雖說近幾年公務員考試包括部分事業編考試，學歷有逐漸提高的趨勢，很多崗位普遍招收全日制本科以上學歷，從全國範圍內來看，絕大多數應以本科學歷為主，這就應當讓眾多大專生自心苦惱。
2019省公務員(一部分)招錄專科生相對的數據：
2019省公務員考題(一部分)招錄專科生相對的數據
在省考職位表的“文憑”一欄中招錄的單位會設置學歷相對的要求，大專生還是有機會的，以上是融合2019省公務員考題大專生招錄的相對的材料，從之上材料能不能看得出，大部分省區大專生是有工作能力報名考題的，所佔佔比在三成上下。對於大專生報名層面需注意下列好多個層面：
專科生想參加省考，可以選擇特定崗位，比如醫療崗中的某些崗位招錄大專以上的學歷。
一些農村基層職位由於規範較弱、工資待遇不高，廣泛面臨“招工難、留才難”的難題，這種職位在設定要求是會適度減少學歷門坎，讓這些志於投身於基層的較低學歷者可以公平交易，她們可以愛惜機遇，務實勤奮工作。
除此之外，省公務員考題招錄中也有將會對於比大專文憑更低的普通高中(職高)生拋出去“和平鴿”。例如在2019河南省考招錄中有3個職位朝向普通高中學生敞開大門，這三個職位來源於開封城鎮的單位，而且非常標明是“三山一灘地域”，有心報名的學生要對該職位所在自然環境及人文風情等提早掌握狀況。
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