贴管理办法》；投入3800余万元建成了覆盖县、乡、村、企业四个层面的人才公寓4.8万平方米。2018年，庆云对《庆云县大学生就业创业生活补贴实施细则（试行）》进行了进一步修改，条件更加优惠。目前享受到这项政策的人才已达40余人。
庆云县人社局人才服务科科长任晓霞：“享受我们《庆云县大学生就业创业生活补贴实施细则（试行）》的标准的人员就是，第一条就是必须在企业就业，第二条就是签订三年以上劳动合同，必须缴纳社会保险，第三条就是享受的对象必须是重点本科以上学历，或者是择业期内的本科生，择业期就是毕业三年之内的普通高校本科生。”
为鼓励大学生创业，庆云还出台了政策，对2020年1月1日起，由毕业五年内的高校毕业生创办的小微企业、个体工商户、农村种养殖业等创业实体，给予创业创所租赁补贴。
庆云县人社局人才服务科科长任晓霞：“补贴按照实际支付租赁费用的50%标准，给予最长不超过3年，每年不超过一万元的房租补贴。”
疫情期间，为了助力企业快速复工复产，县人社局还将就业、社保、人才等惠企政策打包，共梳理出稳岗返还补贴、青年见习补贴等15项惠企补贴政策。
截止目前：
庆云已经为37家企业2986人发放稳岗返还补贴74.22万元；
就业见习补贴25.6525万元；
一次性创业补贴19万；
向银行推荐146家个体工商户申请创业担保贷款，涉及金额2170万元，已成功放款730万元；
为56家复工复产企业申请到岗率补贴，符合条件48家企业，涉及资金57万元。
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