shiyichuan2005
我们单位有这种情况，双职工没有办法照顾孩子，只好带到单位，甚至在单位解决晚餐，我们都接受，但也确实不太理会孩子。因为原本这是出于人情，但并不符合单位的办公管理规定，是合情并不全理的事。一是自己有工作要做，如果老是去跟孩子说笑，领导会觉得我们很闲，更会埋怨带孩子来的同事，认为她破坏了工作氛围，如果责难她，直接禁止这件事，那我们不是把这位同事坑了么？二是一般孩子来了，都会做作业或者保持安静，毕竟不安分守己也会让其它同事不满。所以我们一般也不会主动打破这种平静。
你不用太伤心，这是人之常情，并不是对你或者对孩子的漠视。
awuade
我没有带孩子去过公司。但是我们公司财务大姐经常把她上小学的闺女带来。我们后勤三个部门都在一个大办公室办公，财务有单独的隔间。每次小姑娘来公司，我们都可高兴了，争着给孩子拿好吃的，点外卖，小姑娘也不认生，活泼开朗很懂事，她妈有时候说她我们就帮忙护着。小姑娘可高兴了，每次她妈妈一说带她来公司，就兴奋。有一次财务周末赶报表，大姐又把孩子带来了，结果孩子来了一看，办公室空无一人，只有她和妈妈，就问其他阿姨什么时候来。她妈说，没人来，就咱俩！结果孩子哇一声就哭了。哭完在偌大的办公区里独自完成了作业。周一我们上班，财务大姐说起来，给我们乐坏了。运营部一个90后小姑娘还跟财务姐姐说，以后加班没人看孩子，就打电话给她，她可以帮忙陪孩子。大姐很感动。说这么多，就是想说，带孩子去单位，单位没人理。这种事太复杂了，也没有什么谁对谁错，毕竟那是你自己的孩子。不过我是希望大人对小朋友友好一些，避免给小朋友幼小的心灵留下阴影。
莎迦的老鼠
孩子去单位，同事不欢迎，你很受伤，不知道你是机关事业还是企业，或是公司打工，不管什么单位，带孩子上班一直认为不合时宜，说说我的经历，我是机关工作人员，坐办公室，因为老公在部队，小孩奶奶带到22个月就回老家了，我直接送幼儿园小小班，特别辛苦，开始请保姆又太懒，小姑娘只会哄孩子开心，不做家务，我就上班买菜做饭三不误，到三岁，直接自己接送上幼儿园，因为我下午六点下班，幼儿园五点接，接回办公室，让她在楼下玩，很感谢我的领导与同事，很理解我，特别感恩！你还是多换位思考，因为我在十多年前，以前人与人还是比较友善，工作环境相对宽松，不象现在，大环境不同，工作生活空间压力大，工作的地方也不适合带上孩子，想通便好！
LU无双
我身边有个同事，平时跟大家关系看起来没什么冲突，但是私下特别不招大家喜欢。有一次中午她为了带孩子过来给我们看，孩子没睡好觉，来的时候特别暴躁，看到谁都动手打。这样的孩子我就不喜欢逗了，关键是后来她居然说是因为我们逗了她小孩，接下来的一段时间她孩子都很暴躁。当时我们都惊呆了，她孩子一来我们去逗的时候她直接打过来了，我们还没有逗呢。当时我们也没有去评价她孩子不好，我们还安慰她孩子两岁刚好在这个阶段，不用在意的，过了几天！结果人家怪我们逗了她孩子。
这个列子也是比较极端，相信这样的人比较少，可能你孩子去的时候刚好大家都忙吧，没有时间逗孩子！！我家孩子偶尔去我们公司玩，也就是关系好的同事多逗一下，其他同事就是随意逗一下就好了，不要想太多，他们看的是大人的关系，跟孩子可爱不可爱没关系的[大笑]
用户凡宝
孩子去单位受欢迎的程度取决于你在单位的地位与威信，现在的人多数为阿谀奉承拍马溜须之辈，越是机关单位、企业办公室越严重，平民工人阶层还差一些，你如果看不透这些，你领孩子到单位去是自讨苦吃，所以，人最难得的是保存心灵的一方净土，寻找适合自己的社交方式与教育孩子的社交场所，不能与这些人同流合污。如果，当时还有另外一个孩子的话，单位的领导同事对另一个孩子很热情，对你的孩子却很冷淡，会给你的孩子带来一生的心灵创伤，这方面我有亲身经历和体会。一点个人感受，仅为一己之见，未必合适。
太阳每天都新鲜
这个事情呢，很巧碰到过，不过不是带孩子，是同事带，第一次是店长带孩子，当时其实没多想的，就是看了几眼，然后继续做自己的事，有一个她们处的久的同事就去和孩子说了几句话。
后来店长和我聊天，可能是我刚进来没多久，聊到别的同事，说我孩子过来，她们都不理的，只有××理孩子，后来我才明白，原来对方挺介意这种事的，再后来，自己就会注意了，有同事带孩子过来，总是会去跟小朋友逗逗什么的，有时候过来有爸爸奶奶陪着，只是路过玩玩，但是他们心里还是高兴的。
叨叨苍兔子030
看到这个话题，想起了我女儿小时候，我女儿几乎是在我办公室长大的。90年左右的国企，大家好像没有经济指标压力，对职工劳动纪律方面的管理相对松散，女儿上幼儿园以后老是感冒，然后就是肺炎，十天半月不上幼儿园是常事，家里老人在家照顾更小的孙辈，我们夫妻都上班，我就只能带办公室了，同事们都调侃，说我该领双份工资。好在我女儿十分乖巧，从不打扰大家，所以没有提问者的烦恼。
提问者的孩子去单位大家都不搭理，一定是孩子让大家烦了。你就要反思一下，是不是孩子打扰到大家了，就尽量不要带孩子去办公室了，实在没办法必须带着，就要教育孩子不要打扰大家。
wfkwyjh
我经历过：以前单位得罪了强势的女副领导，公司组织亲子游，好多同事带孩子来，女领导亲近谁家孩子，其他同事就围着一起夸，结果就是我带孩子孤零零，回来下定决心再不带孩子参与其中，远离世俗，少受伤害，孩子很纯真，能晚点感受到社会的恶意，是幸福...
用户7493709332582
我们单位挺清闲，我女儿去我单位，一个办公室的同事会出于情面打个招呼，关系好的同事会逗孩子，拿零食给孩子吃，我一般会在孩子给叔叔阿姨打过招呼之后把她带到没人我平时午休的房间写作业或者看看手机，绝不会让她打扰到别人，所以如果自己不是领导，也不是那种八面玲珑的人，万不得已别带孩子去单位，如果去了，尽量别打扰到别人，最起码做到不讨人厌
像我这样糊涂的人
想起了前几天看到的一位妈妈，带着孩子去上班的情形，有很多时候，我们都分身乏术。不得不带孩子东奔西走。
我以前在给别人写文案时，也要带着孩子去开会，儿子就在旁边呆着，中午我请他吃顿好的补偿一下，或者约在我家附近的咖啡厅谈方案。
职场妈妈确实不容易。
对这位宝妈所说的单位并不知道具体是什么单位，所以也无从判断，只能大致说一下：
1.内心的期待值有点高
其实，每个家长，看自己孩子都是怎么看都看不够，总觉得自己娃好可爱，好萌，好有趣，希望 别人夸夸自己宝贝，特别是孩子还比较小的时候。
这一点，尤其是新手妈妈，这心理比较重。
我还没有孩子之前，姐姐家的小外甥住在姥姥家，我经常带他去超市买东西吃，有时候带他走在路上，有邻居夸他，逗他，我就觉得超有成就感一样。
有一次在外边，小外甥冲我做鬼脸，我觉得好萌，还在想周围怎么没人夸他萌。
我无形中就在替小外甥“求夸”“求抱抱”了。
2.看单位性质
有的单位比较严肃，或者都是一些老员工，没有兴趣去看小孩子，可能还觉得吵闹，自然也就不理了。
3.人缘一般
虽然这个说法有点伤宝妈的心，但是也是一种存在的可能性。可能是平日里人缘一般，自然大家都避而远之了。
公司里肯定是个小社会，各种人际关系复杂。
建议这位宝妈，放下玻璃心，没必要非要想着同事如同众星捧月般的对待自己孩子，要明白，这是自己的孩子，带孩子去上班，不知道有没有违反规定，领导未必会愿意，毕竟，国有国法家有家规，不是万不得已，还是尽量避免带孩子去单位。
即便没办法去了，也做个懂规则的孩子，毕竟，是办公场所。
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