老夏分析師
你好，我是道之成。我個人覺得在不影響現在工作的情況下建議你可以適量幫忙。因為老領導能找到你畢竟還是考慮過的。只是你的精力是否會影響現有的工作，需要你自己決定。同時，建議必要時可以適當推脫一下，因為你現在的領導如果知道了可能覺得你的工作量不飽和，會給你增加工作量，如果兩個領導之間有不愉快的事情發生過，對你還是不利的。
祝你好運。
道之成諮詢
不幹，你覺得新領導對你有沒有意見，他同意嗎？
還是該拒絕的拒絕吧
做好本職工作，當然也要注意方法，不能得罪了兩邊領導
你可以說我剛來這邊手頭事情太多了，真沒空幫忙，或者你看下週給你行不行
san丁
情義關係應幫老領導的忙，尤其是新離開之際，豈能人走茶涼？以後再找你可考慮惋然拒絕。
手機用150055125801
請老領導和新領導打個招呼，新領導同意你去幹，這樣比較周全。不管情不情願，老部門需要幫忙，還是要幫的。
山水漫遊者
新的部門有新工作、新領導，原領導叫你做不喜歡做的事，以現崗無法分身婉拒。
四川蔡斌
那就要看原來領導跟你的關係怎麼樣，還有以後他對你是不是還有幫助。從個人角度考慮，如果不涉及原則問題，偶爾幫一下也無所謂，畢竟還是你的老領導，以後說不定還有求得到他的地方，人都是相互的，你幫他的，他也會記在心裡。
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