卷心菜里卷菜菜
老板发一半工资，老板也挺难，房租员工工资到处都是钱，艰难时期，大家共同努力，度过难关！
小v话养生
疫情期间，我们老板太不是人不但没有给我们发工资还追我们复工。追复工不发复工证明给我们办健康证明，还找借口把我辞掉了，该公司是在江苏省，苏州市吴中区，甪直镇东庄路168号家恒钢模塑胶院内的昆山邦奥克电子加工厂，老板是四川人名罗中华，本人从2017和他干活到2019年底。和他干活期间从来没有违反过他公司规章制度。今年这种疫情期间情况就把本人辞掉了。希望得到各位民工同胞们的评论，看这样的老板是不是人
用户2521550817523
今天看到一篇武汉人的自述文章，意思大概就是他本人在疫情前从上海回的武汉老家，因为老家弟弟要结婚，所以就被隔离在武汉了一直到现在。但他在上海刚买了房子和车子，贷款一个月都要2w多，他本人在上海一公司做经理主管，年薪50w,如果没有这个事情他挺自在的，但现在公司已经复工了，而且他的工作还不能后台操作，公司就通知他在3月31号之前如果不能赶到就要把他经理位置公开招聘。这对他来说是天塌下来一样啊，3月31肯定不能赶回去，现在每天晚上都睡不着，头发大把大把掉！所以像他这样就算疫情期间不开工资，疫情之后还能恢复原职对他来说就已经很好了不是，所以这个问题要根据个人情况来定，不能一概而论，谢谢！
个人观点，勿喷！！！
观海听涛海涛
江浙这一带的私企都没发，
公务员应该都有的发的
想要辞职看你职场多久了
像我毕业10多年的，多多少少会有副业
今年主业肯定不行，副业收入高过主业
还不发工资
上月就打辞职报告了
学会两条腿走路
事业单位的也可以创业了
用户624136670941421
疫情期间的话我们老板还没发，要看你做什么工作我是服务行业的，况且还没上班老板要上班了才发，也可以理解吧，想我们公司因为还没营业没钱营业了也没有人没有钱，现在都这样每个人多理解理解吧，但是我说的理解不是老板一分钱不发哈我们老板承认发工资的，一分钱不发的话可以投诉和辞职
身上一朵花
疫情期间，大多数工薪阶层都很焦虑吧，尤其是碰上无良老板的那些人可能要疯了。
疫情期间老板不发工资怎么办？
如果公司没有给你钱，你有几条途径可以维护自己的权利：一是向当地的劳动监察大队举报。二是如果劳动监察大队不处理的话，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。三是如果你对仲裁的结果不服，还可以向法院提起诉讼。当然，疫情期间，情况特殊，很多中小微企业都会遇到资金困难的情况，对此，国务院实施阶段性减免社保费和延缓缴纳公积金的政策，同时对中小微企业实施各种帮扶政策，希望帮其度过困难时期。此外，疫情期间，企业超过一个工资支付周期还没有复工，应该根据实际情况给员工发放生活费，理论上，职工应该是有收入的。
目前疫情期间，也可以在求职平台上看看有没有适合自己的，疫情期间各大行业也受影响很大，求职的概率不一定大，请结合实际情况在考虑要不要辞职。
寻找成都特色
你干不发
随风所欲一点七
你好，每个公司的情况不一样，不能同一而论，有些公司不但不扣工资还会多发工资比如新媒体公司一些线上培训公司等，实际成本没有多大影响，我们公司是教育培训公司主要是做线下，疫情期间二月份和三月份这两个月只有底薪的一半，领导也给我们说了难处要人力成本很多，当然有要离职的也可以理解，不过现在离职并不是好时期，如果现在离职的话会更加被动，至少也得等疫情控制了骑驴找马，这样不会让自己损失太严重。
如果早就有离职的打算只要做了选择就不要后悔，有些路可以回头看但不能回头走，一旦离开一个平台后来了再想回去也回不去了。
关于写作关于生活
感谢收到您的提问，作为同样在为工作发愁的沦落人，今发表个人观点。
首先疫情期间不建议辞职，不发薪酬只是暂时的，疫情结束肯定要发放的，这个是肯定的。
其次疫情期间不建议辞职找工作，因即将毕业的大学生也都在找工作，咱不能抢人家饭碗不是。
最后建议您疫情结束后，和老板商易结算工资后在考虑找工作。
希望我的回答能帮到您。
佛系小包包
你好，对于疫情期间造成的公司推迟发放其实可以理解，现在大部份公司都是困难时期，疫情的影响导致了现在大部份公司裁员减薪，公司也是尽可能想办法活下去，推迟发工资也是在所难免，每个公司也会想办法给员工发工资的，有可能会推迟，有可能只先发一部分，等公司慢慢过了困难期会有正常运营发放工资，至于留与不留这个看个人想法，现在整个大环境都是一样，有些人在疫情期间连工作都丢了，所以请珍惜有工作的自己，
