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这种职场上的比较心理，不仅会让自己的情绪变得很糟糕，而且还会偏离了职业发展的轨迹。
我们不应该把考虑问题的重心放在“买不买得起”这个问题本身，而是自己的思维上！
下面，我结合自己的职场经验，就这个问题说说自己的一些看法。
一、领导比自己多1000工资，只是冰山上的一个表象。
如同这个题目所言，领导的工资比自己多1000元，那么我的理解是月工资多了1000，并不表示你们在奖金或福利上没有差异！
举个例子，我也在国企干过，薪酬结构上，普通员工与领导的固定工资并没有拉开差距，但是领导的年薪基本都体现在年终奖（这是因为当初合理避税的需要）。
所以，你要只看工资，显然就会觉得你和领导在一个水平线上，更好的方式是看总体收入。
何况，还有些企业早些年还有给领导配车给房子住，类似的情况你未必都掌握！
如果你非要和领导去比较，还有一点很关键的是领导的工作经历或家庭经济条件也许比你好！
我以前有个公司有个领导，他自己很擅长投资，每年股票的收益都比他工资高，所以他买房买车基本也不是靠自己的工资收入。
二、与其总是和别人比较，不如和自己比较
一个人最不好的心态，就是总和别人去比较！
张三工资比我涨的多啦，李四刚换了新车啦…...
要比物质经济，肯定会有人比你更好啊！你和马云比较如何？是否心态要崩溃呢？
有人说:我只和周围熟悉的人比较就好了！
我想说:等你都把周围人比下去了。你就会寻求外面更厉害的人再去比较！
因为人的欲望是无穷大的！
所以，我觉得最好的方式是和自己比较，今年能否比去年过得更好？你年初的目标但现在实现了多少？
每次进步一点，你就是成功了！
那么是否别人做的，我们都不需要关注呢？
也不是，你可以多看看为何别人可以取得成功，他们的秘诀是什么？你从中汲取经验是有意义的！单纯比物质一点实际意义都没有！
三、要实现人生理想，思路决定出路
很多人总是觉得自己也很努力，为啥就赚不到钱呢？
我是觉得主要问题是你的思路需要调整。
例如，你的职业规划是否清晰明确了？有没有按照自己设定的职业目标去做？或者你根本就没有树立目标！
例如，你除了工作外，有没有进行一些必要的理财投资或开展一些合适的副业？
当今社会，你能赚钱更要能打理钱。
我身边也有这样的人朋友。月入几万，但基本都是月光。
其实他们主要的问题是缺钱金钱的投资理财意识，这方面做的好的人一年让自己的财富翻倍都有可能！
做副业也是如此，头条上很多大V，自己也有主业，但自媒体写作都可以月入上万！
写在最后
以上，就是我关于这个问题的一些思考和建议，仅供各位参考！
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首先我劝你不要攀比，人和与是不一样的，原先我想法和你差不多，我办公室里就有一位，他工资和奖金都没我多，我是他领导，可人家抽的是好烟，穿的名牌衣服，我咋想也不明白，后来人家老丈人是工商局长，所以不要从表白看人，更不要比，走自己路，每天都有个好心态
长春立文
首先收入是以家庭收入计算，其次许多人有资产性收入，领导还可以利用资源、信息赚钱……没有必要攀比，我是金融高管家庭年收入50以上，用别克君威10年，许多员工开奥迪、奔驰，老婆总是埋怨我，但是家庭开支特别大，儿子留学，还得给女儿、儿子买婚房，去年儿子回国，终于换车了，奔驰E300L，皆大欢喜……
月是故乡明zzf
你工资5000，一年不吃不喝，也就60000收入。领导月薪6000，一年72000，年底分红200000。你不吃不喝一年不到就已经死掉，领导一年有吃有喝，几年的功夫自然要买房买车了，你是怎么算的收入啊，愿不得你要干活混吃喝，领导管着你是没的说。
想要改变现状，就得把领导交上，工资一分不少存上，还能捞到外快吃饱吃好。下班搞点副业挣钱不要嫌少，几年的功夫你也能买房买车小日子贼好。
打开我的小宇宙
领导只比你多1000，却有几套房还有车，而你什么都没有，你想表达什么其实你自己心里最清楚。
如果我说，领导是富二代，房啊车啊都是爹妈给的，或者领导的（丈夫、妻子）收入更好高，你信吗？
你如果不信，就付诸于行动，我支持你越级汇报，去查账，查他个水落石出，你的心里就平衡了。
最后我告诉你，，5000元的工资肯定买不了房，你别做春秋白日梦了。
点击重启1997
为啥都想尽办法当官？只有当，了官才能实现愿望，咋样才能当官你，花钱。没钱咋办。代款，
中国曲
每个人的家里条件是不一样的。因为父母都是企业管理层，年收入至少都是几十万，早在多年之前就提前给他规划好了一个人生。
为什么买不起？看来你还没有适应这个社会，虽然你的工资只比领导低1000元，但是你的职位、你的人脉、你的圈子，远远比不上你的领导，而领导可以利用它们，创造很多其他的收入来源。额外收入先说明一下，这个收入并不一定就是灰色收入，而是领导人脉、圈子所带来的收入。
（1）我们当地因为政府供应的土地量有限，所以很多开发商的拿地储备不足，为了维持开发的持续性，不少储备较小的开发商就有推出内部政策，想要并购一些早期拿地的或者较小的开发商进行合作开发的，如果谁能介绍成功公司会给予奖励（如下图所示），作为你的领导，他接触的朋友圈及层级肯定比你多也比你广，因此如果他推荐成功，完全是可以获得这部分奖励的，这是合法的。
（2）我们当地的银行为了处置不良贷款，对于凡是能引荐他人来进行化解的（比如购买抵押物或者承接整个不良资产包的），银行会按照一次性0.5%的金额给予奖励（如果处置一个亿的不良奖励就是50万元，十个亿的就是500万元），假设你的领导有人脉，有资源可以推荐相关的客户来购买银行的不良资产包，那么他也可以获得奖励这，这也是合法的。
（3）大家都知道，目前很多城市对于购房都是进行摇号的，所以如果能提前拿到内部号甚至是锁定楼层的号码是很值钱的，假设你的领导认识你们当地的开发商，他的关系足以开发商送他一个或者两个内部号，那么这个号码他是可以以一个较高的价格转给其他需要的人的，只要你的领导不是公务员，那么就不算违规，这是他的个人人脉资源。
上述几种情况，都是我亲身经历所见过的，所以说，领导因为他的岗位，他的眼界，他的人脉，他的关系，即使你的领导没有上述的额外收入渠道，但假设他的家庭条件极其优越呢？比如他本身是一个富二代，那么他有好几套房子也不足为奇了。
既然你的领导这么厉害，你现在最主要最关键的当然是紧跟领导的步伐了，如果说你能上了他的战车，他肯携带你，即使你没有肉吃，也会有汤可以喝，不是每个人都有运气遇到这种牛逼厉害的领导的，因此碰到了，就要赶紧抱住大腿吧。
渔家超子
我有个朋友工资6 7000开奥迪A6 家里有几处房产.幸亏前些年家里拆迁.一下达到人生巅峰！
亮哥80后
现在很多企业，和用人单位，甚至个体户都这样了，像我的香蕉种植基地，每个队长工资一样但是每个月的劳动所得并不一样，实行多劳多得，有能力者多得，换句话说就是现在的企业用人单位都不是实行“死工资”制度，你的领导看是工资只是比你高了一千，实则不知道他每个月的实际所得，或许一万，或许两万，甚至更多，还能怎么办，发挥自己的潜能，自己的长处，给你所在的单位创造更多的利益，领导不傻人家看得到的，会有改变的，也可以想想自己有什么长处，适合不适合目前的工作，找一份更能发挥你长处的工作。
香蕉基地YG
首先你得把心态摆正，想想比你条件好的遍地都是，何止你领导。别人有房有车是他努力赚来的，只有少数人是通过环境改变的（比如拆迁以及家里的支持）。所以你要面对现实，努力去工作，别把心思用在无用的攀比上，条件是创造的，只有通过自身的努力改变命运，才是你正确的选择。
