劉驍暢暢

在當前這種經濟形勢下，建議你慎重選擇辭職，尤其要避免跨行業跨公司的辭職，還有就是儘量不要選擇裸辭，假如一定要選擇辭職，也應該提前聯繫好下家。

說實話，35歲這個年齡是個比較尷尬的年紀，假如你想要重新找工作:

首先，政府公務員和事業單位你幾乎沒有機會去考了，因為一般年齡都要求35週歲以內。其次，一些國企會面向社會進行公開招聘，如果是管理崗位，可能會將年齡放寬到45週歲，但是需要相應的基層工作經驗。

那麼你唯一可以選擇的就是去私企，但是很多私企，你剛進去的時候往往會有一到三個月的試用期，也就是說，假如你7月份進去的話，大概要等到國慶節以後，你的工資收入水平才有可能恢復到正常狀態，那麼這就意味著你幾乎整個一年的時間，工資收入不穩定，這就需要你在辭職前儲備一定的備用資金。

那麼假如你選擇在現有崗位上繼續幹下去的話，我建議你:

一方面，你需要調整好自己的心態，要有一種同現在公司同進退的責任心，相信在這種責任心驅使下，你的工作積極性會被大大的激發出來，工作成效自然也會更好。

另一方面，你應該想辦法在現有崗位上爭取升職加薪，比如你已經35歲了，那麼你的工作經驗就是你最有力的競爭力，那麼除了工作經驗以外，你應該努力提升新技能的學習和儲備，比如可以讀在職研究生，或者考一些專業證書，參加一些專業比賽等等，這對你迎接各種職場競爭和挑戰會很有幫助。

總之，35歲的職場人，除非在現在的公司真的待不下去了，不然最好別輕易辭職，因為辭職找工作換工作這一番折騰，是需要付出極大的代價的，除非你新找到的工作可以快速彌補這種代價和損失。以上就是我對於這個問題的看法，歡迎大家繼續交流。

九品職麻官

35了，裸辭考證，這是家裡有礦啊，還是存款花不完啊，羨慕。

形勢嚴峻，時間不合適

現在經濟形勢不好，各個公司都不招人了。而且，對於35歲的人來說，要找到合適的工作更加苦難。不是因為年齡大，而是因為你太貴。

而且，7月也不是個好時間，剛好乾了半年，這頭拿不到年終獎，找了工作另一頭還在實習期。

金三銀四，金九銀十，7月哪裡都不挨著。

各個公司都在準備過冬，所以，辭職就可能面臨失業。

再者，現在很多公司已經啟動裁員了，再堅持一下，說不定名額就到你這了。裁員還能拿點補貼，不至於收入為0，多頂上一段時間。

考證還是辛苦點好

不少人覺得工作太忙了，想做這個做不了，想做那個也沒時間。

但根據我的經驗，往往是條件都不成熟時，我們更容易做成一件事。如果你要考證，多忙也可以擠出時間來。

等你有大把時間時，可能會將時間用來追劇消磨。

我不清楚題主考什麼證，不知道有多少含金量，題主可以自己評判，裸辭考證是否值得，未來企業會不會認。

對於職場存在空窗期的人，中間考證是個非常好的選擇。因為，在下一家企業面試時，面試官肯定要問你辭職這段時間你幹了什麼。如果是放鬆身心，出去玩了，顯然不如進行自我提升，考了個證更受歡迎。

最近在看電視劇《重生》，裡面有個高管的孩子，被自己身份困擾。一開始他覺得他生在別的家庭就一切都好了，其實，他只是自己人為選擇了自己的願望，萬一生在窮苦人家呢？可能會活得更糟。說這個，就是想表達：不要靠終結現在來解決煩惱，這是逃避，換個工作也有可能更糟糕。

綜上，建議還是堅持一下，把現在的工作做好，抽出時間考證，儘量去改變現狀，同時，開始找工作。新工作機會到來時，就是離開的時機。

點墨樓

【職友圈老金】建議：先別衝動辭職，考證並不需要辭職後才能考證。

關於這個問題，我是這麼看待的：

1.題主現在年齡已經35歲了，衝動辭職是爽了，但以後求職會更不爽。

2.預計7月份辭職，那還有將近4個月左右的時間，這段時間足夠自己好好規劃。

3.關於考證方面，現在職場人士大多會業餘考些有助於自己職場提升的證書，完全可以自己在工作之餘備考。

裸辭考證的風險

1.會出現無收入“空窗期”，這個就像之前不能復工時，每天就看到花錢，卻沒有錢進賬。時間一長，人就會恐慌焦慮。

2.雖然疫情不能完全杜絕公司招聘，但從目前市場經濟來說，各家公司第一時間想的不是招人，而是如何保證企業正常的現金流進賬。那就很有可能會延遲招聘計劃。

3.說實話，如果題主是為了有足夠時間備考，那很負責地說，裸辭下來後，在家備考依然沒有時間。

家裡有孩子的：都辭職了，那帶孩子的事肯定要多擔待。帶孩子有時候心情不一定比上班好。

家裡沒孩子的：如果跟父母住一起，父母會因為擔心而不停嘮叨；如果小夫妻兩人單獨住，很少有妻子不埋怨的。

【小結】：所以無論是從收入角度，還是安心備考，裸辭都不是最佳選擇。

題主到底該怎麼辦呢？

1.堅持不辭職

其實工作中不可能事事順心，要麼是領導給臉色了，要麼是同事挖坑，要麼就是自己覺得付出了沒得到對應的回報。無論是哪種原因，就算換一家公司還是會出現。唯一的區別就是換一批人來給自己鬧心。

2.自己擠時間備考

工作以後，再學習，確實精力上不夠用，但怨不得任何人，畢竟是自己選擇，那就只能去接受吃相應的苦，苦盡甘來。拿到證書了，可能題主在擇業上會選擇更多，所以啥都別想，現在就開始擠時間備考。

3.今年7月份題主可能出現的場景

（1）工作中不在有抱怨情緒，發現做事越來越順了

（2）複習備考也越來越有信心

（3）4個月的時間調整，自己情緒控制、工作成績都慢慢起來了，可能有公司對你拋出橄欖枝了。

以上3個場景，只要題主處理好現在可能存在的抱怨情緒後，很有可能實現。

總結

總之一句話：對於當下自己感覺沒有適合的工作的人來說，如果在職，就踏踏實實工作；如果已離職，那就別考慮“面子”，哪怕外賣、快遞、營業員，只有能有錢進賬，就去做。

先活下來，才能有足夠的時間去折騰。

希望我的回答可以幫到你，謝謝：）

職友圈老金

我的建議是，受今年疫情影響，在整個就業形勢不是很好的情況下，不要隨便跳槽，能忍則忍。再說了，考證也不一定要裸辭才能考。

非常時期，能不辭就不辭。

正常情況下，在公司裡待得不爽，自我感覺才華得不到很好的施展，忍無可忍，一走了之，誰也不會攔著你。但在目前形勢下，還是勸你忍一忍。

今年的疫情對整個企業影響較大，許多企業在疫情當中業務受挫，也會勒緊褲帶過日子，對企業來說會選擇先活下來，不會有多餘的招聘名額放出來。崗位在減少，找工作的人又多，求職的壓力會很大。

在這種情況下，如果不是迫不得已非得選擇辭職的話，建議適當降低心理預期，還是先觀察一段時期再說。

如果感到目前的公司基本面不錯，就留下來共同發展，也不失為一種選擇。

如果判斷現在的公司基本面不錯，眼前的不爽和困難只是暫時的，可以選擇跟公司一起發展。

判斷公司基本面不錯，主要可以從以下幾個方面考量：

1、公司所處的行業前景；

2、公司的產品結構；

3、公司的技術水平；

4、老闆的人品。

如果決定要離開，就好聚好散。

如果你決意要選擇離開，那就做好交接工作，懷著感恩之心對待公司、對待同事。都說離職最見人品，說不定就有一雙眼睛默默注視著你，若干年後的某一天，正是因為你當年的善始善終，贏得了一個合作伙伴，甚至一份真情。當然，該爭取的權利也要盡力爭取。

星雨如風

我與題主有同樣的經歷啊，近期也在考慮辭職，本來疫情前已經聯繫了新單位，年後要去面試體驗的，疫情後沒有消息了。疫情期間，我一直在試著調整自己，現在基本走出來了，工作還是要面對的。

去年，無論是單位工作的原因，還是家庭的原因，我都要離開現在的工作崗位，我也在考慮辭職備考公務員。由於經濟的壓力，我硬抗著白天工作，晚上備考，真的是太累了，作為已經有家庭的男主來說，不能那麼灑脫地說走就走。不過，最後的結果差之毫釐，第二關略遜一籌。

我在前兩年的工作中也參加過考職業證書的經歷，我自認為職業證書只是錦上添花的作用，可以利用業務時間備考。我也是每天下班開始學習，學到深夜，早上一早去上班，走在路上也是看視頻，刷題，各種找時間學習，沒有社交活動，沒有節假日，堅持了半年，最後結果還不錯。當然，我還是有自身的條件的，異地工作，沒有了家庭的羈絆，可以自由支配時間。如果沒有特別優越的條件，建議還是邊工作邊備考，這樣不至於裸辭備考之後帶來新的焦慮。同時，可以將工作進行深度分解，對工作效率的提升下點功夫，爭取下班時間不要再考慮工作的問題。

再就是備考，一定要講究方法，高效率地學習，事半功倍。要找到備考適合自己的方法，不要自己默默琢磨，這樣容易浪費時間，比如可以報個培訓班，或者上網上買些視頻，引導學習，制定個學習計劃，保證備考進度，可以大大提高效率。同時呢，還能對自己有個督促，提高自律能力，堅持下去，等考證通過了再結合實際情況，決定自己辭職的事情，這樣即使再找工作，也能有更多的選擇。

進入職場之後，再進行像上學時那樣的備考強度，開始覺得很辛苦，等考過之後回想起來是能夠感動自己的，畢竟再像上學時那樣無憂無慮地備考可能這輩子都不會再有了。

題主自己的職業規劃也要跟實際情況的變化做出適當調整，疫情的出現改變了許多人的命運，為之產生的陣痛還是發酵，在自己的發展路上自己說了算，遵從於內心的選擇，然而別忘了肩上的擔子，還能輕裝上陣還是負重前行。加油吧，有理想的奮鬥者！

迷途知返哪

本人目前30+，目前正在待業中。以自己目前找工作的經歷，希望可以給你一些參考。

1.大型招聘會。目前疫情影響，市內暫時停止活動。但是以之前多次參加的情況來看，大多數現場招聘公司稅前一般不過10k。

2.網上招聘。嘗試過智聯招聘和boss直聘。智聯招聘從12月份到現在投了70+，大多數為【已查閱】狀態，表示hr已經看過。但是面試郵件電話沒有，好不容易有一家公司顯示【感興趣】狀態，結果接聽後是獵頭公司。boss直聘投了10+，已經發出幾份簡歷，1家4月初預定面試。

3.獵頭。同時跟3家獵頭聯繫中，但是其中2家幾乎一個月也沒有什麼新崗位介紹給你，我提出的職位以及薪資要求根本不算高。剩下的1家一兩天倒是有新的崗位介紹給我，但是行業是我之前明確拒絕去的。

當然，其中有本人能力不足的原因。但目前國內就業的現狀可見一般。

辭職or堅持，這是個問題。但是本人通過以上紅果果的教訓，天平傾向於堅持。

第一，最近因為疫情影響，國內企業合法和非合法的裁員消息並非個例。現在辭職後可能需要同時面對與被裁員工以及應屆生的較量。當然，你如果有絕對的實力，上面的話請無視。但是一個好的工作崗位，誰不希望競爭者越少越好呢？

第二，不論網上也好獵頭也好，絕大多數推薦的崗位歲數有限制，一般30歲以下，因為企業對招30歲以上的人，有可塑性不強，沒有上進心，結婚生子等等顧慮，更不要說35歲了。一般銷售或者經理之類的崗位是有的，但選擇面及其狹窄。

第三，辭職考證。我的神啊。如果大學剛畢業，絕對ok。35歲裸辭考證。這個歲數工作資歷絕對越久越好，空窗期越少越好。需要有多大的利益回報，寧可辭職產生空白期也要去考證。即使對現在的工作不滿，如果不是特別嚴重，建議觀望國內形式發展再做決定。可以在職期間試著找工作，然後在新公司的時候考證。這個歲數實在很難想象有公司因為你多考出一個證而忽略有空白期的事實優先錄取。

以上畢竟只是個人觀點。可能與實際情況有出入。但是還是希望朋友慎重考慮現在適不適合辭職，考證平時空餘時間好好準備的話，問題應當不大的。

la776

計劃考證支持，但不支持你裸辭，裸辭是要付出代價的，建議你先找個副業，賺點外快，顧住自己的花銷，而不至於辭職後沒有收入來源，現在是互聯網時代，跨境電商都是一個值得投資的好項目

簡單點講，將國內商品加價上傳到亞馬遜店鋪，銷往國外，賺取差價，而且無需囤貨，無需自己對接物流，利潤是國內淘寶，京東的數倍

一個店鋪一個月獲利7000元-8000元，十個店鋪一個月收益就是70000元-80000元，二十個店鋪那就是14萬元-16萬元，收益非常可觀。若是打造一個爆款，一個店鋪一個月收益十來萬很正常

咱們的優勢在製造業成本比較低，把“中國製造”賣給高消費的發達國家，加價一般都是5倍起，10-20倍的都有，像在國內十幾塊錢的東西在發達國家銷售20-30歐元都比較正常，我們賺取的是匯率差，1歐元等於8人民幣，你自己算，起步快後期收益高，不用擔心不懂，可以來我們公司實地考察，一對一線下培訓，不考察你也不知道賺不賺錢，能不能做，我說在多都沒用，不如你親自過來一趟，你說呢？

追逐張先森

目前不介意大家辭工，可以等經濟恢復些在考慮，如果真的要辭工可以考慮，自己創業。我推薦一個燃料項目，給大家參考。無醇燃料就是不含醇的燃料。不屬於危險化學品，因而不受國家管控，不需要《危化品經營許可證》，有營業執照就可直接生產經營。(甲醇屬於危化品，需辦理《危化品經營許可證》才能合法經營，目前全國非常嚴格)。

無醇燃料一代：熱值10600大卡，生產成本3.5左右，無醇燃料二代：lcg水性燃料熱值7000大卡，生產成本2.2左右。

無醇燃料比液化氣節約30%以上，比甲醇耐燒3倍以上，水性燃料比液化氣節約20左右，比甲醇耐燒2倍左右，賣價這一塊主要是根據當地市場價格而定。

無醇燃料是一種純植物提取的可再生環保燃料，用於替代目前市場上甲醇燃料(酒精燃料) 液化氣，天然氣，煤，柴油等用在餐館，酒店，各大學校及政府食堂，鍋爐等有“火”的地方。

無醇燃料不會爆不揮發，沒有腐蝕性，是非易燃易爆、無毒無害的安全清潔可再生燃料。無醇燃料不屬於危險化學品，產品不含任何醇，不受環保，安監管控，只需要辦理一張普通營業執照，就可以合法經營

節能新能源無醇燃料

【成長精進訓練營】建議：在沒有做好充分準備的情況下，先別急著裸辭，考證也並不是唯一的出路。

首先分析一下題主現在的處境：

1. 受疫情影響，不論是國外還是國內，經濟形勢都比較低迷，即使辭職換了工作，情況依然不會樂觀。
2. 題主年齡35歲，上有老下有小，裸辭的成本會非常大。
3. 考證的不確定性很大，考過了能不能創造收益不知道，沒考過的話時間和經歷的花費會讓自己壓力更大。

面對這樣的處境，我的看法是：

裸辭不是最優選，考證也可慢慢來。

具體該怎麼辦呢？給題主3點建議，希望可以幫助到你。

1.冷靜思考，做好規劃

題主現在最需要做的就是，先冷靜下來，問問自己：這份工作真的就這麼差嗎？領導和同事不值得自己信賴嗎？真的很討厭現在的工作嗎？如果辭職，能找到比現在更好的工作嗎？如果裸辭，接下來的幾個月找不到工作，生活開銷怎麼辦？

相信經過一連串的靈魂拷問，題主可能會發現，或許這份工作並不是那麼糟糕，也不是一無是處，裸辭之後自己可能短期內找不到工作，生活和家庭的壓力很讓你更加迷茫和焦慮。

你不妨在接下來的一段時間裡，總結分析一下現在這份工作為什麼不爽，真正的原因是什麼，有沒有自己的原因。你可以利用這段時間，好好的給自己的人生，給自己的職業生涯做一下規劃，然後再來決定，到底應該離開還是留下。

2.如果留下，就請堅持

如果你在經過認真的思考和規劃之後，決定最終還是留下來，那麼請你一定要堅持。

既然已經說服了自己留下來，就沒有必要懷疑自己的抉擇，你需要做的就是努力改變現在工作中的現狀。

也許你的不爽是因為沒有得到領導的賞識，沒關係，努力提升自己，拉近和領導之間的距離，自然會有你發光的時候。也許你和同事之間的關係不是那麼理想，沒關係，人和人之間的關係都是可以培養的，沒有什麼是幾頓飯幾杯酒不能解決的。

3.考證/副業，都不耽誤

其實考證不一定非要裸辭去考，如果你覺得裸辭可以讓你背水一戰的話，那你就錯了，裸辭只會讓你的壓力倍增，反而得不償失。

你完全可以利用下班的業餘時間去複習備考，如果你覺得時間不夠用，那就逼著自己早起一小時，時間擠擠才會有的嘛。

除了考證，你也可以考慮做做副業，比如自媒體，下班跑跑滴滴。因為現在的形勢下，沒有什麼比活下來更重要了。

總結

對以上的回答做個總結：靜下心來思考自己的處境和訴求，做好規劃，給自己一個堅定的理由。如果留下，就努力改變現狀，利用業餘時間去做考證去做自己想做的事情。

成長精進訓練營

嗨咯，你好，我是還未辭職也不打算辭職的鹿哥。

這個問題我主要從兩個方面回答

第一裸辭，我們年紀相仿，都是三十出頭，作為家庭的頂樑柱，我們要承擔家庭的正常支出，需要保證家庭收支平衡，如果僅因為工作不爽就裸辭是不夠成熟的想法，目前這種形勢下，再就業也並不容易，辭職後多長時間能夠有收入，及時找到的工作是否又那能夠舒服，這些都是未知數。好好的分析工作不爽的原因，如果是自身態度、性格原因，那麼好好趁這個時候沉澱一下，如果確實是他方原因，那也不妨騎驢找馬，然後在這個過程中好好充實自己，讓自己更有競爭力。

第二考證，我自己考了建造師證書（一級市政和房建），今年計劃考造價師，我也是非常鼓勵考證書的，因為不但收入會提高，崗位也會調整，然後也可以讓自己變的更有競爭力，我考證都是利用下班空閒時間學習的，並且大部分考證都是邊工作邊學習，那麼多人都能夠通過考試，我相信你也可以的，所以不管如今、以後，都不要裸辭考證。因為完全沒必要，沒考到證書的基本是都不是因為工作而沒有時間看書導致的，都是沒有堅持，沒有毅力放棄的。

所以我不建議任何時候裸辭考證，現階段業不建議你裸辭，希望對你有所幫助，謝謝收藏和點贊。

關鍵字: 辭職 跳槽那些事兒 職場