光頭君的幸福生活
與其說問現代年輕人期待什麼樣的領導不如問現代年輕人對職場的追求是什麼？
首當其衝的當然是賺錢。
不用懷疑，出來工作誰不是為了賺錢，沒錢誰願意跟你後面幹。所以給錢爽快，願意給錢的領導肯定是好領導的條件之一，但也僅僅是之一。
那錢有了，還追求點啥？
當然是凸顯自己的與眾不同。
給錢爽快雖然好，但不能一視同仁。所謂共同富裕不是真富裕，給同樣的錢怎麼能體現我乾的活多呢？
所以好領導要慧眼識人，優秀的人給更多的錢體現出他的與眾不同。
錢有了，地位也有了，還要啥？
古人有云:水往低處流，人往高處走。沒有人不仰慕強者，不仰慕只能說明他不願意說出來。
好領導可以自己能力不高，但一定要有眼界，能抓的住時代前沿。能帶領團隊攀越更高的山峰，走別人走不了的路，做別人做不了的事。
所謂企業自豪感都是由此而來。
年輕人的期待就是國家乃至民族未來花朵的期待。也許年輕人遇不到這樣的領導，但也許有一天，年輕人也能變成這樣的領導去帶領祖國未來新一代的花朵。
劍雨流光
年輕人喜歡懂自己的領導
01
自古女為悅己者容，士為知己者死！
當今大家最崇尚的就是劉邦的領導學，因為對於一個痞子出身的草莽能坐到皇帝的寶座，實屬罕見，看見劉邦的領導力非同尋常。
劉邦打天下有一幫出生入死的兄弟幫襯，坐穩天下後，有人提醒韓信造反，韓信都念念不忘劉邦的提攜之恩……
所以，無論是年輕人還是誰，都喜歡懂自己的領導，帶自己走向輝煌的領導。
02
稻盛和夫的著作《領導力潛質》一書中這樣說道：在生活中，我們的身邊也不乏有這樣的人存在：他們不滿足現狀，他們渴望改變自己，他們渴望自己的人生精彩。眼下，自主創業已成了一部分人改變自己走向成功的一種渠道，越來越多有夢想的人加入了這個行列。
每個人都渴望成功，都渴望擁有財富，但並不是每個人都能如願以償。那我的經營哲學還有另外一個側面。那就是：立足於宇宙的本源以及人心的本源來展開經營活動。
我認為，在這個宇宙間，流淌著促使萬物進化發展的“氣”或“意志”。同時我認為，人的本性中充滿著“愛、真誠與和諧”。所謂“愛”，就是祈願他人好；所謂“真誠”，就是為社會、為世人盡力；所謂“和諧”，就是不僅讓自己也要讓別人生活幸福。
03
佛陀出世，預言大師告訴悉達多的父親淨飯王：您用武力征服天下，而您的兒子悉達多不用一兵一卒就能征服人心，他讓世界上的人都匍匐在他的腳下。
這就是宇宙中最大的領導力~愛，真誠，和諧。
釋迦牟尼佛用一生來追求宇宙真理~讓眾生離苦得樂。其實也就是我們說的活在當下！
如果一個領導能讓大家都安住當下，做自己喜歡的事情，都時刻見證領導人的水平與格局。比如谷歌，那裡的員工有比較大的人身自由，薪酬什麼的都比較符合員工預期，這就是當代年輕人更期待和嚮往的領導。
結論：年輕人喜歡有愛，真誠，懂自己的領導！
燕九品讀生活智慧
能站在員工的角度考慮下員工的難處。
琳子生活可期
希望一個很陽光的領導吧。
朱亮大叔
和手底下員工打成一片
商小強
有魄力，敢擔當
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工作能力強，關心職工，處理問題接地氣
犯嫌🐶是我的小寶貝🐾
開明、公道。
習小米
我這樣的
用戶8005389254132
現在年輕人都比較有自己的主觀意識，上班就僅僅是上班，無關其他。
年輕人期待的領導是不一樣的
銷售公司：領導有能力，我搞不定的客戶領導一出面直接拿下，太爽了。
科技公司：領導技術水平真高呀，我想了幾天的問題領導幾句話就解決了，真牛！
廣告傳媒公司：領導的眼光真的獨特，一眼看穿本質，犀利！
………………
就不一一列舉了，就是，水平比我高，能力比我強，知道關心我，給錢還不少，開會時間短，比我還努力，對我還特好！
但是這種領導存在嗎？
