今年35歲了國企上班,年收入8萬左右,想辭職,又不知道幹什麼?有什麼好的建議嗎?

武漢D哥


我們也是國企。有很多同事耐不住寂寞的出去了,前景各不相同。有與民營老闆幹或有股份的,工資高3~5倍,當然工作壓力也大一倍。有出去轉一圈回來公司的,保持原職位,以前手下同事成為上級了。有利用以前的資源自己單幹的,與我們做同行業務或做下游產品,平臺明顯小多了,但是自己當老闆,賺到自己口袋,壓力大,資金週轉不過來時抵押房子。混得最差的就是自己出去單幹後到處求人,過了幾年沒聲沒息。

我嘛,膽子小,一直窩著不動,慢慢熬,在公司什麼事都積極幹,評高級職稱,考註冊職業資格試,經過10多年努力,也可以成為公司骨幹層了。

努力做好本份工作,國企也有機會的,適應自己的就好!

如果繼續在國企,不要只混日子,個人建議:

一、平常保持學習,讓自己知識增值。看法律、管理、哲學、心理學、人力資源、財務管理等相關書籍,深研專業知識的書,做公司的專家型人物。

二、考證、讀碩士、評職稱。國企有評職稱優勢。

三、不抱怨,積極做好本份工作的同時與同事保持良好氛圍。多與上進或高職位的同事一起,這樣你的眼光、境界提高一個層次。保持積極、樂觀的態度,慢慢會有貴人扶持你。


隊長6008


舉個身邊的例子吧。我妹婿在國企上班四五年,工資四五千左右,很多同事辭職不幹,妹整天嘮叨讓他辭職換工作,並向我徵求意見。我瞭解妹婿,性格偏內向,沒有其他一技之長,出去混的話成功率應該不高。我的意見是,大家都辭職了,那麼妹婿的競爭壓力反而變小了,隨著工作年限增加,工作經驗豐富,在公司的資歷變老,會有更好的機會,建議留下來繼續努力。兩年過去了,現在妹婿的年收入也有十多萬,在一個三四線城市生活還行。妹現在天天樂呵呵。再說我自己吧,前幾年就開始就有多次跳槽機會,但我一直堅持沒去,因為我考慮我的工作崗位是我們單位主體業務,比較核心,比較穩定。那幾個挖人的單位也是國企,但都是蹭熱門,擴展非企業主體業務,所以急需相關專業人才,高薪挖人。身邊很多人都跳出去了,我感覺不穩,堅持下來了。最近兩年,受國家政策限制,那些企業都把擴展的這塊業務剝離了。有少數同事混的還行,但是有不少都幹不下去了,待崗的待崗,換工作的換工作。我現在工資待遇也翻了三四倍(具體多少就不說了),算是吃喝不愁,老婆也說辛虧我堅持下來了。我覺得最關鍵還是要有自知之明,量力而行,堅持也是一種勝利✌️,祝好運。


洎泠渦洇


您和我的經歷差不多,我今年也是35歲,畢業後被分配到一家央企從事質量檢驗工作,年收入還沒有你高,也就6萬塊錢左右。與您不同的是2016年我就從這家央企辭職了來到了沿海城市工作,工資實現了幾倍的增長,幹了三年,今年9月又換了一家,工資再次增長。由於類似的經歷,個人有幾點經驗,分享一下:首先,您不能說您不知道自己該幹什麼,國企雖然賺的少,但是國企完善的管理體系和正規的體制是不可多得的財富,這是外面那些企業無法比擬的,也正是因為這個原因外面那些企業才願意花高工資買你的這份經歷,也就是我們常說的經驗。那麼,在這個階段你必須對你這段時間所從事的工作非常熟悉,並且確保能將它轉化為財富,這樣你才有離職的資本,除非你想放棄本行業自己重新創業。其次,選擇離職必須評估自己的潛在收入,當新的用人單位給你的待遇大於你(現在的工資+潛在的收入)×2的時候你才能辭職,當然前提是必須具備這樣的能力。那麼,潛在的收入有哪些呢?比如:你的五險一金,生活費,交通費,通信費,以及對家人投入的成本。這麼算的話比如(你的工資是6000+你的潛在收入是4000)×2=20000,也就是說去外地工作的成本必須在兩萬以上才能考慮辭職。再次重申啊,用人單位願意出這麼多錢僱傭你的前提是你必須確保你值這麼多錢。第三,無論什麼企業花錢僱你,是希望你能夠用你之前所學的知識和經驗能夠給他們帶來財富,而不是僱個閒人,企業不養閒人,尤其是珠三角、長三角的企業,如果說企業把你僱傭過去,而你卻無法承擔人家的工作,那麼面對你的只有被開除。最後,就是持續不斷的學習,因為社會的形式在變,對於知識的需求也在變,你可以沒有太高的學歷,你也可以沒有太誘人的資歷,但是你必須有一顆“活到老,學到老”的心和不怕受苦的精神,這樣才不會被社會淘汰。以上全是個人看法,希望對您有所幫助。謝謝!


凝暮塵


“今年35歲了國企上班,年收入八萬左右,想離職不知道乾點什麼?”

咳咳咳咳,我們先劃劃重點,35歲、國企、八萬、想離職。來來來,我們來好好縷縷。

35歲。說句不好聽的話,這個年齡可以說是很尷尬了,如果自身沒有什麼很突出的優勢,能找到好工作簡直是見了鬼了~~別問我為什麼說的這麼理直氣壯,因為我就是先例,28歲的我剛剛從高速公路收費站辭職,因為長期熬夜受不了而辭職的,然後出來社會找工作發現自己經驗也沒什麼很有用的經驗,能力也很一般,所以找工作的時候屢屢碰壁,還被那些剛畢業的九零後嘲笑一把年紀了還在找工作。。。所以,題主辭職真的要考慮清楚再決定。
國企。國企的優點不用說,相信大家都很清楚。工作輕鬆簡單,五險一金妥妥的,福利補貼不會少,這樣看似簡單的待遇,你在外面私企基本上很少有企業能給你這些福利。而且國企上班,不用擔心業績不好被老闆批評或者炒魷魚,也不用擔心公司效益不好而倒閉,個人壓力要少很多,小日子可以過得悠閒滋潤。

八萬。年收入八萬,每個月扣除五險一金後,實發到手六千多將近七千,雖然說35了工資還沒破萬感覺有點少,但是你想想你那些大城市的同學,他們工資高同時消費也高,然後高額的房價也壓得他們喘不過氣來,最終一年下來他們可能還存不到你這麼多錢。
想辭職。題主聽我以上分析的這些,還想離職麼???

但是,題主既然在思考人生思考未來,我覺得這點是很不錯,我根據我身邊人的經歷給你幾個可行的思路。

1、題主可以業餘時間跟朋友或者同事合夥開個小店小超市什麼的,你負責出資,召集幾個熟悉的人,讓他們負責管理店鋪,你只需要分紅就可以了,可以定好協議出資比例多少,分紅多少,平時你休息或者下班偶爾去看看。

2、可以先發展一下副業,以後副業如果做得好了再根據情況將副業轉化為主業。可以考慮做自媒體,或者有其他特長也可以加以利用。

3、題主如果業餘時間比較充足,自身又沒有什麼很特別的優勢的話,可以去報個培訓班什麼的多學點東西,或者考個證,讓自己多一門技能,以後就算不在國企上班自身也有別的本領可以吃飯。

4、題主身邊如果有比較好的朋友很懂投資理財的,可以向別人請教一下,學習一下投資理財,做得好的話,會有一筆額外的收入,這樣年收入就會更多。


希望題主不要輕易選擇辭職,如果確定要辭職,也要把未來所有可能發生的問題都考慮清楚後再辭職,不然就會讓自己陷入進退兩難的地步。


江漢幸子


我也35,也在央企,收入拿到手十多萬吧,我在我們大學宿舍是大哥,宿舍八個人。老八現在混的比我現在公司總經理級別都高,老二,老三,還有一個同學,都跟著老八混,都過得不錯,實習的時候他們只夠生活費,我工資有3千,他們實習期總和我借錢,現在說實話,沒臉再去和他混了,關鍵也沒能力幫到他,只能是拖累,也沒激情跳槽了,現在就想著考證,考個研究生再,越來越迷茫。


辛巴ya庫娜


分享個例子。

我是偏遠地區一國企上班的年收入也就6萬出頭。我一同事,廣告設計崗位。一年工資在4萬左右。廣告設計嘛,主要就是Ps。平常公司接了項目,他負責平面設計工作。現在這市場環境,國企沒優勢,一年也接不了幾單。他最近也成家了生兒育女了,壓力劇增。他就琢磨著搞副業兼職了。利用自己在廣告行業的資源和人脈,一邊在廣告公司兼職,一邊在朋友廣告公司接散單,同時在外面和朋友開設計裝修公司。一時間忙得飛起,天天上班幹私活,下班在單位接著幹私活。半年下來,還了裝修貸款8萬,手上還有閒錢旅遊。羨慕得一逼!

在我看來,他的成功有兩點:一、手上有拿的出手的技術,這些技術能幫你在某個領域或行業發揮作用,創造價值。二、上班時間或業餘時間相對空閒,或者有人介紹活幹也騰不出手來。

不說了,自學Ps去…


安靜的豪哥


我中專畢業分配到一萬人大型化工國企,在國企經歷過三次內部應聘失敗。內部潛規則大家懂的,27歲那年由於第三次內部應聘失敗,加上得罪領導,心灰意冷,從國企離職,帶上僅有的8千多元補助金。下廣州經商。現在廣州兩套房產,四川一套。這就是我自己的經歷。路往往不是走出來的,往往是被形勢逼出來。


廣州LED


這樣的收入你還不知足?你還真把自已當作一個人才了,還是好好掂量掂量自己再說吧!

不知道你究竟是怎麼想的?35歲年收入8萬元,月薪7000元左右,居然還想辭職!

人有想法和追求是一件值得肯定的事情,但人更應該有自知之明。如果只是一味的不切實際的幻想,最終可能受到傷害的是你自己。

外面的世界很精彩,但也很無奈。理想往往很豐滿,但是現實卻往往很骨感,不要以為外面的世界遍地黃金可以任由你來。它是需要能力和素質為前提條件的,不是靠我們自己想象的。

因此建議題主不要辭職的好。

1、35歲的年齡,是職場的瓶頸期和天花板。

在現在這場工作中,只要年齡到達35歲,很多人都會進入職場危機:將會面臨著失業的風險和壓力。

因為現在很多工作都不再招35歲的人,而你如果此時辭去國企的工作,想要進入企業公司,幾乎是不太可能的事情。

那題主唯一的辦法就是選擇自主創業。

對題主面臨上有老下有小的這樣一個關鍵時期,創業的風險不是你所能夠承受的。

所以你現在這個年齡不適合辭職。

2、月薪7000的工作,在現在的職場之中,都算是很不錯的收入。

現在職場工作中,更多的是隻有五六千的月薪收入。而且工作的強度和壓力,也超過題主現在國企,因此現在你辭去國企的工作,想要到外面選擇更高的薪酬待遇的工作,其實是不太可能的事情。

我身邊就有一些在外面工作的朋友,他們絕大多數的工資待遇只有五六千。而他們的工作時間和工作強度也是比較高的,往往是996的工作制。

3、進入社會工作,還將面臨著強大的失業風險和壓力。

由於當前經濟形勢並不景氣,破產倒閉的公司企業比較多,下崗失業的人員也很多。因此他們普遍性質待遇都比較低。

在國企工作,通常來說失業的風險性和壓力也會小得多。況且提著在國企工作差不多10年左右,你是否能夠適應外面社會強大的工作壓力?這都是一個未知數。

所以我曾經有朋友,從企事業單位辭職以後,才發現現實生活並不是自己想象的那麼回事,而且對自己的辭職行為深表後悔不已。

所以直到現在我的這個朋友一直在外面漂泊不定,過著一種顛沛流離的生活,而且還時常面臨著失業的壓力。

因此題主可以繼續留在國企工作,利用自己的業餘時間開創第二職業,一樣可以增加自己的額外收入,實現自己想要的生活。

1、選擇自媒體創業。

現在的自媒體正是一個發展的時期,如果題主有這方面的能力和素質,那這是一個很不錯的選擇。

利用自己的業餘時間,每月賺三五千塊的零花錢,還是沒有問題的。

這樣既能夠保證自己的主業,也能夠增加自己的家庭額外收入,同時還能夠照顧自己的家庭,可以做到主業和副業兩不耽誤。

2、可以投資開一個小店。

那時候開一個服裝店,水果店,便利店等等一些小店,只要位置恰當,招一位工作人員,就可以開始自己的副業之路。

這樣的小店往往投資不大,每月賺一天零花錢或者家庭生活費,還是沒有問題的。

我也有這樣一個朋友,利用自己的業餘時間,開了三家連鎖水果店,店員都是從外面臨時聘請的人員。他只是在下班之後再到店鋪裡去巡視一下。

而且他的生意還比較紅火,收入已經超過了他的主業。但他卻並沒有放棄自己的主業而從事自己的副業。

3、可以開滴滴順風車。

用自己工作之餘的業餘時間,從事滴滴順風車。開順風車的需要條件比較低,並不需要我們額外的時間,完全可以利用我們下班之後。

而且工作時間比較自由,如果我們經歷比較旺盛,那麼就可以開長一點,如果自己的精力不足,那麼可以少開一段時間。

像這樣的副業,並不會對我們的主業產生任何的影響,更不需要我們放棄自己的主業。

所以奉勸題主還是三思而行,如果盲目的選擇辭職,你必將為此而付出代價。因此我的建議是題主繼續做好自己的主業,然後利用業餘時間進行創業。

好了,我就簡單的分析到這裡,希望我的回答能夠給你幫助。

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!

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視職場


樓主,真誠地對你說:

不要辭職,去做副業!

不是讓做兼職,是做副業!

我也同在國企工作,同時做兩份副業,一個是保險經紀人,注意不是代理人哦,另一個是互聯網的推廣項目。目前第二個也並沒有太多收益,不過堅持了一段時間了,尋找自己看好的項目,然後堅持去做,做有拓展性並且有積累的副業,而不是付出體力換錢的兼職。這一點很重要。

我相信有一天副業會超過住越多收入的。

關於副業的話,可以先嚐試沒有投資成本的項目,因為至少你花了時間不成功也積累了經驗,不會有實質性的虧損。

做推廣是很難的事情,不過也可以認識好多人,國企很多都太封閉了,每天面對同一批人,生活圈子會越來越窄的。

總而言之,不滿意現在的生活狀態的話,就馬上去改變,不要拖。但不建議在沒有想好退路的時候,盲目辭職。

以上。

共勉。


湯蕎宇


【小螞蟻】的觀點:國企能夠年入八萬,也就是相當於每個月大約接近七千。可以說,在國企,每月三四千的比比皆是。你如今每月拿著七千元的工資還在那裡考慮辭職,簡直是廁所裡打燈籠…… 除非,現有的環境已經滿足不了你的發展需要了。


目前,別說是國企能夠年入八萬,就是大部分私企也只能拿到月薪四五千,一年到頭累死累活還不到六萬。既然,沒有目標,為什麼就不願意安穩的在企業待著呢。因此,等自己找到合適的目標和發展方向之後,再考慮辭職也是未嘗不可的。

那麼,年齡老大不小35歲,工作在壓力較小的國企,年收入能夠達到8萬,在這樣的情況下,到底應不應該考慮辭職呢?我們可以從這幾個方面考慮:

1.個人的職業發展規劃;

是否要辭職,可以根據自己的職業規劃發展的方向來考慮。畢竟,題主如今也是35歲,說大不大說小不小,正是職業發展的關鍵時期。也許,在未來的不久就有機會升遷。所以,能在國企年入8萬,算是相當不錯了。如果,再加上各種福利待遇,可能月薪過萬都有可能。

而且,目前也沒有考慮清楚,辭職之後應該要做什麼。如果,沒有好的發展機會,還不如安穩在國企待著。畢竟,國企也不是人人都可以去的。福利好待遇高不說,最主要的是工作期間還比較清閒,同時還有時間陪老婆孩子以及家人。



2.個人的綜合能力;

每個人的能力有高有底,所以個人的綜合能力也是制約我們發展的因素。能力強的人,大部分都是不滿足於現實。不安於現狀,總是在對比沒有最好只有更好。但是,如果能力一般,就不要追求完美,平穩安定的生活才是最重要的。

畢竟,每個人的能力和發展的方向都不一樣。因此,在面對國企這麼好的條件的情況下,也要根據自己的能力來考慮。大部分人,一般都會安穩的待在國企,畢竟35歲的年紀想要奮鬥也沒有幾年精力了。這個時候,一般都是上有老下有小的時候。

因此,要根據自己的條件和能力來作為參考。這時候是否應該辭職,丟掉當前這份安定的工作,再出去闖一闖。

3.家庭條件如何;

家庭條件,這一點也是需要我們考慮的。假如是家庭條件好的人,人到中年也沒必要在為了工作或者是經濟上的問題,去丟掉現有國企安穩的工作。

如果,家庭條件一般或者是比較差的。這時候就更加不能放棄這份擁有穩定收入的工作。畢竟,工資待遇好,工作還比較清閒的工作,出來之後在想找就很難了。


這時候,拿著國企的工資,平時空閒以後還可以去做一些兼職。只要適合自己的,有機會掙錢的,就可以去嘗試。這樣做,不但保證了穩定的收入,給家庭減小經濟壓力。

同時,由於空閒時間較多,可以利用空閒時間獲得更多的工作兼職機會,就能夠獲得更多的報酬。

總之,在這種情況下,除非逼不得已一般人是不會辭職出去自己闖蕩。而且,每個人的情況不同,應該需要考慮的因素也就各不相同。當然,如果自己真的有能力,這時候剛好又有機會。那麼,或許可以試一試。畢竟,有句老話說得好,搏一搏單車變摩托。


我是@職場Xiao螞蟻,身在職場多年,嘗試過多種不同種類的工作。如果大家有不同觀點可以一同探討,希望在成長的路上,與大家同行共勉。關注我,每天都有新話題!


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